Rimini Street zapewnia wsparcie i usługi w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw organizacjom korzystającym z systemów o kluczowym znaczeniu. Firma oferuje usługi zarządzane i profesjonalne, a także wspiera klientów w obszarach bezpieczeństwa, interoperacyjności, zgodności z przepisami oraz strategicznego doradztwa technologicznego. Rozwiązania te pomagają kontrolować koszty wsparcia, uzupełniać braki kompetencyjne i wydłużać okres efektywnego wykorzystania inwestycji w systemy ERP. Wewnętrzny zespół inżynierów firmy obsługuje szeroko stosowane platformy Oracle, SAP, Salesforce, Microsoft oraz innych dostawców oprogramowania dla przedsiębiorstw.
Regionalny dyrektor ds. technologii — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Pełnij funkcję regionalnego doradcy technologicznego Rimini Street dla klientów korporacyjnych w Ameryce Północnej, wykorzystując wiedzę z zakresu architektury ERP, platform chmurowych i cyberbezpieczeństwa. Buduj relacje z kadrą zarządzającą, wspieraj rozwój komercyjny i reprezentuj firmę poprzez wystąpienia publiczne oraz przywództwo technologiczne.
Stany Zjednoczone170 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. technologiiOpis
- Pełnić funkcję głównego doradcy technicznego i lidera opinii technologicznej regionu dla klientów oraz potencjalnych klientów
- Doradzać klientom w zakresie architektury przedsiębiorstwa, najlepszych praktyk IT i strategicznych planów rozwoju technologii
- Doradzać w zakresie systemów ERP Oracle i SAP, infrastruktury chmurowej, baz danych, Javy, wdrożeń chmurowych i integracji danych
- Budować wiarygodność wśród kadry zarządzającej, pomagając zespołom sprzedaży i obsługi klienta zdobywać kontrakty oraz wzmacniać relacje z klientami
- Dostrzegać możliwości komercyjne i rozwijać partnerskie relacje oparte na zaufaniu
- Rozwiązywać techniczne zastrzeżenia i obawy potencjalnych klientów
- Publicznie reprezentować region podczas wydarzeń branżowych, konferencji, spotkań towarzyskich, posiedzeń zarządu i okrągłych stołów
- Zwiększać świadomość rynku poprzez dyskusje edukacyjne w różnych formatach
- Współpracować z marketingiem przy webinarach, artykułach, opracowaniach, wywiadach medialnych i innych inicjatywach związanych z przywództwem technologicznym
- Opracowywać materiały edukacyjne zwiększające ruch na stronie internetowej i zainteresowanie usługami firmy
- W razie potrzeby współpracować z globalnymi zespołami zarządzania produktem, usług profesjonalnych, marketingu, cyberbezpieczeństwa i innymi zespołami wewnętrznymi
- Raportować do starszego wiceprezesa i dyrektora generalnego obu Ameryk, globalnego dyrektora technicznego firmy oraz dyrektora generalnego Ameryki Północnej
- Koncentrować się na doradztwie, rozwijaniu relacji, budowaniu świadomości i wyszukiwaniu możliwości, bez obowiązków związanych z zarządzaniem zespołem lub realizacją projektów
Wymagania
- Co najmniej 10 lat zaawansowanego doświadczenia technicznego i doradczego
- Rozległe doświadczenie w doradzaniu kadrze kierowniczej C-suite oraz konsultingu w zakresie architektury przedsiębiorstwa i planów rozwoju ERP
- Głęboka znajomość modułów ERP, wdrażania, uruchamiania i funkcjonalności, w tym Oracle E-Business Suite, SAP ECC i S/4HANA
- Znajomość lokalnych i chmurowych modeli wdrażania ERP, w tym strategii IaaS i SaaS
- Bardzo dobra znajomość zasad i rozwiązań cyberbezpieczeństwa dla obciążeń ERP
- Biegłość w zakresie Javy, systemów operacyjnych, pamięci masowej, technologii chmurowych, migracji danych, integracji i sztucznej inteligencji
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w wystąpieniach publicznych i przywództwie technologicznym
- Udokumentowane sukcesy w wystąpieniach publicznych, kontaktach z mediami i publikowaniu treści
- Umiejętność wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych różnym odbiorcom
- Doświadczenie w tworzeniu treści dotyczących przywództwa technologicznego i angażowaniu odbiorców za pomocą materiałów edukacyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w lokalnym języku regionu i po angielsku
- Gotowość do podróży regionalnych i międzynarodowych w razie potrzeby
- Ugruntowane relacje z kadrą kierowniczą na poziomie CIO w regionie
- Co najmniej 5 lat doświadczenia jako CIO lub na porównywalnym stanowisku, w tym udanych wdrożeń ERP i transformacji IT
- Znajomość platform SaaS, takich jak SAP RISE, Oracle Fusion i Salesforce
- Co najmniej 5 lat pracy z AWS, Microsoft Azure i Google Cloud, w tym znajomość metod migracji obciążeń
- Znajomość rozwoju branży, nowych technologii i zastosowań AI w ERP oraz danych przedsiębiorstwa
- Profesjonalny, elokwentny i pewny siebie podczas prezentacji publicznych
- Proaktywne, innowacyjne i wizjonerskie podejście
- Umiejętność odpowiadania na zastrzeżenia i obawy dotyczące usług wsparcia świadczonych przez podmioty zewnętrzne
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; znajomość dodatkowych języków używanych w mowie będzie atutem
- Tytuł MS lub MBA w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, systemów informacji zarządczej lub dziedzinie pokrewnej
- Umiejętność pracy w godzinach odpowiadających czasowi pacyficznemu lub górskiemu w Ameryce Północnej w USA
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Płatny urlop rodzicielski
- Program 401(k)
- Hojny płatny czas wolny
- Możliwości uzyskania wynagrodzenia i premii
- Kompleksowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń