Koyfin
Koyfin
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoFinanseLogistyka
Koyfin tworzy oparte na chmurze oprogramowanie do analiz i badań inwestycyjnych dla inwestorów indywidualnych, doradców finansowych oraz instytucjonalnych zespołów analitycznych. Platforma łączy globalne dane rynkowe dotyczące akcji, funduszy ETF, funduszy inwestycyjnych, rentowności obligacji skarbowych, indeksów, walut, surowców, wskaźników makroekonomicznych i kryptowalut, a także oferuje narzędzia do zaawansowanego tworzenia wykresów, analizy portfela, selekcji akcji, modelowania makroekonomicznego, pracy z transkrypcjami wyników finansowych i wiadomościami, tworzenia konfigurowalnych pulpitów oraz przygotowywania raportów dla klientów. Firma została założona w 2016 roku i działa w sektorze finansów oraz badań inwestycyjnych.

Specjalista ds. rozwoju sprzedaży w Koyfin (praca hybrydowa, Great Neck, Nowy Jork)

Pozyskuj kwalifikowane spotkania i buduj lejek sprzedażowy dla platformy analityki finansowej Koyfin, docierając do doradców finansowych za pomocą ukierunkowanego, wielokanałowego kontaktu.

Opis

  • Nawiązywać kontakt z doradcami finansowymi we właściwym momencie i umawiać kwalifikowane spotkania dla opiekunów klientów
  • Prowadzić badania potencjalnych klientów, wykonywać połączenia wychodzące i kontaktować się przez LinkedIn
  • Testować 45-dniową, wielokontaktową ścieżkę komunikacji obejmującą rozmowy telefoniczne, e-mail i LinkedIn
  • Kontaktować się z obecnymi użytkownikami i nowymi rejestrującymi się osobami przez połączenia wychodzące i LinkedIn
  • Kwalifikować potencjalnych klientów i organizować spotkania dla opiekunów klientów
  • Przygotowywać dokładne, dobrze udokumentowane przekazania klientów
  • Współpracować z RevOps przy listach potencjalnych klientów, targetowaniu i sekwencjach kontaktów
  • Badać doradców, RIA i przedstawicieli niezależnych brokerów-dealerów, korzystając z sygnałów dotyczących użycia produktu i danych o firmach
  • Rejestrować każdą aktywność w HubSpot
  • Udostępniać informacje rynkowe, w tym obiekcje, przypadki użycia i wzmianki o konkurencji
  • Odpowiadać za oparty na przychodach cel związany z pozyskanym lejkiem, który prowadzi do wygranych, zamkniętych transakcji

Wymagania

  • Mieć od 1 do 3 lat doświadczenia na stanowisku SDR lub BDR, najlepiej w obszarze B2B SaaS
  • Mieć udokumentowane sukcesy w realizacji lub przekraczaniu celów
  • Swobodnie wykonywać połączenia wychodzące i rozmawiać z zapracowanymi specjalistami
  • Mieć doświadczenie w wielokanałowym pozyskiwaniu klientów przez telefon, e-mail i LinkedIn
  • Mieć doświadczenie w korzystaniu z CRM; znajomość HubSpot będzie dodatkowym atutem
  • Posiadać bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Prowadzić dokładną i spójną dokumentację w CRM
  • Być osobą ciekawą świata, otwartą na coaching i motywowaną testowaniem oraz iteracyjnym doskonaleniem
  • Interesować się rynkami i inwestowaniem
  • Doświadczenie w sprzedaży doradcom finansowym, RIA lub firmom z sektora usług finansowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
  • Mieć możliwość rozpoczęcia pracy od razu
  • Mieć możliwość pracy hybrydowej z Great Neck w stanie Nowy Jork lub Nowego Jorku albo z ich okolic

Benefity

  • Premia za wyniki w wysokości do 30 000 dolarów rocznie, powiązana z indywidualnymi celami dotyczącymi pozyskanego lejka i przychodów, wypłacana kwartalnie
  • Opcje na akcje
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla kwalifikujących się pracowników w USA
  • Bezpośredni coaching od dyrektora sprzedaży
  • Jasno określona ścieżka kariery i wgląd w rozwój zespołu
  • Możliwość dołączenia do szybko rozwijającej się firmy z branży fintech
  • Możliwość bezpośredniego wpływania na produkt i społeczność
  • Dostęp do wiodącego w branży produktu do analityki finansowej
  • Firma z dodatnim przepływem pieniężnym, koncentrująca się na efektywnym wzroście