Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Moffatt & Nichol to firma konsultingowa w dziedzinie inżynierii i projektowania, specjalizująca się w infrastrukturze portowej, transportowej, zasobach wodnych oraz odporności środowiskowej. Korzystając z ponad 75 lat doświadczenia, firma wspiera projekty obejmujące transport ładunków, zarządzanie obszarami przybrzeżnymi, badania due diligence na potrzeby transakcji komercyjnych, a także zrównoważoną architekturę i projektowanie krajobrazu. Jej działalność łączy planowanie, projektowanie techniczne i technologie, pomagając kształtować infrastrukturę odpowiadającą warunkom naturalnym i potrzebom społeczności.

Starszy inżynier konstrukcji mostowych — Moffatt & Nichol, Richmond, Wirginia

Moffatt & Nichol poszukuje starszego inżyniera konstrukcji mostowych do projektowania obiektów mostowych, morskich i infrastruktury transportowej w Richmond. Stanowisko obejmuje przywództwo techniczne, nadzór nad jakością, sporządzanie kosztorysów, wizje lokalne oraz bezpośrednią współpracę z klientami.

Opis

  • Przygotowywać plany inżynieryjne, specyfikacje techniczne i dokumentację z inspekcji
  • Projektować mosty, przepusty, konstrukcje oporowe, ekrany akustyczne i powiązaną infrastrukturę transportową
  • Stosować praktyki kontroli jakości, realizując zadania zgodnie z harmonogramem i budżetem
  • Badać warunki w terenie, przeprowadzać inspekcje, opracowywać szczegółowe projekty i weryfikować obliczenia w celu rozwiązywania problemów inżynieryjnych
  • Zarządzać wyznaczonymi elementami technicznymi prac projektowych
  • Przygotowywać zestawienia ilości materiałów i kosztorysy projektów
  • Kierować przydzielonymi działaniami projektowymi poprzez koordynację zespołu, planowanie i nadzór
  • Współpracować ze specjalistami z innych dziedzin w ramach zintegrowanych zespołów projektowych
  • Bezpośrednio komunikować się z klientami podczas spotkań, rozmów telefonicznych i w korespondencji pisemnej
  • Pracować głównie w biurze w Richmond i okresowo podróżować na place budowy

Wymagania

  • Wymagany jest tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii lądowej albo pokrewnej
  • Preferowany, lecz opcjonalny, jest tytuł magistra inżynierii konstrukcji lub inżynierii lądowej ze specjalizacją konstrukcyjną
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu mostów lub konstrukcji morskich
  • Doświadczenie w projektowaniu zarówno konstrukcji mostowych, jak i morskich będzie dodatkowym atutem
  • Wymagana jest rejestracja jako Professional Engineer
  • Preferowane jest doświadczenie przy projektach VDOT lub innych departamentów transportu
  • Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel i PowerPoint
  • Wymagana jest praktyczna znajomość MathCAD
  • Wymagane jest doświadczenie z MicroStation lub AutoCAD
  • Wymagane jest doświadczenie z programem STAAD
  • Preferowana jest znajomość SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS i Bentley LEAP Bridge Suite
  • Konieczne jest pomyślne przejście kontroli przeszłości zawodowej i osobistej przed zatrudnieniem, przeprowadzanej po otrzymaniu oferty i zgodnej z NIST 800-171
  • Konieczne jest posiadanie prawa do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych oraz możliwość przedstawienia wymaganych dokumentów rekrutacyjnych
  • Podczas niektórych wizyt na budowie trzeba być w stanie poruszać się po nieutwardzonym lub naturalnym terenie, niosąc sprzęt

Benefity

  • Pakiet opieki zdrowotnej dla pracowników obejmuje niedrogie ubezpieczenie medyczne z wysokim udziałem własnym, ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne opłacane przez firmę
  • Dostępne jest ubezpieczenie rodzinne
  • Oferowany jest plan opieki zdrowotnej z niskim udziałem własnym
  • Pracodawca zapewnia hojne dopłaty do HSA
  • Programy wellness obejmują zachęty finansowe
  • Pracownicy mogą korzystać z comiesięcznych indywidualnych sesji z dietetykami
  • Zapewniony jest dostęp do farmaceuty Healthwise
  • Zasoby wspierające uważność obejmują Calm i BetterHelp
  • Dostępne są bezpłatne, poufne programy pomocy pracownikom
  • Płatny urlop wynosi od 15 do 25 dni w zależności od poziomu doświadczenia
  • Przysługuje siedem płatnych dni świątecznych
  • Przysługuje jeden dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie
  • Firma zapewnia dopłatę do planu 401(k)
  • W pakiecie znajduje się ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Dostępny jest zwrot kosztów nauki
  • Oferowane są możliwości szkoleniowe
  • Dostępny jest program rozwoju przywództwa
  • Firma zapewnia formalny program mentoringowy
  • Pracownicy mogą uczestniczyć w aktywnej grupie młodych profesjonalistów
  • Dostępne jest ubezpieczenie zwierząt domowych