Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Koordynator programów motywacyjnych marketingu cyfrowego — Ford Motor Company
Koordynuj programy zachęt dotyczące samochodów Ford na rynkach europejskich — od konfiguracji i kontroli cen po raportowanie i aktualizację procesów. Współpracuj z zespołami marketingu, sprzedaży, finansów i kampanii, aby uruchamiać zachęty i monitorować je w internetowych kanałach sprzedaży Forda.
Opis
- Konfigurować programy marketingowe i motywacyjne w systemie Vincent w ramach nowych cyfrowych procesów motywacyjnych.
- Tworzyć i testować programy, porównując je z zatwierdzonymi ofertami.
- Koordynować uruchamianie programów motywacyjnych dla nowych produktów w kanałach E-Commerce, Build&Price i Inventory Showroom.
- Monitorować aktywne oferty na stronie internetowej i sprawdzać, czy ceny są zgodne z zatwierdzonymi ofertami.
- Koordynować aktualizacje programów motywacyjnych na rynkach europejskich z zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Pomagać w opracowywaniu nowych procesów i szablonów.
- Dokumentować i testować zmiany procesów, a następnie koordynować ich wdrażanie.
- Przygotowywać raporty wspierające zarządzanie programami marketingowymi dla zespołów Campaigns Management, marketingu, sprzedaży i finansów.
- Przekazywać kluczowe kwestie zespołom marketingu, sprzedaży, finansów i Campaigns Management.
- Przestrzegać wymagań korporacyjnych i kontroli wewnętrznych.
Wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Znajomość francuskiego, hiszpańskiego, włoskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
- Wytrwałość i gotowość do wykonywania powtarzalnych zadań.
- Doskonałe umiejętności administracyjne.
- Silne ukierunkowanie na biznes i klienta.
- Dobre umiejętności prezentacyjne.
- Analityczne myślenie i uporządkowane podejście.
- Umiejętność rozumienia i usprawniania procesów.
- Podejście projektowe i umiejętność jednoczesnego zarządzania złożonymi zadaniami.
- Doświadczenie w marketingu, sprzedaży lub finansach będzie dodatkowym atutem.
- Może być wymagane okazjonalne podróżowanie po Europie.
- Zainteresowanie narzędziami IT, takimi jak Python, oraz predyspozycje do pracy z nimi.
- Pomyślne przejście rozmowy kwalifikacyjnej i weryfikacji przeszłości w ramach rekrutacji.
Benefity
- Praca hybrydowa z obecnością w biurze przez cztery dni w tygodniu.
- Ciągłe wyzwania oraz możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
- Pakiet benefitów obejmujący posiłki w firmowej stołówce.
- Zniżka na zakup używanego samochodu.
- Możliwość odbycia jazdy próbnej najnowszymi modelami samochodów.