The Scalable Company
The Scalable Company
51 – 200 Pracownicy
B2BDoradztwoMarketing
The Scalable Company oferuje programy rozwoju biznesu dla przedsiębiorców, którzy chcą budować bardziej przewidywalne i zrównoważone firmy. Program Scalable Growth Accelerator pomaga firmom przechodzącym z przychodów rzędu setek tysięcy do milionów budować stabilny system pozyskiwania potencjalnych klientów i klientów, a ScalableOS wspiera firmy skalujące działalność z milionów do dziesiątek milionów dzięki systemom zarządzania wzrostem. Firma oferuje także kursy, społeczność, coaching, mentoring oraz programy doradcze dotyczące operacji biznesowych, rentowności, wpływu i planowania wyjścia z firmy. Jej działalność obejmuje konsulting, marketing i usługi B2B.

Montażysta długich filmów na YouTube

Montuj długie filmy nastawione na utrzymanie uwagi widzów na kanały YouTube Rolanda Frasiera i Ryana Deissa należące do The Scalable Company. Od podstaw zbuduj wewnętrzny proces montażu wideo w firmie.

Opis

  • Prowadź montaż długich filmów na kanały YouTube Rolanda Frasiera i Ryana Deissa
  • Przekształcaj surowe nagrania w dopracowane filmy z dobrym tempem, czystym dźwiękiem, przemyślanym B-rollem i przejrzystą strukturą
  • Publikuj od trzech do czterech filmów miesięcznie na każdym kanale
  • Stwórz wewnętrzny proces montażu, obejmujący szablony, organizację materiałów, cykle weryfikacji, system informacji zwrotnej i archiwizację projektów
  • Udokumentuj proces do trzeciego miesiąca, aby ułatwić wdrożenie przyszłym członkom zespołu
  • Wypracuj odrębny styl montażu dla każdego kanału, wykorzystując tempo, B-roll, muzykę i efekty dźwiękowe, belki dolne oraz przejścia
  • Organizuj pliki projektów, biblioteki materiałów, kontrolę wersji i archiwa w Frame.io oraz Premiere
  • Samodzielnie podejmuj decyzje dotyczące cięć, tempa i struktury
  • Szybko uwzględniaj informacje zwrotne, dążąc do ograniczenia liczby rund poprawek do dwóch na film
  • Analizuj wykresy utrzymania uwagi odbiorców w YouTube Studio i wykorzystuj dane o rezygnacji widzów do planowania kolejnych montaży
  • Współpracuj ze starszym strategiem ds. treści, Ryanem Deissem i Rolandem Frasierem nad kierunkiem kreatywnym i informacją zwrotną

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata pracy w pełnym wymiarze godzin przy montażu długich filmów na YouTube, trwających co najmniej 15 minut; portfolio musi zawierać minimum pięć opublikowanych filmów, przy których pełniłeś(-aś) rolę głównego montażysty
  • Umiejętność budowania systemów od podstaw
  • Bardzo dobre umiejętności w zakresie motion graphics i animacji, w tym animowanego B-rollu, typografii kinetycznej, wizualizacji danych i motion designu
  • Biegła znajomość DaVinci Resolve Studio lub Adobe Premiere Pro, w tym montażu materiału z wielu kamer, zagnieżdżonych sekwencji, miksowania dźwięku, korekcji kolorów i pracy z plikami proxy
  • Bardzo dobre umiejętności obróbki dźwięku, w tym korekcji EQ, kompresji i redukcji szumów
  • Udokumentowana umiejętność opowiadania historii, w tym budowania tempa i narracji oraz utrzymywania uwagi odbiorców
  • Znajomość Frame.io lub równoważnego narzędzia do weryfikacji materiałów
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania terminami i realizacji harmonogramu publikacji
  • Codzienne korzystanie z narzędzi AI, w tym Opus 5.5 do motion graphics, funkcji AI w Premiere, transkrypcji i wyszukiwania B-rollu
  • Stacja robocza, która bez problemów radzi sobie z montażem materiałów 4K ProRes
  • Dobra komunikacja pisemna
  • Mile widziane: umiejętność korekcji kolorów w DaVinci Resolve lub zaawansowana znajomość Lumetri
  • Mile widziane: doświadczenie w montażu kanałów osobistych marek założycieli lub prezesów w obszarze B2B albo przedsiębiorczości
  • Mile widziane: doświadczenie w montażu klipów na Reels, Shorts lub TikTok
  • Mile widziana: znajomość analityki YouTube Studio

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premia zależna od wyników
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan HSA ze składką firmy dla osób objętych kwalifikującym się planem zdrowotnym z wysokim udziałem własnym (HDHP)
  • Telemedycyna opłacana przez firmę
  • Opłacane przez firmę usługi wspierające zdrowie psychiczne i finansowe oraz konsultacje prawne
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
  • Nielimitowany płatny urlop
  • Plan 401(k) ze składką firmy
  • Urlop rodzicielski
  • Oprogramowanie, wtyczki i biblioteki materiałów pokrywane przez firmę