Careers at Crown pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć możliwości zatrudnienia w Crown Equipment Corporation — producencie urządzeń do transportu bliskiego, obsługującym sektory logistyki, transportu i produkcji. Rekrutacja obejmuje stanowiska w obszarach inżynierii, produkcji, technologii informacyjnych, sprzedaży i obsługi klienta. To role dla osób zainteresowanych innowacjami przemysłowymi, jakością produktów oraz wspieraniem klientów przez cały cykl życia urządzeń. Oferta kariery firmy obejmuje również rozwój zawodowy i dbałość o dobrostan pracowników.
Koordynator ds. gwarancji na miejscu — Crown Equipment Corporation, Long Beach
Obsługuj roszczenia gwarancyjne dostawców, części i płatności dla Crown Equipment Corporation, światowego producenta wózków podnośnikowych. Wspieraj działalność oddziału w zakresie części w lokalizacji Long Beach w Kalifornii.
Opis
- Sprawdzaj i koryguj roszczenia gwarancyjne przygotowane przez techników przed ich przesłaniem do dostawców
- Obsługuj roszczenia gwarancyjne Crown oraz roszczenia dotyczące innych producentów reprezentowanych przez Crown
- Analizuj comiesięczne raporty należności dotyczące gwarancyjnych kont dostawców
- Kompletuj dokumentację roszczeń gwarancyjnych i monitoruj roszczenia do momentu płatności lub odrzucenia
- Organizuj i prowadź dokumentację roszczeń gwarancyjnych
- Monitoruj odrzucone roszczenia gwarancyjne i informuj kierownika serwisu
- Sporządzaj comiesięczne listy niezapłaconych roszczeń gwarancyjnych i ustalaj sposób ich rozpatrzenia
- Ponownie składaj roszczenia gwarancyjne w razie potrzeby
- Przechowuj, wysyłaj i śledź części gwarancyjne przekazane dostawcom lub złomuj je, gdy jest to właściwe
- Ustalaj sposób postępowania z częściami gwarancyjnymi zwróconymi przez dostawców po odrzuceniu roszczenia
- Wspieraj innych członków zespołu części, przyjmując części i odbierając telefony
Wymagania
- Mniej niż dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje
- Preferowane doświadczenie w pracy z częściami lub kontroli zapasów
- Preferowane doświadczenie w branży wózków podnośnikowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, interpersonalne, organizacyjne, matematyczne oraz obsługi komputera
- Prawne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Brak potrzeby uzyskania obecnie lub w przyszłości sponsorowania pozwolenia na pracę
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i leków na receptę z udziałem firmy w każdym planie
- Rachunki oszczędnościowe na cele zdrowotne oraz rachunki elastycznych wydatków
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatą firmy w wysokości 100% od pierwszych 4% kwalifikowanego wynagrodzenia wpłacanych przez pracownika
- Natychmiastowe pełne nabycie praw do dopłat firmy
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od następstw niepełnosprawności
- Dobrowolne dodatkowe terminowe ubezpieczenie na życie
- Płatny urlop rodzicielski
- Dziewięć płatnych dni świątecznych
- Płatny urlop naliczany zależnie od stażu i stanowiska
- Płatny urlop chorobowy
- Wynagrodzenie za dzień urodzin dla pracowników niezwolnionych z przepisów o wynagrodzeniu za nadgodziny
- Zwrot kosztów nauki do 5250 dolarów amerykańskich w roku kalendarzowym