Ferguson
Ferguson
Ferguson dostarcza produkty hydrauliczne oraz rozwiązania z zakresu ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji na rynek mieszkaniowy i komercyjny, obsługując specjalistów z branży budowlanej, produkcyjnej i logistycznej. Oferta firmy obejmuje podgrzewacze wody, elementy instalacji hydraulicznych, systemy HVAC, narzędzia i środki czystości. Ferguson wspiera projekty związane z nowym budownictwem i remontami, łącząc produkty branżowe z praktycznymi materiałami dotyczącymi prac hydraulicznych i HVAC.

Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej — Ferguson, Pomona, Kalifornia (praca na miejscu)

Wsparcie sprzedaży produktów komunalnych Ferguson w Pomonie poprzez przygotowywanie ofert, pozyskiwanie klientów, koordynację obsługi, pomoc techniczną i realizację procesu od zamówienia do faktury.

Opis

  • Tworzenie i prowadzenie szczegółowych wycen projektów oraz ofert cenowych produktów i usług
  • Wspieranie rozwoju możliwości sprzedażowych poprzez śledzenie przetargów, analizowanie projektów i wsparcie pozyskiwania klientów
  • Udzielanie przedstawicielom sprzedaży zewnętrznej wskazówek dotyczących produktów i rozwiązań technicznych dla rynku komunalnego
  • Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji klientów obejmującej informacje o produktach i rozwiązaniach
  • Koordynowanie współpracy z klientami i zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia komunikacji, terminowej realizacji oraz rozwiązywania problemów technicznych lub związanych z obsługą
  • Zarządzanie pełnym procesem od zamówienia do wystawienia faktury i wspieranie jego realizacji
  • Śledzenie działań korygujących i raportów dotyczących jakości w terenie
  • Przestrzeganie zasad firmy, w tym wymagań dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska
  • Dbanie o niezawodną obecność w pracy i wykonywanie innych przydzielonych obowiązków

Wymagania

  • Od roku do trzech lat doświadczenia we wsparciu sprzedaży, obsłudze klienta lub pokrewnej dziedzinie
  • Preferowane doświadczenie w pracy w środowisku sprzedażowym skoncentrowanym na realizacji celów
  • Rozwijane umiejętności pozyskiwania klientów, negocjacji, perswazji i finalizowania transakcji
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
  • Niezawodna, regularna obecność w pracy
  • Umiejętność przestrzegania wymagań firmy dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Pokrycie kosztów opieki nad zdrowiem psychicznym
  • Świadczenia wspierające afirmację płci
  • Świadczenia związane z powiększaniem rodziny
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Zniżki dla pracowników
  • Możliwości zaangażowania w życie społeczności
  • Możliwość udziału w programach bonusowych lub motywacyjnych