Remote Choice to założona w Wielkiej Brytanii firma rekrutacyjna i kadrowa, która łączy brytyjskie przedsiębiorstwa z wykwalifikowanymi pracownikami zdalnymi w Republice Południowej Afryki. Jej zespół zarządza całym procesem zatrudnienia — od wyszukiwania i weryfikacji kandydatów po tworzenie krótkiej listy, rozmowy kwalifikacyjne, oceny, obsługę wynagrodzeń i konfigurację lokalnego środowiska IT. Dzięki wsparciu w Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki Remote Choice pomaga firmom budować zdalne zespoły, ograniczając nakład pracy operacyjnej związany z rekrutacją międzynarodową.
Kreatywny specjalista ds. treści, wideo i mediów społecznościowych (praca w niepełnym wymiarze godzin)
Twórz materiały wideo, treści do mediów społecznościowych i komunikacji dla firmy z branży energii odnawialnej. Montuj nagrania, zarządzaj publikacjami na LinkedIn i analizuj wyniki treści.
Opis
- Tworzyć krótkie filmy do mediów społecznościowych, w tym wywiady, relacje z wydarzeń, rekomendacje i materiały promocyjne
- Obrabiać nagrania LOG, wykonując podstawową korekcję i gradację kolorów
- Montować projekty wideo w Adobe Premiere Pro lub DaVinci Resolve
- Poprawiać i dopracowywać dźwięk wywiadów za pomocą narzędzi takich jak Adobe Podcast Enhance
- Przygotowywać pionowe i poziome filmy na platformy społecznościowe, dodając napisy i prostą animowaną grafikę
- Porządkować nagrania, pliki projektów i gotowe eksporty
- Wspierać tworzenie dłuższych filmów i produkcji dokumentalnych
- Pisać posty do mediów społecznościowych zgodnie z ustalonymi wytycznymi marki
- Tworzyć grafiki firmowe i zasoby cyfrowe z wykorzystaniem szablonów Canva
- Planować i publikować treści w kanałach społecznościowych klientów, zwłaszcza na LinkedIn
- Zestawiać i prezentować wskaźniki skuteczności w mediach społecznościowych, w tym zaangażowanie, wyświetlenia i wzrost liczby odbiorców
- Wspierać planowanie treści, prowadzenie kalendarzy redakcyjnych i przygotowywanie raportów dla klientów
- Przekształcać istniejące nagrania i materiały w dodatkowe treści do mediów społecznościowych
- Pomagać w przygotowaniu produkcji, prowadzeniu badań i koordynacji projektów
- Dbać o materiały klientów, biblioteki zasobów cyfrowych i dokumentację projektową
- Pomagać w przygotowywaniu ofert dla klientów, prezentacji i powiązanych materiałów
- Proponować kreatywne pomysły na kampanie, treści i storytelling
- Wykonywać ogólne zadania administracyjne i operacyjne
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w montażu wideo w Adobe Premiere Pro lub DaVinci Resolve
- Znajomość podstaw korekcji kolorów i doświadczenie w pracy z nagraniami LOG
- Umiejętność tworzenia angażujących krótkich filmów przeznaczonych na platformy społecznościowe
- Bardzo dobra znajomość pisanego języka angielskiego, jasny i poprawny styl oraz wyczucie tonu
- Dobra znajomość mediów społecznościowych, zwłaszcza treści na LinkedIn, planowania publikacji, zaangażowania i analityki
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów oraz dotrzymywania kilku terminów
- Umiejętność samodzielnej pracy zdalnej
- Inicjatywa i elastyczność oraz chęć poznawania nowych narzędzi i technik
- Zainteresowanie energią odnawialną i zrównoważonym rozwojem, szczególnie energetyką wiatrową i przejściem na gospodarkę niskoemisyjną
- Doświadczenie w korzystaniu z Canva lub podobnej platformy do projektowania
- Znajomość planowania publikacji na LinkedIn i raportowania ich wyników
- Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów społecznościowych dla firm lub innych organizacji
- Znajomość branży energii odnawialnej, szczególnie lądowych i morskich projektów wiatrowych
- Doświadczenie w małej firmie kreatywnej, agencji marketingowej lub pracy jako freelancer
- Umiejętność dostosowywania tekstów do różnych marek, odbiorców i stylów komunikacji
Benefity
- Różnorodna praca kreatywna obejmująca montaż wideo, tworzenie treści, media społecznościowe i kampanie komunikacyjne
- Projekty o ważnym celu, związane z energią odnawialną, zrównoważonym rozwojem i transformacją energetyczną
- Bezpośrednie wsparcie i współpraca z właścicielem firmy
- Możliwość przejmowania odpowiedzialności, zgłaszania pomysłów i stopniowego rozwijania umiejętności kreatywnych oraz technicznych
- Możliwość zwiększenia liczby godzin i przejęcia większej odpowiedzialności w miarę rozwoju firmy