Menedżer ds. rozwoju biznesu, Liverpool
Rozwijaj sieć restauracji First Table w Liverpoolu, pozyskując partnerów i zawierając z nimi umowy. Prowadź potencjalnych partnerów od pierwszego kontaktu do wdrożenia, korzystając ze sprzedaży terenowej, prospectingu i narzędzi CRM.
Opis
- Rozwijaj sieć restauracji First Table w Liverpoolu.
- Kontaktuj się z potencjalnymi partnerami restauracyjnymi i poznawaj ich potrzeby.
- Wyjaśniaj, jak First Table może pomóc firmom z branży restauracyjnej.
- Prowadź każdą szansę od pierwszej rozmowy do wdrożenia, a następnie przekazuj partnera zespołowi ds. sukcesu partnerów.
- Pozyskuj nowych partnerów restauracyjnych na przypisanym terenie.
- Zapisuj w CRM dane potencjalnych i obecnych partnerów oraz zarządzaj nimi.
- Buduj relacje z kluczowymi osobami decyzyjnymi i wpływowymi uczestnikami rynku.
- Analizuj potencjalnych partnerów, aby oceniać możliwości sprzedaży i rentowność.
- Realizuj uzgodnione cele w zakresie pozyskiwania nowych klientów i utrzymuj aktywny lejek sprzedaży.
- Monitoruj trendy rynkowe i konkurencję, aby dostrzegać możliwości.
- W razie potrzeby uczestnicz w odpowiednich targach i wydarzeniach branżowych.
- Kontaktuj się ponownie z zainteresowanymi firmami, które zgłosiły się do First Table, i przekształcaj je w partnerów.
- Współpracuj z zespołami w całej firmie, aby zapewnić partnerom sprawną obsługę.
Wymagania
- Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży lub sprzedaży terenowej; mile widziane doświadczenie w hotelarstwie i gastronomii, technologiach żywności lub SaaS.
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
- Umiejętność szybkiego nawiązywania dobrego kontaktu i rozwijania szans w trwałe partnerstwa.
- Znajomość branży hotelarsko-gastronomicznej będzie atutem, podobnie jak istniejące kontakty w branży.
- Samodzielność i zmysł biznesowy oraz umiejętność niezależnej pracy.
- Swoboda w korzystaniu z systemów CRM, wideokonferencji i platform sprzedażowych.
- Zainteresowanie wykorzystaniem AI do poprawy efektywności i wspierania innowacji.
- Wymagane miejsce zamieszkania w Liverpoolu.
- Gotowość do pracy w terenie przez cztery do pięciu dni w tygodniu.
Benefity
- Pełny etat z elastycznymi godzinami i możliwością samodzielnego planowania pracy.
- Praca w modelu remote-first z regularnym coachingiem.
- Konkurencyjne wynagrodzenie docelowe obejmujące pensję podstawową i prowizję.
- Dodatek na podróże.
- Zapewniony laptop i telefon.
- Odpowiedzialność za własny teren, narzędzia i wsparcie zespołu.
- Bezpłatne rezerwacje w First Table.
- Docenianie zespołu i zachęty za polecenia.
- Możliwość pracy dla marki z misją społeczną, nagradzanej w branży.