Victaulic opracowuje mechaniczne rozwiązania do łączenia rur i sterowania przepływem, przeznaczone do realizacji projektów budowlanych i infrastrukturalnych na całym świecie. Oferta firmy obejmuje łączniki rowkowane, kształtki, zawory, systemy ochrony przeciwpożarowej, tryskacze, urządzenia do równoważenia hydraulicznego, narzędzia instalacyjne oraz oprogramowanie. Firma zapewnia również wsparcie inżynieryjne, szkolenia i materiały techniczne wykonawcom, inżynierom oraz klientom przemysłowym działającym w budownictwie komercyjnym i mieszkaniowym, przy obiektach o znaczeniu krytycznym, a także w sektorze energetycznym oraz naftowo-gazowym.
Specjalista ds. sprzedaży systemów równoważących Victaulic — praca zdalna, Karolina Północna i Południowa
Sprzedaż mechanicznych systemów łączenia rur Victaulic w Karolinie Północnej i Południowej. Zarządzanie sprzedażą na danym obszarze, relacjami z wykonawcami, możliwościami projektowymi, szkoleniami i współpracą z dystrybutorami.
Opis
- Rozwijać wiedzę o portfolio produktów Victaulic i pokazywać klientom, jak rozwiązania firmy wspierają terminową realizację projektów przy optymalnych kosztach.
- Zdobyć biegłość w mechanicznym łączeniu rur metodą rowkowaną oraz w konkurencyjnych rozwiązaniach, w tym spawaniu i łączeniu kołnierzowym.
- Śledzić cykle budowlane i identyfikować znaczące możliwości związane z budową, rozbudową i modernizacją obiektów.
- Aktywnie uczestniczyć w odpowiednich lokalnych grupach branżowych i stowarzyszeniach zawodowych na całym obszarze.
- Współpracować z regionalnym kierownikiem sprzedaży przy planowaniu biznesowym, mapowaniu możliwości, celach, promocji produktów i strategii sprzedaży.
- Prowadzić projekty przez pełny cykl sprzedaży: od początkowej szansy i projektowania po specyfikacje, rysunki, przetargi, szkolenia na miejscu, uruchomienie i obsługę posprzedażową.
- Gromadzić dane do ofert i koordynować pracę zespołów sprzedaży wewnętrznej, inżynieryjnych i wsparcia, aby odpowiadać na potrzeby klientów.
- Budować trwałe relacje z wykonawcami instalacji mechanicznych, inżynierami oraz właścicielami budynków i projektów.
- Utrzymywać intensywny kontakt z klientami, w tym okazjonalne wieczorne i weekendowe spotkania towarzyskie.
- Współpracować z dystrybutorami, utrzymując dobrze zrównoważoną sieć dystrybucji.
- Koordynować działania z przedstawicielami Victaulic i regionalnymi specjalistami ds. rynku.
- Oceniać potrzeby klientów i wyjaśniać wartość produktów Victaulic.
- Prowadzić demonstracje narzędzi i szkolenia instalacyjne na miejscu.
- Prowadzić prezentacje edukacyjne dla odbiorców inżynieryjnych podczas spotkań lunch and learn.
- Przekonywać osoby decyzyjne i komunikować wartość produktów, aby poszerzać możliwości sprzedaży.
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług o wartości dodanej, szczególnie w budownictwie komercyjnym, branży PVF lub produktach mechanicznych.
- Wymagana gotowość do podróży po całym obszarze, w tym noclegów w razie potrzeby.
- Gotowość do pracy w trudnych warunkach pogodowych.
- Umiejętność obsługi sprzętu ważącego ponad 50 funtów.
- Udowodniona zdolność do nawiązywania i utrzymywania długoterminowych relacji z klientami.
- Zmysł biznesowy, elastyczność i odporność oraz motywacja do poprawiania wyników z roku na rok.
- Samodzielność i motywacja do pracy zdalnej przy ograniczonym nadzorze.
- Profesjonalny wizerunek, pewność siebie, angażujący sposób komunikacji i silne umiejętności interpersonalne.
- Silne analityczne umiejętności rozwiązywania problemów, zaradność i kreatywne myślenie.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zarządzania czasem i projektami.
- Aktualne uprawnienie do pracy w pełnym wymiarze w danym kraju bez obecnego ani przyszłego wsparcia imigracyjnego ze strony pracodawcy.
- Może być wymagane przejście kontroli przeszłości.
Benefity
- Konkurencyjny system wynagrodzeń z premiami zależnymi od wyników.
- Programy wspierające rozwój kariery i możliwości awansu wewnętrznego.
- Dofinansowanie nauki i stałe możliwości rozwoju.
- Szeroki zakres ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Plany emerytalne z dopłatą pracodawcy.
- Ubezpieczenie na życie i ochrona na wypadek niepełnosprawności.
- Płatne święta i urlop.
- Elastyczne możliwości pracy, jeśli mają zastosowanie.
- Programy pomocy pracownikom i wsparcie dobrostanu.
- Współpracująca kultura oparta na różnorodności, inkluzji i pracy zespołowej.
- Praca z produktami wspierającymi bezpieczniejsze i bardziej zrównoważone środowisko zabudowane.