Quantum to firma zajmująca się marketingiem efektywnościowym, działająca w obszarach marketingu, B2B i mediów. Założona w 2014 roku, pomaga globalnym markom docierać do konsumentów o wysokiej intencji zakupowej za pośrednictwem partnerstw afiliacyjnych i wielokanałowych kampanii pozyskiwania klientów. Wewnętrzne zespoły firmy łączą technologie, analitykę, płatne pozyskiwanie klientów, CRM oraz operacje skoncentrowane na zgodności z wymogami, aby mierzyć skuteczność kampanii, poprawiać zwrot z inwestycji i wspierać skalowalny rozwój marek partnerskich.
Menedżer ds. partnerstw — Londyn (praca hybrydowa)
Zwiększaj przychody sprzedawców w ramach partnerstw Quantum Cashback i Custard. Zarządzaj wynikami partnerów, odnowieniami umów i rozwojem kont w opartym na danych serwisie porównawczym.
Opis
- Prowadź partnerstwa z handlowcami w programach Cashback i Custard — od wdrożenia po kwartalne przeglądy handlowe.
- Zwiększaj przychody z istniejących kont dzięki renegocjacji stawek, sprzedaży dodatkowej oraz rozszerzaniu ofert lub zobowiązań dotyczących wydatków.
- Monitoruj wyniki kont, wcześnie identyfikuj ryzyko odejścia i podejmuj działania zaradcze.
- Uruchamiaj współpracę z nowymi partnerami z obszaru rozwoju biznesu i pomagaj im dotrzymywać uzgodnionych terminów osiągania wyników.
- Dbaj o aktualność danych o kontach i planów dotyczących lejka, określając kolejne kroki i cele handlowe dla każdej relacji.
- Wspieraj oparty na danych biznes Quantum w obszarze marketingu afiliacyjnego, który łączy globalne marki z konsumentami o wysokiej intencji zakupowej.
Wymagania
- Od trzech do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu kontami lub pracy handlowej w marketingu afiliacyjnym, cashback, programach lojalnościowych lub marketingu efektywnościowym.
- Udokumentowane osiągnięcia w zwiększaniu przychodów w portfelu kont.
- Znajomość modeli CPA, udziału w przychodach i hybrydowych modeli handlowych oraz swoboda w renegocjowaniu warunków.
- Dobra organizacja, inicjatywa i konsekwentne podejście do zarządzania kontami.
- Umiejętność wykorzystywania danych o wynikach do oceny kondycji kont i wczesnego wykrywania ryzyka.
- Umiejętność efektywnej pracy zespołowej.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Praca w londyńskim biurze trzy dni w tygodniu: we wtorek, środę i czwartek.
- Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii może mieć znaczenie, na co wskazuje pytanie pracodawcy o sponsorowanie wizy.
Benefity
- Prywatna opieka zdrowotna Bupa.
- Praca hybrydowa, trzy dni w biurze.
- Ubezpieczenie podróżne.
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Firmowy system premiowy.
- Opłacana subskrypcja usługi AI, takiej jak Claude, ChatGPT lub Gemini.
- Program szkoleniowy należący do najlepszych na rynku.
- Program uznania i nagradzania.
- Coroczna konferencja firmowa.
- Regularne spotkania integracyjne i lunche zespołowe.
- Bezpłatna kawa, napoje i przekąski.