Morningstar opracowuje niezależne analizy inwestycyjne, dane rynkowe, analizy finansowe i oprogramowanie dla inwestorów indywidualnych, doradców finansowych oraz instytucji. Produkty firmy obejmują fundusze inwestycyjne, ETF-y, akcje, obligacje i inne klasy aktywów, łącząc ratingi, analizy ekspertów, narzędzia do selekcji, zarządzanie portfelem oraz materiały dotyczące planowania inwestycji. Firma obsługuje również profesjonalistów za pośrednictwem produktów subskrypcyjnych i oprogramowania dla doradców, a jej platformy redakcyjne publikują treści dotyczące rynków i finansów osobistych w formie artykułów, podcastów i materiałów wideo.
Specjalista ds. rozwoju biznesu — praca hybrydowa we Frankfurcie
Wspieraj rozwój Morningstar w regionie DACH poprzez pozyskiwanie potencjalnych klientów, analizę rynku i rozwój lejka sprzedażowego. Współpracuj z zespołami sprzedaży i obsługi klienta obsługującymi instytucje finansowe w całym regionie.
Opis
- Pomagaj w planowaniu obszarów sprzedaży i obsługi klientów
- Pozyskuj i kwalifikuj nowe możliwości rozwoju biznesu
- Realizuj kampanie prospectingowe i działania outbound
- Dbaj o dokładność i aktualność danych w CRM oraz raportów dotyczących lejka sprzedażowego
- Współpracuj z zespołami sprzedaży, marketingu, konsultingu i sukcesu klienta
- Pomagaj rozwijać lejek sprzedażowy DACH i poszerzać rynek regionalny
- Przyczyniaj się do dalszego rozwoju działalności Morningstar w regionie DACH
- Badaj rynki i klientów, kwalifikuj potencjalnych klientów, wspieraj działania outbound i buduj lejek sprzedażowy wśród zarządzających aktywami, właścicieli aktywów, banków i innych instytucji finansowych
- Zdobywaj doświadczenie w sprzedaży korporacyjnej, rozwiązaniach ESG i regulacyjnych oraz we współpracy z kadrą kierowniczą
Wymagania
- Udokumentowane umiejętności w zakresie prospectingu, badań i generowania leadów
- Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą
- Samodzielność, nastawienie na wyniki i umiejętność niezależnej pracy
- Zainteresowanie ESG i zrównoważonym finansowaniem
- Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego jest niezbędna
- Od trzech do pięciu lat doświadczenia we wsparciu sprzedaży, rozwoju biznesu, sprzedaży wewnętrznej lub na podobnym stanowisku handlowym
Benefity
- Roczny docelowy poziom prowizji wynosi 66%; może się różnić o maksymalnie ±15% w zależności od ostatecznego kształtu planu i czynników biznesowych
- Hybrydowy model pracy z cotygodniową współpracą stacjonarną
- Zazwyczaj cztery dni pracy w tygodniu w biurze, zależnie od lokalizacji
- Dostęp do narzędzi i zasobów wspierających efektywną współpracę z kolegami na całym świecie