Ideal Siding to północnoamerykańska firma i sieć franczyzowa specjalizująca się w wymianie i naprawie sidingu oraz kompleksowych metamorfozach elewacji domów mieszkalnych. W ofercie znajdują się bezpłatne wizualizacje projektu elewacji, montaż wykonywany przez doświadczone ekipy, 25-letnia gwarancja na wykonanie prac oraz polityka dopasowania ceny. Firma działa za pośrednictwem niezależnych lokalizacji franczyzowych w miastach Stanów Zjednoczonych i Kanady, obsługując właścicieli domów, którzy chcą poprawić, utrzymać lub całkowicie odmienić wygląd swoich budynków.
Księgowy korporacyjny na część etatu (praca hybrydowa) — Burnaby
Ideal Siding poszukuje księgowego korporacyjnego na część etatu do wsparcia działalności remontowej związanej z sidingiem w wielu lokalizacjach. Hybrydowa praca w Burnaby obejmuje pełny cykl księgowy, sprawozdawczość finansową, uzgodnienia i usprawnianie procesów.
Opis
- Nadzorowanie pełnego cyklu księgowego i codziennych czynności związanych z prowadzeniem ksiąg w całej firmie
- Dbanie o kompletność i dokładność kont księgi głównej
- Uzgadnianie rachunków bankowych, kart kredytowych, bilansów oraz sald między jednostkami
- Wsparcie w zakresie należności, administracji płacowej oraz składania deklaracji GST, HST i innych deklaracji podatkowych
- Prowadzenie pełnej dokumentacji finansowej oraz dokładne i terminowe rejestrowanie transakcji
- Przygotowywanie miesięcznych sprawozdań finansowych, zestawień pomocniczych i raportów zarządczych dla dyrektora finansowego
- Udział w zamknięciu miesiąca i roku poprzez uzgodnienia, zapisy korygujące i dokumentację roboczą
- Wsparcie w opracowywaniu budżetów i prognoz oraz przeprowadzanie analizy odchyleń
- Analizowanie wyników poszczególnych podmiotów lub lokalizacji w celu wykrywania rozbieżności, trendów, ryzyk i możliwości
- Wsparcie w utrzymywaniu kontroli wewnętrznych, zasad rachunkowości i ustandaryzowanych procedur finansowych
- Przygotowywanie zestawień i dokumentacji potwierdzającej na potrzeby przeglądów rocznych, audytów i innych zewnętrznych potrzeb księgowych
- Rekomendowanie sposobów upraszczania, standaryzacji lub automatyzacji procesów księgowych i sprawozdawczych
- Współpraca z dyrektorem finansowym i innymi zespołami w celu rozwiązywania problemów księgowych i poprawy jakości danych finansowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny, uzyskane na uznanym uniwersytecie
- Od trzech do pięciu lat coraz bardziej odpowiedzialnego doświadczenia w księgowości, w tym w zakresie uzgodnień, zamknięcia miesiąca, sprawozdawczości finansowej i analiz
- Doświadczenie w organizacji wielolokalizacyjnej lub wielopodmiotowej, franczyzowej, handlowej, budowlanej albo innej rozproszonej strukturze
- Bardzo dobra znajomość Accounting Standards for Private Enterprises (ASPE) oraz odpowiednich obowiązków podatkowych i regulacyjnych, w tym GST i HST
- Zaawansowana znajomość Excela i doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania księgowego lub systemów ERP
- Wysoka dokładność, dobra organizacja, odpowiedzialność i samodzielność w dotrzymywaniu regularnych terminów
- Skuteczna komunikacja i umiejętność produktywnej współpracy z interesariuszami finansowymi i niefinansowymi
- Posiadanie kwalifikacji CPA lub aktywne zdobywanie kanadyjskich kwalifikacji CPA będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z QuickBooks Online lub porównywalną chmurową platformą księgową będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu sieci franczyzowej lub działalności obejmującej Kanadę i Stany Zjednoczone będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w wykorzystywaniu automatyzacji do usprawniania procesów księgowych, kontroli lub sprawozdawczości będzie dodatkowym atutem
- Dyspozycyjność przez około 20–30 godzin tygodniowo w ciągu pięciu dni
- Ogólna dyspozycyjność od poniedziałku do piątku rano i we wczesnych godzinach popołudniowych, między 9:00 a 15:00
- Miejsce zamieszkania w obszarze Metro Vancouver oraz możliwość i gotowość do dojazdów
- Uprawnienie do pracy w Kanadzie, w tym przestrzeganie warunków lub terminów ważności wpływających na dalsze zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Elastyczny grafik
- Możliwości awansu
- Płatny czas wolny
- Możliwości szkoleń i rozwoju
- Elastyczne możliwości pracy z domu
- Wsparcie rozwoju zawodowego i ustawicznego kształcenia
- Możliwość przejścia na stanowisko w pełnym wymiarze godzin
- Współpracujące i wspierające środowisko zespołowe