Planet dostarcza codzienne zdjęcia satelitarne i wielowymiarowe informacje o Ziemi za pośrednictwem platformy zaprojektowanej, aby pomagać organizacjom monitorować lokalizacje rozproszone geograficznie, analizować zmiany historyczne i przekładać dane z obserwacji na dużą skalę na praktyczne decyzje. Produkty Planet do obserwacji Ziemi wspierają działania w sektorach lotniczo-kosmicznym, rolnictwie, energetyce, infrastrukturze i administracji publicznej, zapewniając zespołom lepszy wgląd w to, jak z czasem zmieniają się miejsca i środowisko.
Menedżer transformacji księgowości przychodów w Planet — praca hybrydowa, Stany Zjednoczone
Poprowadzisz transformację operacji księgowania przychodów w Planet, obejmującą automatyzację Quote-to-Cash, zgodność z ASC 606, subrejestry, kontrole i procesy audytowe.
Stany Zjednoczone100 300 $ – 125 400 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKierownik księgowościOpis
- Modernizować, automatyzować i skalować globalny proces księgowania przychodów
- Projektować i konfigurować zautomatyzowane subrejestry przychodów
- Usprawniać kompleksowe procesy Quote-to-Cash, aby ograniczyć liczbę ręcznych zapisów i ryzyko związane z arkuszami kalkulacyjnymi oraz przyspieszyć zamknięcie miesiąca
- Łączyć dane o przychodach między platformami ERP, subrejestrami i hurtowniami danych
- Automatyzować ujawnienia wymagane przez ASC 606 i kluczowe wskaźniki finansowe za pomocą uzgodnień
- Współpracować z zespołami Product, Sales Operations i Pricing w zakresie wpływu systemów oraz ujmowania przychodów dla nowych ofert i modeli monetyzacji
- Pełnić funkcję głównego kontaktu dla audytorów wewnętrznych i zewnętrznych w sprawach systemów przychodowych, aktualizacji procesów i automatyzacji
- Opracowywać, dokumentować i weryfikować aplikacyjne kontrole SOX oraz macierze ryzyka
- Sprawdzać, czy reguły systemowe, przepływy danych i ręczne nadpisania są zgodne z ASC 606
- Utrzymywać standardowe procedury operacyjne i szkolić zespoły finansowe w zakresie zmienionych procesów pracy
- Raportować do dyrektora ds. globalnego księgowania przychodów
Wymagania
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w księgowaniu przychodów
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w zakresie rachunkowości, finansów, biznesowych systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny
- Bardzo dobra znajomość US GAAP i ASC 606 w złożonych modelach SaaS, przychodach cyklicznych, modelach wieloelementowych lub opartych na wykorzystaniu
- Praktyczne doświadczenie z SOX 404, systemami kontroli wewnętrznej i przeglądami audytowymi zautomatyzowanych kontroli aplikacji IT
- Doświadczenie we wdrażaniu, konfigurowaniu lub administrowaniu korporacyjnymi systemami ERP i subrejestrami lub silnikami przychodowymi, w tym NetSuite ARM i Salesforce
- Biegłość w obsłudze korporacyjnych hurtowni danych oraz narzędzi analityki biznesowej lub wizualizacji
- Znajomość zapytań do baz danych i SQL będzie dużym atutem
- Doświadczenie w prowadzeniu międzyfunkcyjnych zespołów projektowych, zarządzaniu ryzykiem realizacji i terminowym kończeniu złożonych wdrożeń systemowych
- Umiejętność uzgadniania stanowisk interesariuszy z Sales Operations, Legal, IT, Product, FP&A i audytu zewnętrznego
- Umiejętność przekładania wymagań rachunkowości technicznej na potrzeby zespołów inżynieryjnych oraz technicznych koncepcji danych na potrzeby liderów księgowości
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku o szybkim wzroście
- Elastyczne i adaptacyjne podejście do rozwiązywania problemów
Benefity
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Rachunek oszczędnościowy na wydatki medyczne z dopłatą firmy
- Duża liczba płatnych dni wolnych, świąt i dodatkowych dni wolnych dla całej firmy
- Szesnaście tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Programy wellness i pomocy pracownikom
- Dofinansowanie domowego biura
- Miesięczny zwrot kosztów telefonu i internetu
- Dofinansowanie nauki i dostęp do LinkedIn Learning
- Udziały kapitałowe
- Świadczenia komunikacyjne dla pracowników pracujących w pobliżu biura
- Płatny czas na wolontariat
- Mogą być dostępne uznaniowe krótkoterminowe i długoterminowe świadczenia motywacyjne, w tym premia i udziały kapitałowe