Ensora Health
Ensora Health
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaSaaS

Ensora Health to firma tworząca oprogramowanie medyczne, która dostarcza oparte na chmurze elektroniczne rekordy medyczne (EHR) oraz rozwiązania do zarządzania praktyką dla placówek świadczących usługi terapeutyczne i rehabilitacyjne. Platforma obejmuje TheraNest dla gabinetów zajmujących się zdrowiem psychicznym i behawioralnym oraz Fusion dla klinik fizjoterapii, terapii zajęciowej i logopedii. Obsługuje indywidualnych praktyków, praktyki grupowe i organizacje rehabilitacyjne.

Oprogramowanie Ensora Health łączy planowanie wizyt, rozliczenia, dokumentację, płatności, telemedycynę, elektroniczne przepisywanie leków, usługi izby rozliczeniowej oraz zarządzanie cyklem przychodów. Asystent sesji oparty na sztucznej inteligencji ma pomagać klinicystom ograniczać pracę administracyjną, a cała platforma usprawnia procesy operacyjne i wspiera bardziej efektywną opiekę nad pacjentami.

Starszy analityk FP&A — Ensora Health, praca zdalna w USA

Kierowanie prognozowaniem, budżetowaniem, modelowaniem finansowym i raportowaniem dla kadry zarządzającej w obszarze oprogramowania i usług Ensora Health wspierających zdrowie psychiczne i behawioralne.

Opis

  • Odpowiedzialność za prognozy finansowe, roczne budżety i długoterminowe plany strategiczne
  • Analizowanie złożonych odchyleń i przedstawianie kierownictwu konkretnych rekomendacji
  • Tworzenie i utrzymywanie zaawansowanych modeli dla scenariuszy biznesowych, inwestycji i możliwości rozwoju
  • Współpraca z liderami działów przy planowaniu strategicznym i podejmowaniu decyzji na podstawie danych
  • Przygotowywanie i prezentowanie pakietów raportowych dla kadry zarządzającej
  • Ocena trendów, ryzyk i możliwości oraz rekomendowanie działań poprawiających wyniki
  • Wykorzystywanie danych finansowych, technologii i narzędzi raportowych do zwiększania przejrzystości kluczowych czynników biznesowych
  • Wsparcie wdrażania i optymalizacji systemów finansowych, platform raportowych i narzędzi analitycznych
  • Prowadzenie działań na rzecz ciągłego doskonalenia procesów FP&A
  • Kwestionowanie założeń, opracowywanie innowacyjnych rozwiązań i pomoc w odpowiadaniu na przyszłe potrzeby biznesowe
  • Mentoring i wspieranie rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, biznesu lub równoważne doświadczenie
  • Co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w FP&A, finansach korporacyjnych lub pokrewnej roli związanej z planowaniem finansowym
  • Preferowane doświadczenie z Workday, Adaptive Planning i Snowflake
  • Doświadczenie w obszarze technologii medycznych będzie dużym atutem
  • Preferowane doświadczenie w firmie wspieranej przez fundusz private equity lub w szybko rozwijającym się środowisku, w tym w raportowaniu dla zarządu i sponsorów, przestrzeganiu kowenantów kredytowych oraz integracji M&A
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia zaawansowanych modeli finansowych, prognoz i analiz biznesowych
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Biegłość w obsłudze systemów finansowych, narzędzi raportowych i zaawansowanego programu Microsoft Excel
  • Umiejętność przekładania złożonych informacji finansowych na jasne rekomendacje biznesowe

Benefity

  • Informacje są przetwarzane poufnie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi równych szans w zatrudnieniu
  • Kultura skoncentrowana na różnorodności, równości, inkluzywności i poczuciu przynależności
  • Pracodawca zapewniający równe szanse