PaKo Consulting
PaKo Consulting
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
PaKo Consulting to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji bezpośredniej na stanowiska sprzedażowe — od specjalistów ds. sprzedaży po kadrę kierowniczą. Zespół korzysta z sieci kontaktów w obszarze sprzedaży technicznej, pomagając firmom rekrutować pracowników do sektorów wymagających zaawansowanej wiedzy technicznej. PaKo Consulting prowadzi spersonalizowane, poufne poszukiwania kandydatów na terenie całego kraju, dążąc do skutecznego dopasowania firm i kandydatów.

Menedżer ds. klientów w transporcie lotniczym i morskim

Obsługa klientów, ustalanie cen, przetargi i negocjacje z przewoźnikami w transporcie lotniczym i morskim. Praca hybrydowa: trzy dni w tygodniu w biurze niedaleko Stuttgartu.

Opis

  • Obsługuj obecnych klientów, którzy stanowią 80% zakresu obowiązków, i pozyskuj nowych w pozostałych 20%.
  • Przygotowuj dopasowane oferty dotyczące importu i eksportu lotniczego oraz morskiego.
  • Koordynuj krajowe i międzynarodowe przetargi.
  • Pozyskuj i negocjuj stawki oraz warunki z liniami lotniczymi, armatorami, agentami i innymi partnerami.
  • Współpracuj z wewnętrznymi zespołami oraz międzynarodowymi partnerami biznesowymi.

Wymagania

  • Ukończone wykształcenie handlowe w zakresie spedycji lub logistyki, na przykład szkolenie na spedytora, albo równoważne kwalifikacje.
  • Doświadczenie w sprzedaży w transporcie międzynarodowym, ze specjalizacją w transporcie lotniczym i morskim.
  • Bardzo dobre umiejętności ustalania cen i kalkulacji kosztów.
  • Biegła znajomość niemieckiego na poziomie biznesowym oraz bardzo dobra znajomość angielskiego.

Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony.
  • 38-godzinny tydzień pracy.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość pracy z domu i zdalnej.
  • Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego.
  • Dopłata do karnetu do centrum fitness.
  • Leasing roweru firmowego za pośrednictwem JobRad.
  • Wydarzenia firmowe.
  • Firmowy program emerytalny i świadczenia na budowanie kapitału.
  • Doradztwo socjalne dla pracowników.
  • Indywidualne możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.
  • 30 dni urlopu rocznie.