
Farm Credit Services of America świadczy usługi kredytowe i usługi zarządzania ryzykiem dla rolników, hodowców bydła oraz przedsiębiorstw agrobiznesowych w ośmiu stanach. Organizacja koncentruje się na potrzebach finansowych rolnictwa, łącząc specjalistyczną wiedzę branżową z rozwiązaniami, które pomagają klientom radzić sobie z niepewnością i inwestować w rozwój działalności. Współpracuje również z AgCountry Farm Credit Services i Frontier Farm Credit, dzięki czemu potencjalni pracownicy mogą lepiej poznać szerszą sieć instytucji finansujących sektor rolniczy.
Specjalista ds. ubezpieczeń — praca zdalna w Dakocie Północnej
Sprzedaż i obsługa produktów ubezpieczeniowych dla upraw, zwierząt gospodarskich i dodatkowych ryzyk oraz zarządzanie relacjami z producentami rolnymi w całej Dakocie Północnej. Wsparcie decyzji dotyczących zarządzania ryzykiem i nadzorowanie złożonych portfeli ubezpieczeniowych — od sprzedaży i administracji polisami po koordynację obsługi roszczeń.
Opis
- Pełnienie funkcji głównego agenta ds. polis dotyczących upraw, w tym ubezpieczeń od gradu i dodatkowych produktów ubezpieczeniowych
- Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych MPCI, Margin Protection, Crop Hail, PRF, Livestock oraz produktów dodatkowych
- Wyjaśnianie opcji ochrony ubezpieczeniowej i pomaganie klientom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zarządzania ryzykiem
- Przygotowywanie i przedstawianie ofert ubezpieczenia zwierząt gospodarskich oraz innych właściwych produktów
- Tworzenie i realizowanie osobistych planów marketingowych
- Sprzedaż krzyżowa produktów i usług przy jednoczesnym rozwijaniu aktywnego lejka sprzedażowego
- Prowadzenie indywidualnych i wspólnych rozmów sprzedażowych oraz przygotowywanie ofert dla klientów
- Prowadzenie prezentacji sprzedażowych i udzielanie wskazówek dotyczących produktów oraz sprzedaży
- Reprezentowanie stowarzyszeń podczas wydarzeń rolniczych i branżowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami oraz przedstawicielami firm ubezpieczeniowych
- Rozwiązywanie kwestii związanych z polisami, interpretowanie ofert produktowych i podejmowanie decyzji dotyczących plasowania ubezpieczeń
- Pomoc w koordynowaniu kampanii ubezpieczeniowych i inicjatyw strategicznych
- Przetwarzanie wniosków i formularzy ubezpieczeniowych dla wielu dostawców
- Przeglądanie kalkulacji underwritingowych i aktuarialnych oraz zarządzanie zmianami w polisach
- Gromadzenie danych dotyczących areału i produkcji z wykorzystaniem informacji z rolnictwa precyzyjnego
- Zgłaszanie roszczeń dotyczących przypisanego portfela ubezpieczeniowego
- Współpraca ze specjalistą ds. ubezpieczeń w razie potrzeby
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa, finansów lub biznesu
- Doświadczenie w dziedzinie związanej z rolnictwem, obejmującej sprzedaż i obsługę klienta
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami i/lub sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu dużym, złożonym portfelem biznesowym
- Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu portfela biznesowego
- Preferowane doświadczenie jako licencjonowany agent ds. ubezpieczeń upraw lub przedstawiciel firmy ubezpieczeniowej odpowiedzialny za sprzedaż
- Gotowość do podróży przez 50–70% czasu pracy
- Możliwość pracy przez co najmniej 50% czasu zdalnie lub w terenie z producentami rolnymi
- Umiejętność sprzedaży i obsługi produktów ubezpieczeniowych MPCI, MP, Crop Hail, PRF, Livestock oraz produktów dodatkowych
- Umiejętność przetwarzania formularzy ubezpieczeniowych, analizowania i wprowadzania wniosków online, weryfikowania kalkulacji underwritingowych i aktuarialnych oraz zarządzania zmianami w polisach
- Umiejętność gromadzenia informacji o areale i zgłaszania roszczeń
- Umiejętność korzystania z systemów AIP i danych z rolnictwa precyzyjnego
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Plan 401(k)
- Urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe, płatne dni świąteczne i urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie na życie i od następstw niezdolności do pracy
- Program pomocy pracownikom
- Inicjatywy prozdrowotne
- Dofinansowanie nauki
- Krótkoterminowe wynagrodzenie motywacyjne
- Zmienny system wynagrodzeń z zespołowymi i indywidualnymi zachętami za wyniki oraz nieograniczonym potencjałem zarobkowym