Gramian Consulting ist ein Remote-First-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering-, Daten- und KI-Talenten. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre technischen Kapazitäten durch Talentverstärkung, Recruiting, dedizierte Teams und die Verwaltung von Auftragnehmern auszubauen. Zu den Leistungen gehören außerdem das Training und Fine-Tuning großer Sprachmodelle (LLMs), KI-Agenten und -Assistenten, MLOps sowie KI-Infrastruktur. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung Einzelner durch Mentoring- und Bildungsprogramme zu Themen wie Karrierevorbereitung, Interviewvorbereitung und Orientierung auf internationalen Märkten. Die Arbeit verbindet praktische Erfahrung in Engineering und Recruiting, um Kunden beim Aufbau technischer Teams und bei der Anwendung von KI für geschäftliche Anforderungen zu unterstützen.
Senior-Architekt für Infrastruktur und Cloud – Rechenzentrumstransformation (Remote in Belgien)
Leiten Sie die Architekturtransformation von Rechenzentren über Azure, Hybrid-Cloud und Modernisierungsinitiativen hinweg. Beraten Sie einen internationalen Kunden zu Infrastrukturstrategie, Anbietern, Ausfallsicherheit, Migrationsplanung und Gesamtbetriebskosten.
Beschreibung
- Überprüfung der aktuellen Rechenzentrumsinfrastruktur, Technologieumgebung und Abhängigkeiten
- Übersetzung geschäftlicher, sicherheitsbezogener, betrieblicher und ausfallsicherheitsbezogener Anforderungen in richtungsweisende Architekturprinzipien
- Erstellung von Zielarchitekturen für Computing, Speicher, Netzwerke, Virtualisierung, Backup, Disaster Recovery und Automatisierung
- Bewertung von On-Premises-, Hybrid-Cloud- und extern verwalteten Infrastrukturansätzen
- Vergleich von Technologieplattformen und Anbietern anhand objektiver technischer Standards
- Entwicklung von Architekturvarianten und Bewertung ihrer Machbarkeit, Kompatibilität, Risiken und langfristigen Eignung
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Wiederverwendung von Infrastruktur, zum Lebenszyklusmanagement und zur Modernisierung
- Erstellung eines übergeordneten Migrationsplans mit zentralen Abhängigkeiten und Risiken
- Bereitstellung technischer Schätzungen und Grundlagen für Lizenzen, Kapazitäten, Support, Migrationsarbeiten und Gesamtbetriebskosten
- Präsentation von Architekturvorschlägen und Entscheidungsunterlagen vor Führungskräften
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Infrastruktur-, Cloud-, System- oder Unternehmensarchitektur, einschließlich komplexer Transformationsprogramme
- Umfassende End-to-End-Kenntnisse der Rechenzentrumsarchitektur in den Bereichen Computing, Speicher, Netzwerke, Virtualisierung, Backup, Disaster Recovery und Monitoring
- Fortgeschrittene Erfahrung mit der Architektur von Microsoft-Azure-Umgebungen, einschließlich Landing Zones, Netzwerken, Sicherheit, Speicher, Monitoring und Kostenoptimierung
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von On-Premises-, Hybrid-Cloud- und Public-Cloud-Umgebungen
- Ausgeprägte Kenntnisse in Unternehmensvirtualisierung und VDI mit VMware, Hyper-V und Citrix
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer Rechenzentrums- oder Cloud-Migrationen, einschließlich Bewertungen, Technologieevaluierungen und Migrationsplanung
- Fundierte Kenntnisse von Infrastructure as Code, FinOps, DevSecOps und betrieblicher Governance
- Fähigkeit zur Bewertung von Infrastrukturlebenszyklen, Ausfallsicherheit, Anbieterabhängigkeiten und Betriebsmodellen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Präsentation von Architektur-Empfehlungen auf Executive-Ebene
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse