
Dostarczony opis profilu SAIC najwyraźniej dotyczy firmy Bitly, a nie SAIC. Przedstawia chmurową platformę SaaS do zarządzania linkami i kodami QR, oferującą skracanie adresów URL, dynamiczne kody QR, markowe linki, analitykę linków, śledzenie kampanii UTM, strony docelowe dostosowane do urządzeń mobilnych, cyfrowe wizytówki, interfejsy API dla deweloperów oraz funkcje wykorzystujące sztuczną inteligencję. Opis produktu jest skierowany do marketerów, deweloperów i zespołów korporacyjnych z takich branż jak handel detaliczny, dobra konsumpcyjne, hotelarstwo, media, opieka zdrowotna, finanse i edukacja, ze szczególnym uwzględnieniem integracji, analityki i funkcji dla przedsiębiorstw. Przed wykorzystaniem tych informacji do przedstawienia SAIC lub jej działalności rekrutacyjnej należy je zweryfikować.
Starszy dyrektor ds. rozwoju biznesu DHS w SAIC
Rozwijaj działalność SAIC w obszarze technologii obronnych i cywilnych w DHS: współpracuj z klientami, oceniaj szanse i opracowuj strategie pozyskiwania kontraktów. Buduj relacje i twórz strategie wspierające wzrost przychodów.
Opis
- Kieruj strategią rozwoju biznesu w DHS, współpracuj z klientami oraz identyfikuj i oceniaj szanse biznesowe.
- Współpracuj z kolegami z działu rozwoju biznesu i menedżerami ds. pozyskiwania kontraktów.
- Buduj relacje między SAIC, partnerami strategicznymi i przedstawicielami DHS.
- Twórz i realizuj krótko- oraz długoterminowe strategie wzrostu przychodów.
- Podtrzymuj relacje z klientami DHS, zwiększając ich satysfakcję i przychody SAIC.
- Łącz potrzeby DHS z możliwościami SAIC jako główna osoba kontaktowa ds. produktów i usług, kształtując kompleksowe rozwiązania na każdym etapie cyklu życia.
- Utrzymuj bezpośredni kontakt z klientami przed sprzedażą i po niej.
- Pomagaj zespołowi sprzedaży budować i utrzymywać trwałe relacje z klientami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim i co najmniej 18 lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie; dodatkowe doświadczenie może zastąpić dyplom.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w rozwoju biznesu z DHS, w szczególności z CBP, ICE, TSA i USCIS.
- Aktualna znajomość DHS, w tym ugruntowane kontakty z klientami i relacje w branży.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami, które zdobywały duże nowe kontrakty i poprawiały rentowność ofert oraz programów, zwłaszcza dzięki strategii pozyskiwania kontraktów i przygotowywaniu ofert.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz interpersonalne, w tym zdolność przekonywania osób na każdym szczeblu.
- Znajomość zasad zawierania kontraktów DHS, trendów w zamówieniach, zachowań zakupowych klientów oraz praktyk rozwoju biznesu, takich jak Shipley.
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa Top Secret.