Ensora Health
Ensora Health
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenSaaS

Ensora Health ist ein Softwareunternehmen im Gesundheitswesen, das cloudbasierte elektronische Patientenakten (EHR) und Praxismanagementlösungen für Anbieter von Therapie- und Rehabilitationsleistungen bereitstellt. Die Plattform umfasst TheraNest für Praxen im Bereich der psychischen und Verhaltensgesundheit sowie Fusion für Kliniken für Physio-, Ergo- und Sprachtherapie. Sie unterstützt Einzelpraxen, Gemeinschaftspraxen und Rehabilitationseinrichtungen.

Die Software von Ensora Health vereint Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Zahlungen, Telemedizin, elektronische Verschreibungen, Clearinghouse-Dienste und das Management des Zahlungszyklus. Der KI-gestützte Session Assistant soll Therapeutinnen und Therapeuten dabei helfen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Die umfassendere Plattform optimiert betriebliche Abläufe und unterstützt eine effizientere Patientenversorgung.

Senior-FP&A-Analyst – Ensora Health, Remote in den Vereinigten Staaten

Leitung von Forecasting, Budgetierung, Finanzmodellierung und Managementberichten für das Geschäft von Ensora Health im Bereich psychische und Verhaltensgesundheit mit Software und Dienstleistungen.

Beschreibung

  • Verantwortung für Finanzprognosen, Jahresbudgets und langfristige strategische Pläne
  • Analyse komplexer Abweichungen und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für die Führungsebene
  • Entwicklung und Pflege fortschrittlicher Modelle für Geschäftsszenarien, Investitionen und Wachstumschancen
  • Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen bei strategischer Planung und datenbasierten Entscheidungen
  • Erstellung und Präsentation von Managementberichten
  • Bewertung von Trends, Risiken und Chancen sowie Empfehlung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
  • Nutzung von Finanzdaten, Technologie und Berichtstools zur Verbesserung der Transparenz über wichtige Geschäftstreiber
  • Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Finanzsystemen, Berichtsplattformen und Analysetools
  • Leitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen in FP&A-Prozessen
  • Hinterfragung von Annahmen, Entwicklung innovativer Lösungen und Unterstützung bei der Bewältigung zukünftiger Geschäftsanforderungen
  • Mentoring und Unterstützung bei der Entwicklung weniger erfahrener Teammitglieder

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in FP&A, Corporate Finance oder einer verwandten Finanzplanungsfunktion
  • Erfahrung mit Workday, Adaptive Planning und Snowflake ist wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Gesundheitstechnologie ist besonders wünschenswert
  • Erfahrung in einem von Private Equity unterstützten oder stark wachsenden Umfeld ist wünschenswert, einschließlich Berichterstattung an Board und Sponsoren, Kreditauflagen und M&A-Integration
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung fortschrittlicher Finanzmodelle, Prognosen und Geschäftsanalyen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit Finanzsystemen, Berichtstools und fortgeschrittenen Microsoft-Excel-Funktionen
  • Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen

Zusatzleistungen

  • Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt
  • Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit