Pax8
Pax8
Pax8 prowadzi platformę B2B w formie marketplace’u rozwiązań chmurowych oraz platformę SaaS dla dostawców zarządzanych usług IT i małych firm. Jej narzędzia wspierają wyszukiwanie, zakup, wdrażanie i bieżące zarządzanie rozwiązaniami chmurowymi, łącząc dostęp do marketplace’u dostawców, zarządzanie subskrypcjami i rozliczeniami, ofertę zabezpieczeń, szkolenia w ramach Akademii oraz usługi profesjonalne. Platforma ma pomagać partnerom usprawniać obsługę chmury, poszerzać ofertę i skuteczniej wspierać klientów.

Starszy inżynier ds. automatyzacji i AI w Pax8

Twórz bezpieczne i skalowalne rozwiązania z zakresu automatyzacji i AI dla globalnej chmurowej platformy handlowej Pax8. Ustalaj standardy techniczne, mechanizmy kontroli jakości i praktyki monitorowania we współpracy z zespołami w wielu krajach.

Opis

  • Tworzyć rozwiązania z zakresu automatyzacji i AI na potrzeby firmy oraz partnerów
  • Określać wzorce techniczne, zasady architektury i standardy jakości
  • Tworzyć zautomatyzowane kontrole cyberbezpieczeństwa, zgodności z politykami i wykonalności technicznej
  • Oceniać rozwiązania AI i doradzać zespołom przed ich wdrożeniem na produkcję
  • Opracowywać metody monitorowania kondycji, jakości i bezpieczeństwa rozwiązań
  • Zapewniać wsparcie techniczne przy eskalacji decyzji dotyczących automatyzacji, AI i architektury
  • Samodzielnie tworzyć rozwiązania, jednocześnie wspierając współpracowników i rozwijając umiejętności zespołu
  • Współpracować z zespołami technologicznymi, twórcami rozwiązań i liderami biznesowymi w całej Pax8
  • Przekładać złożone zagadnienia technologiczne na jasne decyzje i praktyczne rezultaty
  • Śledzić rozwój nowych technologii i wymagań cyberbezpieczeństwa
  • Wspierać zespół dokumentacją, modelami wielokrotnego użytku, mentoringiem i wymianą wiedzy
  • Uczestniczyć w okazjonalnych wydarzeniach zespołowych, w tym kwartalnych spotkaniach wyjazdowych

Wymagania

  • Rozległe praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i projektowaniu rozwiązań technologicznych działających na produkcji, przeznaczonych dla użytkowników wewnętrznych lub zewnętrznych
  • Udokumentowany wkład w zespoły produktowe lub inżynieryjne oraz odpowiedzialność techniczna wykraczająca poza pojedyncze zadania
  • Umiejętność kierowania pracami technicznymi przy jednoczesnym dalszym tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań
  • Znajomość platform automatyzacji i narzędzi do tworzenia agentów; atutem będzie doświadczenie z n8n, Claude, Microsoft Power Platform, Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Dataverse, Fabric, Microsoft Lists lub Microsoft Foundry
  • Doświadczenie w projektowaniu aplikacji, zautomatyzowanych przepływów pracy, rozwiązań AI, raportów lub operacyjnych pulpitów nawigacyjnych
  • Praktyczna wiedza z zakresu bezpiecznego wytwarzania oprogramowania, kontroli technicznej i zasad architektury
  • Doświadczenie we współpracy z interesariuszami w celu rozpoznawania potrzeb i dostarczania rozwiązań od wstępnego określenia zakresu po zakończenie prac
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Dobra organizacja pracy przy wielu priorytetach, dbałość o szczegóły i elastyczność wobec zmieniających się wymagań
  • Umiejętność pracy w warunkach niejednoznaczności i przy zmieniających się metodach
  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań AI lub automatyzacji
  • Odpowiednie wykształcenie wyższe, równoważne doświadczenie praktyczne lub właściwy certyfikat techniczny
  • Ważne prawo do pracy w Wielkiej Brytanii, Holandii, Łotwie, Niemczech lub Szwecji, zgodnie z krajem aplikowania
  • Wybrane osoby muszą przejść weryfikację tożsamości, referencji i kwalifikacji; w niektórych krajach mogą obowiązywać dodatkowe kontrole

Benefity

  • Roczna premia za wyniki
  • Długoterminowy program motywacyjny z opcjami na akcje
  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ustawowo wolne od pracy
  • Prywatna opieka zdrowotna w ramach Bupa
  • Program stomatologiczny w ramach Unum
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Pracowniczy program emerytalny Royal London z 5% składką pracodawcy
  • Program Cycle to Work
  • Dedykowany czas na szkolenia i rozwój osobisty
  • Nielimitowany dostęp do LinkedIn Learning
  • Coaching w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia
  • Regularne wydarzenia firmowe i zespołowe
  • 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz dodatek urlopowy w wysokości 8%
  • Zwrot kosztów podróży
  • Elastyczna możliwość pracy z domu i biura w Zwolle
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Karnet na siłownię
  • 30 dni płatnego urlopu
  • Ubezpieczenie kosztów leczenia
  • Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
  • Konkurencyjne świadczenia emerytalne
  • Roczny dodatek na zdrowie i dobre samopoczucie w wysokości 5 000 SEK
  • Kwartalne wyjazdowe spotkanie zespołu