Alea
Alea
51 – 200 Pracownicy
GryHazard
Alea to firma z branży gier online, koncentrująca się na iGamingu i rozrywce kasynowej. Jej oparta na danych platforma agregująca gry łączy ponad 10 000 tytułów od wielu dostawców i udostępnia je kasynom na całym świecie. Gromadząc i analizując zachowania oraz preferencje graczy, Alea pomaga dostosowywać biblioteki gier do obsługiwanych odbiorców. Firma ma około dziesięciu lat doświadczenia w sektorze gier i działa w obszarze hazardu oraz gier online.

Specjalista ds. windykacji należności (praca hybrydowa, Barcelona)

Dołącz do Alea jako Specjalista ds. windykacji należności i zarządzaj należnościami, przeterminowanymi fakturami oraz sporami dotyczącymi rozliczeń. Będziesz raportować wskaźniki windykacji i utrzymywać relacje z klientami w hybrydowym zespole w Barcelonie.

Opis

  • Zarządzać portfelem należności i dążyć do uregulowania niezapłaconych faktur.
  • Kontaktować się z klientami mailowo i telefonicznie, negocjować oraz doprowadzać do spłaty przeterminowanych należności.
  • Analizować wiekowanie należności i ustalać priorytety działań windykacyjnych na podstawie ryzyka i wartości.
  • Współpracować z działami finansowym i sprzedaży w celu wyjaśniania i rozwiązywania sporów dotyczących rozliczeń.
  • Rekomendować i w razie potrzeby ustalać plany płatności.
  • Przekazywać kierownictwu finansowemu wskaźniki windykacji, w tym DSO, poziom zaległości oraz dane dotyczące wiekowania należności.
  • Dbać o dokładność i aktualność danych w systemie ERP oraz dokumentacji księgowej.
  • Eskalować sprawy dotyczące rachunków wysokiego ryzyka zgodnie z wewnętrznymi zasadami kredytowymi.

Wymagania

  • Mieć od 2 do 4 lat doświadczenia w windykacji należności, kontroli kredytowej lub obsłudze należności.
  • Mieć doświadczenie w środowisku B2B lub SaaS; doświadczenie w iGamingu albo fintechu i płatnościach będzie dodatkowym atutem.
  • Bardzo dobrze znać Excel lub Google Sheets.
  • Mieć doświadczenie z systemami ERP; znajomość NetSuite lub SAP będzie dodatkowym atutem.
  • Posługiwać się pewnie profesjonalnymi umiejętnościami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi.
  • Znać język angielski na poziomie zaawansowanym.
  • Znajomość katalońskiego lub hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Potrafić pracować samodzielnie, koncentrując się na wynikach i wykorzystując analityczne podejście.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Dostęp do siłowni z trenerem personalnym.
  • Dostęp do sauny i komory hiperbarycznej.
  • Świeże owoce codziennie.
  • Karta żywieniowa.
  • Pakiet transportowy.
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi.
  • Zniżki na wegańskie posiłki Veg it.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy.
  • Skrócony czas pracy w sierpniu.
  • 23 dni urlopu oraz 3 dodatkowe dni do wykorzystania według własnego uznania.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Lekcje języka angielskiego.
  • Dofinansowanie parkingu dla pracowników mieszkających poza Barceloną.
  • Wydarzenia integracyjne, imprezy i warsztaty.
  • Gry w padla w pobliżu biura.