
T. Rowe Price to globalna firma finansowa i zarządzająca aktywami, obsługująca osoby prywatne, specjalistów finansowych, klientów instytucjonalnych oraz sponsorów planów emerytalnych. Oferta inwestycyjna firmy obejmuje strategie akcyjne, obligacyjne i wieloassetowe, wspierane przez niezależne analizy oraz aktywne podejście do inwestowania. Dzięki długiej historii działalności firma łączy specjalistów ds. inwestycji i zespoły skoncentrowane na klientach, aby pomagać dopasowywać rozwiązania portfelowe do zmieniających się celów finansowych i warunków rynkowych. Dla osób poszukujących pracy T. Rowe Price oferuje możliwość pracy w dużej organizacji inwestycyjnej zajmującej się badaniami, zarządzaniem portfelami, obsługą klienta, technologią i operacjami biznesowymi.
Specjalista ds. sprzedaży pośredniej — praca hybrydowa, Baltimore, T. Rowe Price
Wsparcie dystrybucji produktów inwestycyjnych T. Rowe Price za pośrednictwem zespołów sprzedaży pośredniej i zespołów obsługujących doradców finansowych. Analiza aktywności, koordynowanie kontaktów z klientami i promowanie rozwiązań inwestycyjnych.
68 500 $ – 117 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Udział w pracy wyspecjalizowanych zespołów sprzedaży pośredniej.
- Realizacja złożonych zadań wspierających sprzedaż, koordynowanie spotkań, przygotowywanie materiałów oraz promowanie ukierunkowanych kampanii produktowych i marketingowych.
- Analizowanie raportów dotyczących wyników, sprzedaży i aktywności klientów w celu identyfikowania trendów, ryzyk i możliwości.
- Współpraca z zespołami sprzedaży przy kształtowaniu strategii obsługi i zaangażowania klientów.
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w przypadku połączeń przychodzących od specjalistów finansowych.
- Ocena otrzymywanych zapytań, kierowanie ich do odpowiedniego zespołu sprzedaży oraz zapewnianie terminowych i wysokiej jakości rozwiązań.
- Budowanie i utrzymywanie wiedzy na temat produktów T. Rowe Price, podejść marketingowych i rynków kapitałowych.
- Wsparcie doradców finansowych oraz wewnętrznych i zewnętrznych zespołów sprzedaży.
- Nawiązywanie kontaktu z doradcami finansowymi działającymi wyłącznie cyfrowo za pomocą spersonalizowanych połączeń wychodzących i kampanii e-mailowych.
- Promowanie rozwiązań i produktów inwestycyjnych T. Rowe Price.
- Budowanie produktywnych relacji z zespołami sprzedaży pracującymi przy biurku i w terenie.
- Przekazywanie informacji i zapewnianie wsparcia firmom typu wirehouse, niezależnym firmom, RIA i innym instytucjom finansowym.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia.
- Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Licencje FINRA Series 7 i 66 oraz rejestracja w National Futures Association; kandydaci bez tych uprawnień mogą je uzyskać w ciągu pierwszych sześciu miesięcy zatrudnienia.
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub finansów.
- Doświadczenie w pracy z klientami i wyraźne zaangażowanie w obsługę klienta.
- Silne umiejętności zarządzania relacjami, krytycznego myślenia i współpracy interpersonalnej.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacyjnej.
- Umiejętność współpracy w zespole przy jednoczesnym samodzielnym podejmowaniu inicjatywy.
- Autentyczne zainteresowanie rynkami finansowymi, produktami inwestycyjnymi i dystrybucją pośrednią.
- Umiejętność syntetyzowania danych i przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje.
- Swoboda pracy w dynamicznym, zorientowanym na wyniki środowisku sprzedażowym.
- Umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień i skutecznej współpracy między zespołami.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Możliwość otrzymania rocznej premii.
- Atrakcyjny plan emerytalny.
- Hybrydowy model pracy.
- Opieka zdrowotna i programy wsparcia dobrego samopoczucia, w tym terapia online.
- Płatny czas wolny na urlop, chorobę, wizyty lekarskie i dni wolontariatu.
- Zasoby wspierające opiekę nad rodziną, w tym pomoc w zakresie leczenia niepłodności i adopcji.
- Zasoby pomagające rozwijać ścieżkę kariery.
- Elastyczność wspierająca zachowanie równowagi życiowej.