T. Rowe Price
T. Rowe Price
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoFinanseUbezpieczenia
T. Rowe Price to globalna firma finansowa i zarządzająca aktywami, obsługująca osoby prywatne, specjalistów finansowych, klientów instytucjonalnych oraz sponsorów planów emerytalnych. Oferta inwestycyjna firmy obejmuje strategie akcyjne, obligacyjne i wieloassetowe, wspierane przez niezależne analizy oraz aktywne podejście do inwestowania. Dzięki długiej historii działalności firma łączy specjalistów ds. inwestycji i zespoły skoncentrowane na klientach, aby pomagać dopasowywać rozwiązania portfelowe do zmieniających się celów finansowych i warunków rynkowych. Dla osób poszukujących pracy T. Rowe Price oferuje możliwość pracy w dużej organizacji inwestycyjnej zajmującej się badaniami, zarządzaniem portfelami, obsługą klienta, technologią i operacjami biznesowymi.

Specjalista ds. sprzedaży pośredniej — praca hybrydowa, Baltimore, T. Rowe Price

Wsparcie dystrybucji produktów inwestycyjnych T. Rowe Price za pośrednictwem zespołów sprzedaży pośredniej i zespołów obsługujących doradców finansowych. Analiza aktywności, koordynowanie kontaktów z klientami i promowanie rozwiązań inwestycyjnych.

Opis

  • Udział w pracy wyspecjalizowanych zespołów sprzedaży pośredniej.
  • Realizacja złożonych zadań wspierających sprzedaż, koordynowanie spotkań, przygotowywanie materiałów oraz promowanie ukierunkowanych kampanii produktowych i marketingowych.
  • Analizowanie raportów dotyczących wyników, sprzedaży i aktywności klientów w celu identyfikowania trendów, ryzyk i możliwości.
  • Współpraca z zespołami sprzedaży przy kształtowaniu strategii obsługi i zaangażowania klientów.
  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w przypadku połączeń przychodzących od specjalistów finansowych.
  • Ocena otrzymywanych zapytań, kierowanie ich do odpowiedniego zespołu sprzedaży oraz zapewnianie terminowych i wysokiej jakości rozwiązań.
  • Budowanie i utrzymywanie wiedzy na temat produktów T. Rowe Price, podejść marketingowych i rynków kapitałowych.
  • Wsparcie doradców finansowych oraz wewnętrznych i zewnętrznych zespołów sprzedaży.
  • Nawiązywanie kontaktu z doradcami finansowymi działającymi wyłącznie cyfrowo za pomocą spersonalizowanych połączeń wychodzących i kampanii e-mailowych.
  • Promowanie rozwiązań i produktów inwestycyjnych T. Rowe Price.
  • Budowanie produktywnych relacji z zespołami sprzedaży pracującymi przy biurku i w terenie.
  • Przekazywanie informacji i zapewnianie wsparcia firmom typu wirehouse, niezależnym firmom, RIA i innym instytucjom finansowym.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia.
  • Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Licencje FINRA Series 7 i 66 oraz rejestracja w National Futures Association; kandydaci bez tych uprawnień mogą je uzyskać w ciągu pierwszych sześciu miesięcy zatrudnienia.
  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub finansów.
  • Doświadczenie w pracy z klientami i wyraźne zaangażowanie w obsługę klienta.
  • Silne umiejętności zarządzania relacjami, krytycznego myślenia i współpracy interpersonalnej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacyjnej.
  • Umiejętność współpracy w zespole przy jednoczesnym samodzielnym podejmowaniu inicjatywy.
  • Autentyczne zainteresowanie rynkami finansowymi, produktami inwestycyjnymi i dystrybucją pośrednią.
  • Umiejętność syntetyzowania danych i przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje.
  • Swoboda pracy w dynamicznym, zorientowanym na wyniki środowisku sprzedażowym.
  • Umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień i skutecznej współpracy między zespołami.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość otrzymania rocznej premii.
  • Atrakcyjny plan emerytalny.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Opieka zdrowotna i programy wsparcia dobrego samopoczucia, w tym terapia online.
  • Płatny czas wolny na urlop, chorobę, wizyty lekarskie i dni wolontariatu.
  • Zasoby wspierające opiekę nad rodziną, w tym pomoc w zakresie leczenia niepłodności i adopcji.
  • Zasoby pomagające rozwijać ścieżkę kariery.
  • Elastyczność wspierająca zachowanie równowagi życiowej.