
Ensora Health es una empresa de software sanitario que ofrece soluciones en la nube de historias clínicas electrónicas (HCE) y gestión de consultas para profesionales de la terapia y la rehabilitación. Su plataforma incluye TheraNest para consultas de salud mental y conductual, y Fusion para clínicas de fisioterapia, terapia ocupacional y logopedia, con soporte para profesionales independientes, consultas grupales y organizaciones de rehabilitación.
El software de Ensora Health integra programación de citas, facturación, documentación, pagos, telesalud, prescripción electrónica, servicios de cámara de compensación y gestión del ciclo de ingresos. Su Asistente de Sesiones basado en IA está diseñado para ayudar a los profesionales clínicos a reducir el trabajo administrativo, mientras que la plataforma en conjunto agiliza los flujos operativos y favorece una atención al paciente más eficiente.
Analista sénior de FP&A - Ensora Health remoto Estados Unidos
Lidera la planificación, las previsiones, los presupuestos, los modelos financieros y los informes para la dirección del negocio de software y servicios de salud mental y conductual de Ensora Health.
Descripción
- Gestionar las previsiones financieras, los presupuestos anuales y los planes estratégicos a largo plazo
- Analizar variaciones complejas y proporcionar recomendaciones prácticas al equipo directivo
- Desarrollar y mantener modelos avanzados para escenarios empresariales, inversiones y oportunidades de crecimiento
- Colaborar con los responsables de los departamentos en la planificación estratégica y las decisiones basadas en datos
- Preparar y presentar informes para la dirección
- Evaluar tendencias, riesgos y oportunidades, y recomendar mejoras del rendimiento
- Utilizar datos financieros, tecnología y herramientas de informes para mejorar la visibilidad de los principales factores del negocio
- Apoyar la implementación y optimización de sistemas financieros, plataformas de informes y herramientas analíticas
- Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de FP&A
- Cuestionar supuestos, desarrollar soluciones innovadoras y ayudar a abordar las necesidades empresariales futuras
- Orientar y apoyar el desarrollo de los miembros del equipo con menos experiencia
Requisitos
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o experiencia equivalente
- Al menos cuatro años de experiencia profesional
- Al menos dos años de experiencia en FP&A, finanzas corporativas o un puesto relacionado con la planificación financiera
- Se valorará la experiencia con Workday, Adaptive Planning y Snowflake
- Se valorará especialmente la experiencia en tecnología sanitaria
- Se valorará la experiencia en un entorno respaldado por capital privado o de alto crecimiento, incluidos los informes para el consejo y los patrocinadores, los compromisos financieros con prestamistas y la integración de fusiones y adquisiciones
- Capacidad demostrada para crear modelos financieros avanzados, previsiones y análisis empresariales
- Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de partes interesadas
- Dominio de sistemas financieros, herramientas de informes y Microsoft Excel avanzado
- Capacidad para traducir información financiera compleja en recomendaciones empresariales claras
Beneficios
- La información se gestiona de forma confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades laborales
- Cultura centrada en la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades