Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
Moffatt & Nichol è una società di consulenza di ingegneria e design specializzata in infrastrutture portuali, trasporti, risorse idriche e resilienza ambientale. Con oltre 75 anni di esperienza, l’azienda supporta progetti riguardanti la movimentazione delle merci, la gestione delle aree costiere, la due diligence commerciale e la progettazione sostenibile di architettura e paesaggio. Il suo lavoro integra pianificazione, progettazione tecnica e tecnologia per contribuire alla realizzazione di infrastrutture capaci di rispondere alle condizioni naturali e alle esigenze delle comunità.

Ingegnere strutturale senior, specializzazione in ponti – Moffatt & Nichol, Richmond, Virginia

Moffatt & Nichol cerca un ingegnere strutturale senior per progettare ponti, infrastrutture marittime e infrastrutture di trasporto a Richmond. Il ruolo comprende leadership tecnica, supervisione della qualità, elaborazione di preventivi, indagini sul campo e coordinamento diretto con i clienti.

Descrizione

  • Preparare elaborati di ingegneria, specifiche tecniche e documentazione per le ispezioni
  • Progettare ponti, tombini, strutture di sostegno, barriere antirumore e infrastrutture di trasporto correlate
  • Applicare pratiche di controllo qualità consegnando gli incarichi nei tempi e nel budget previsti
  • Esaminare le condizioni sul campo, svolgere ispezioni, sviluppare progetti dettagliati e verificare i calcoli per risolvere problemi di ingegneria
  • Gestire le componenti tecniche assegnate del lavoro di progetto
  • Produrre computi delle quantità dei materiali e stime dei costi di progetto
  • Dirigere le attività di progetto assegnate attraverso il coordinamento, la pianificazione e la supervisione del team
  • Collaborare con professionisti di altre discipline in team di progetto integrati
  • Comunicare direttamente con i clienti durante riunioni, chiamate e nella corrispondenza scritta
  • Lavorare principalmente dall’ufficio di Richmond e recarsi periodicamente sui siti di progetto

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o magistrale in ingegneria civile o in un settore correlato
  • Una laurea magistrale in ingegneria strutturale o in ingegneria civile con specializzazione strutturale è preferibile ma facoltativa
  • Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di ponti o strutture marittime
  • L’esperienza nella progettazione sia di ponti sia di strutture marittime costituisce un vantaggio
  • È richiesta l’abilitazione come Professional Engineer
  • È preferibile un’esperienza con progetti VDOT o di altri Dipartimenti dei Trasporti
  • Conoscenza avanzata delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Outlook, Word, Excel e PowerPoint
  • È richiesta una conoscenza operativa di MathCAD
  • È richiesta esperienza con MicroStation o AutoCAD
  • È richiesta esperienza con STAAD
  • È preferibile la familiarità con SAP2000, CSiBridge, LARSA 4D, DESCUS e Bentley LEAP Bridge Suite
  • È necessario superare con successo un controllo dei precedenti pre-assunzione successivo all’offerta, conforme alla normativa NIST 800-171
  • È necessario avere il diritto legale di lavorare negli Stati Uniti e poter fornire la documentazione di assunzione richiesta
  • È necessario essere in grado di attraversare terreni non asfaltati o naturali trasportando attrezzature durante alcune visite ai siti

Benefit

  • L’assistenza sanitaria per i dipendenti comprende una copertura medica, odontoiatrica e oculistica con franchigia elevata, a basso costo e pagata dall’azienda
  • È disponibile la copertura familiare
  • Viene offerto un piano sanitario con franchigia bassa
  • I contributi del datore di lavoro includono una generosa contribuzione integrativa all’HSA
  • I programmi di benessere includono incentivi finanziari
  • I dipendenti possono partecipare ogni mese a sessioni individuali con nutrizionisti
  • È disponibile l’accesso a un farmacista Healthwise
  • Le risorse per la mindfulness includono Calm e BetterHelp
  • Sono disponibili programmi di assistenza ai dipendenti gratuiti e riservati
  • Le ferie retribuite variano da 15 a 25 giorni in base al livello di esperienza
  • Sono previsti sette giorni festivi retribuiti
  • È incluso un giorno festivo flessibile
  • L’azienda offre una contribuzione integrativa al 401(k)
  • È inclusa un’assicurazione sulla vita pagata dal datore di lavoro
  • È disponibile il rimborso delle tasse scolastiche
  • Sono offerte opportunità di formazione
  • È disponibile un Programma di Sviluppo della Leadership
  • L’azienda offre un programma formale di mentoring
  • I dipendenti possono partecipare a un gruppo attivo di Giovani Professionisti
  • È disponibile un’assicurazione per animali domestici