ITASCA Minneapolis
ITASCA Minneapolis
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
ITASCA Minneapolis świadczy usługi doradcze w zakresie inżynierii geomechanicznej i hydrogeologicznej dla projektów z obszaru budownictwa lądowego, górnictwa i energetyki. Zespół łączy ocenę inżynierską opartą na danych terenowych z modelowaniem komputerowym i analizą danych, aby oceniać złożone wyzwania związane z podłożem, warunkami podpowierzchniowymi i infrastrukturą. Firma opracowuje również oprogramowanie do symulacji wspierające analizy geomechaniczne, badania górnicze oraz podejmowanie decyzji dotyczących stabilności infrastruktury.

Starszy inżynier geomechaniki — praca hybrydowa w Toronto

Wspieraj klientów z branży górniczej w ocenach geotechnicznych, modelowaniu numerycznym i opracowywaniu praktycznych zaleceń inżynierskich. Dołącz do należącego do pracowników północnoamerykańskiego zespołu konsultingowego ITASCA.

Opis

  • Łączyć dane geotechniczne, geologiczne, strukturalne, monitoringowe, dotyczące planowania kopalni oraz obserwacji terenowych w ocenach inżynierskich
  • Oceniać stateczność odkrywek i wyrobisk podziemnych, kontrolę górotworu, redystrybucję naprężeń, reakcję wyrobisk oraz związane z tym ryzyka
  • Budować i interpretować modele numeryczne dla projektów z zakresu geomechaniki górniczej
  • Jasno wyjaśniać założenia analityczne, niepewność, ograniczenia i praktyczne konsekwencje
  • Opracowywać praktyczne zalecenia techniczne dla klientów
  • Współpracować z inżynierami ITASCA w Ameryce Północnej i zespołami międzynarodowymi
  • Mentorować młodszych inżynierów w zakresie interpretacji, metod modelowania i komunikacji technicznej
  • Wspierać przygotowywanie ofert, relacje z klientami oraz rozwój praktyki geomechaniki ITASCA w Ameryce Północnej
  • Uczestniczyć w spotkaniach z klientami, wizytach na obiektach, konferencjach, rozwoju biznesu i współpracy wewnętrznej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjata w dziedzinie górnictwa, geologii, geotechniki lub inżynierii lądowej, mechaniki skał, geomechaniki albo pokrewnej dyscypliny
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w geomechanice górniczej, mechanice skał lub pokrewnym doradztwie geotechnicznym
  • Szeroka wiedza na temat charakterystyki i zachowania masywu skalnego, stateczności wyrobisk i skarp oraz kontroli górotworu
  • Udokumentowana umiejętność opracowywania, uruchamiania i interpretowania modeli numerycznych do zastosowań geomechanicznych
  • Umiejętność przekładania wyników modelowania na praktyczne zalecenia inżynierskie
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania pracą techniczną i dostarczania wysokiej jakości wyników zgodnie z harmonogramem i budżetem
  • Uprawnienia zawodowe inżyniera, takie jak P.Eng., PE lub równoważne, albo możliwość uzyskania rejestracji
  • Preferowany wyższy stopień naukowy
  • Szczególnie cenione doświadczenie w pracy na kopalni lub w działalności operacyjnej kopalni odkrywkowych i/lub podziemnych
  • Doświadczenie w łączeniu obserwacji terenowych, danych monitoringowych, informacji geologicznych i dotyczących planowania kopalni oraz wyników modeli numerycznych
  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania ITASCA, w tym FLAC3D, 3DEC lub UDEC
  • Doświadczenie w prezentowaniu wniosków technicznych klientom lub zespołom operacyjnym kopalni
  • Doświadczenie w mentorowaniu młodszych inżynierów lub prowadzeniu zadań technicznych
  • Gotowość do podróży na spotkania z klientami, wizyty na obiektach, konferencje, wydarzenia związane z rozwojem biznesu i współpracę wewnętrzną

Benefity

  • Premie zależne od wyników, które mogą obejmować wypłaty pieniężne i akcje firmy
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin
  • Wymiar płatnego urlopu od pierwszego dnia pracy
  • Płatne święta
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie
  • W przypadku lokalizacji w Kanadzie mogą być rozważane opcje pracy hybrydowej lub zdalnej
  • Własność pracownicza