RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, która opracowuje technologie na rzecz połączonego i zrównoważonego lotnictwa oraz zaawansowanych systemów obronnych. W jej skład wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon, działające w obszarach lotnictwa, napędów, systemów lotniczo-kosmicznych oraz rozwiązań obrony przeciwrakietowej. Firma realizuje inicjatywy takie jak modernizacja rdzenia silnika F135 i kładzie nacisk na innowacje inżynieryjne, odpowiedzialność korporacyjną, zrównoważony rozwój oraz różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.
Inżynier elektroniki analogowej i mocy I — praca na miejscu w Tewksbury w stanie Massachusetts
Projektowanie i walidacja układów analogowych, zasilania, sterowania, telemetrii oraz systemów przerwania lotu dla programów obronnych RTX. Rola obejmuje symulacje, integrację laboratoryjną, rozwiązywanie problemów i wsparcie produkcji w Tewksbury w stanie Massachusetts.
Opis
- Tworzenie, ocena, symulowanie i dokumentowanie układów analogowych, modułów konwersji mocy oraz architektur podsystemów zasilania
- Budowanie precyzyjnych rozwiązań sterowania, takich jak pętle serwo, napędy silnikowe, cyfrowe systemy sprzężenia zwrotnego i modele generowania poleceń
- Projektowanie architektur systemów przerwania lotu i telemetrii obejmujących konwersję analogowo-cyfrową, akwizycję danych, enkodery i nadajniki radiowe
- Analizowanie zachowania systemów zasilania, zakłóceń elektromagnetycznych, kontroli harmonicznych i obciążeń układów
- Pomoc w integracji sprzętu, ocenie laboratoryjnej, diagnozowaniu usterek i testach produkcyjnych podzespołów zasilania elektrycznego
- Współpraca z inżynierami systemów, mechaniki, oprogramowania i niezawodności w celu spełnienia wymagań eksploatacyjnych i harmonogramów programów
- Przygotowywanie schematów, materiałów do przeglądów projektowych, procedur testowych i raportów z analiz kompromisów inżynierskich
- Prowadzenie projektów podsystemów elektrycznych od początkowego etapu rozwoju przez integrację laboratoryjną po wsparcie produkcji
- Okazjonalne podróże do pobliskich ośrodków inżynieryjnych i integracyjnych w Marlborough i Tewksbury w stanie Massachusetts, zgodnie z potrzebami
Wymagania
- Tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie elektrotechniki albo pokrewnej dziedzinie STEM uzyskany przed rozpoczęciem pracy
- Doświadczenie lub przygotowanie akademickie w zakresie elektroniki analogowej, elektroniki mocy, systemów zasilania lub systemów sterowania
- Doświadczenie w tworzeniu symulacji i modeli obwodów elektrycznych lub systemów inżynieryjnych za pomocą PSPICE, LTspice, MATLAB/Simulink albo porównywalnych narzędzi obliczeniowych
- Umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych w dokumentacji inżynieryjnej lub prezentacjach technicznych
- Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
- Aktywne, możliwe do przeniesienia poświadczenie bezpieczeństwa rządu USA przed rozpoczęciem pracy
- Poświadczenie bezpieczeństwa Departamentu Obrony USA na poziomie Secret
- Możliwość uzyskania tymczasowego poświadczenia bezpieczeństwa rządu USA przed rozpoczęciem pracy
- Mile widziane: praktyczne doświadczenie laboratoryjne w opracowywaniu sprzętu, prototypowaniu przetwornic mocy lub diagnozowaniu problemów elektronicznych
- Mile widziane: znajomość zasilaczy liniowych i impulsowych, obwodów rezonansowych, korekcji współczynnika mocy oraz przełączania przy zerowym napięciu
- Mile widziane: znajomość metod testowania i produkcji komponentów elektronicznych, elementów magnetycznych, filtrów lub systemów zasilania
- Mile widziane: doświadczenie z przetwornikami ADC, DAC, RS422, LVDS lub porównywalnymi interfejsami konwersji i transmisji danych
- Mile widziane: praktyczne doświadczenie lub zajęcia dotyczące algorytmów sterowania silnikami, stabilizacji inercyjnej lub układów serwo ze sprzężeniem zwrotnym
Benefity
- Możliwa pomoc w relokacji
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od długoterminowej niezdolności do pracy
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Elastyczne konta wydatków
- Elastyczne harmonogramy pracy
- Program pomocy pracownikom
- Program stypendialny dla pracowników
- Urlop rodzicielski
- Płatny czas wolny
- Płatne święta
- Możliwe są dostępne coroczne programy krótkoterminowych i/lub długoterminowych świadczeń motywacyjnych