Gramian Consulting to firma konsultingowa stawiająca na pracę zdalną, specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów z obszaru inżynierii, danych i sztucznej inteligencji. Pomaga organizacjom zwiększać możliwości techniczne poprzez wzmacnianie zespołów specjalistami, rekrutację, tworzenie dedykowanych zespołów i zarządzanie kontraktorami, a także świadczy usługi obejmujące trenowanie i dostrajanie dużych modeli językowych, agentów i asystentów AI, MLOps oraz infrastrukturę AI. Firma wspiera również rozwój kariery indywidualnych osób poprzez programy mentoringowe i edukacyjne dotyczące przygotowania do kariery, rozmów rekrutacyjnych oraz orientacji na rynku międzynarodowym. Łączy praktyczne doświadczenie inżynieryjne i rekrutacyjne, pomagając klientom budować zespoły techniczne i wykorzystywać AI do realizacji celów biznesowych.
Starszy architekt infrastruktury i chmury — transformacja centrum danych (praca zdalna w Belgii)
Kierowanie architekturą transformacji centrum danych w Azure, chmurze hybrydowej i inicjatywach modernizacyjnych. Doradztwo dla międzynarodowego klienta w zakresie strategii infrastruktury, dostawców, odporności, planowania migracji i całkowitego kosztu posiadania.
Opis
- Przeanalizowanie obecnej infrastruktury centrum danych, środowiska technologicznego i zależności
- Przełożenie potrzeb biznesowych, bezpieczeństwa, operacyjnych i związanych z odpornością na nadrzędne zasady architektury
- Tworzenie docelowych projektów dla mocy obliczeniowej, pamięci masowej, sieci, wirtualizacji, kopii zapasowych, odtwarzania awaryjnego i automatyzacji
- Ocena podejść opartych na infrastrukturze lokalnej, chmurze hybrydowej i infrastrukturze zarządzanej zewnętrznie
- Porównywanie platform technologicznych i dostawców z obiektywnymi standardami technicznymi
- Tworzenie wariantów architektury oraz ocena ich wykonalności, kompatybilności, ryzyka i długoterminowego dopasowania
- Określanie możliwości ponownego wykorzystania infrastruktury, zarządzania cyklem życia i modernizacji
- Opracowanie wysokopoziomowego planu migracji wraz z kluczowymi zależnościami i ryzykami
- Dostarczanie szacunków technicznych i danych wejściowych dotyczących licencjonowania, wydajności, wsparcia, prac migracyjnych i całkowitego kosztu posiadania
- Prezentowanie propozycji architektury i dokumentów decyzyjnych kadrze kierowniczej
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w infrastrukturze, chmurze, systemach lub architekturze korporacyjnej, w tym w złożonych programach transformacji
- Kompleksowa, end-to-end znajomość architektury centrów danych obejmującej moc obliczeniową, pamięć masową, sieci, wirtualizację, kopie zapasowe, odtwarzanie awaryjne i monitoring
- Zaawansowane doświadczenie w projektowaniu środowisk Microsoft Azure, w tym landing zones, sieci, bezpieczeństwa, pamięci masowej, monitoringu i optymalizacji kosztów
- Doświadczenie w projektowaniu i ocenie środowisk lokalnych, hybrydowych i chmur publicznych
- Silna znajomość wirtualizacji korporacyjnej i VDI z wykorzystaniem VMware, Hyper-V i Citrix
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużych migracji centrów danych lub chmur, obejmujące oceny, ewaluacje technologii i planowanie migracji
- Dobra znajomość Infrastructure as Code, FinOps, DevSecOps i zarządzania operacyjnego
- Umiejętność oceny cyklu życia infrastruktury, odporności, zależności od dostawców i modeli operacyjnych
- Doświadczenie w doradzaniu kadrze kierowniczej i prezentowaniu rekomendacji architektonicznych na poziomie zarządu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie