Cayuse Holdings
Cayuse Holdings
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Cayuse Holdings skupia firmy świadczące usługi IT i inne usługi profesjonalne dla klientów rządowych, komercyjnych oraz klientów wywodzących się z ludności rdzennej. Zakres działalności obejmuje zarządzanie programami i projektami, operacje związane z cyberbezpieczeństwem oraz wdrażanie systemów dla podmiotów federalnych, stanowych, lokalnych i plemiennych. Firma kładzie nacisk na trwałe relacje z klientami, odpowiedzialne zarządzanie i praktyczne rozwiązania w złożonych środowiskach operacyjnych, dlatego może zainteresować osoby rozważające karierę w konsultingu, usługach technologicznych, cyberbezpieczeństwie i realizacji programów.

Specjalista ds. przygotowywania materiałów briefingowych dla kadry kierowniczej

Opracowuje materiały informacyjne dla kadry kierowniczej i prowadzi briefingi dla wysokich rangą przedstawicieli administracji rządowej. Wspiera tajne operacje Cayuse Holdings związane z zarządzaniem incydentami i wydarzeniami specjalnymi.

Opis

  • Prowadzi badania, pisze i kompletuje materiały briefingowe dla kadry kierowniczej na potrzeby bieżących działań, zarządzania incydentami i wydarzeń specjalnych
  • Przygotowuje i prowadzi ustne briefingi dla kadry kierowniczej wyższego szczebla na podstawie syntetycznych, szczegółowych analiz
  • Projektuje prezentacje briefingowe i tworzy księgi briefingowe
  • Administruje elektronicznymi listami dystrybucyjnymi
  • Prowadzi prezentacje za pośrednictwem wideokonferencji
  • Weryfikuje zgodność materiałów i prezentacji z obowiązującymi wytycznymi stylistycznymi i standardami
  • Organizuje i utrzymuje elektroniczną dokumentację referencyjną oraz materiały końcowe
  • Monitoruje i obsługuje grupowe skrzynki e-mail oraz kalendarze w środowiskach niesklasyfikowanych i sklasyfikowanych
  • Dostosowuje godziny pracy do wymagań związanych z przygotowaniem, opracowaniem i dystrybucją materiałów
  • W razie potrzeby zapewnia dodatkowe wsparcie całodobowych operacji zarządzania incydentami
  • Podlega kierownikowi programu
  • Wykonuje inne powierzone obowiązki

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego, polityki publicznej, administracji publicznej, języka angielskiego lub pokrewnej specjalizacji
  • Stopień associate może zastąpić dwa dodatkowe lata doświadczenia
  • Dyplom ukończenia szkoły średniej może zastąpić cztery dodatkowe lata doświadczenia
  • Od zera do dwóch lat doświadczenia w opracowywaniu materiałów komunikacyjnych
  • Aktywne poświadczenie bezpieczeństwa Top Secret/SCI
  • Zdolność do pomyślnego przejścia kontroli przeszłości
  • W trakcie zatrudnienia może być wymagane przejście dodatkowych kontroli przeszłości określonych przez projekt lub klienta
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań, pisaniu i kompletowaniu materiałów briefingowych dla różnych klientów, w tym członków kadry kierowniczej wyższego szczebla
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu ustnych briefingów dla różnych klientów, w tym członków kadry kierowniczej wyższego szczebla, na podstawie syntetycznych i szczegółowych analiz
  • Umiejętność rozumienia i oceny obszernych informacji technicznych pod presją czasu
  • Skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność dostarczania wysokiej jakości pracy w krótkich terminach
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel, PowerPoint, Publisher i innych ogólnych aplikacji
  • Silne umiejętności facylitacyjne
  • Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Umiejętność współpracy w dynamicznym zespole o wysokiej intensywności pracy
  • Fizyczna i psychiczna zdolność do wykonywania obowiązków podczas długotrwałego stania
  • Umiejętność korzystania z komputera i narzędzi biurowych z wystarczającą szybkością
  • Umiejętność stworzenia produktywnego, profesjonalnego stanowiska pracy
  • Zdolność do pozostawania w pozycji siedzącej przez dłuższy czas podczas pracy przed ekranem komputera
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, które mogą obejmować dni świąteczne
  • Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami pracy na żądanie

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Program wellness
  • Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną, opiekę nad osobami zależnymi i dojazdy do pracy
  • Opcje krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty członków ciała zapewniane przez firmę
  • Dobrowolne opcje ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty członków ciała
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatą pracodawcy po roku pracy
  • Płatny czas wolny
  • Możliwe podróże służbowe lub związane z rozwojem zawodowym