RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
Ingeniero/a eléctrico/a de analógica y potencia I – Presencial en Tewksbury, MA
Diseña y valida sistemas electrónicos analógicos, de potencia, control, telemetría y terminación de vuelo para programas de defensa de RTX. El puesto abarca simulación, integración en laboratorio, resolución de problemas y apoyo a la producción en Tewksbury, Massachusetts.
Descripción
- Crear, evaluar, simular y documentar circuitos analógicos, módulos de conversión de potencia y arquitecturas de subsistemas de potencia
- Desarrollar soluciones de control de precisión, como lazos servo, accionamientos de motores, sistemas de retroalimentación digital y modelos de generación de comandos
- Diseñar arquitecturas de terminación de vuelo y telemetría que incorporen conversión analógica-digital, adquisición de datos, codificadores y transmisores de RF
- Analizar el comportamiento de sistemas de potencia, la interferencia electromagnética, el control de armónicos y los esfuerzos de los circuitos
- Ayudar con la integración de hardware, la evaluación en laboratorio, el diagnóstico de fallos y las pruebas de producción de componentes de potencia eléctrica
- Trabajar con ingenieros de sistemas, mecánicos, de software y de fiabilidad para cumplir los requisitos operativos y los calendarios de los programas
- Preparar esquemas, paquetes para revisiones de diseño, procedimientos de prueba e informes de estudios comparativos de ingeniería
- Llevar los diseños de subsistemas eléctricos desde el desarrollo inicial hasta la integración en laboratorio y el apoyo a la producción
- Viajar ocasionalmente a instalaciones cercanas de ingeniería e integración en Marlborough y Tewksbury, Massachusetts, según sea necesario
Requisitos
- Título universitario en ingeniería eléctrica o un campo STEM relacionado, obtenido antes de la fecha de inicio
- Experiencia o preparación académica en electrónica analógica, electrónica de potencia, sistemas de potencia o sistemas de control
- Experiencia creando simulaciones y modelos de circuitos eléctricos o sistemas de ingeniería con PSPICE, LTspice, MATLAB/Simulink u otras herramientas computacionales comparables
- Capacidad para explicar conceptos técnicos mediante documentación de ingeniería o presentaciones técnicas
- Ciudadanía estadounidense
- Autorización de seguridad activa y transferible del Gobierno de Estados Unidos antes de la fecha de inicio
- Autorización DoD Secret
- Capacidad para obtener una autorización de seguridad provisional del Gobierno de Estados Unidos antes de la fecha de inicio
- Preferiblemente: experiencia práctica de laboratorio en desarrollo de hardware, prototipos de conversión de potencia o resolución de problemas electrónicos
- Preferiblemente: familiaridad con fuentes lineales y conmutadas, circuitos resonantes, corrección del factor de potencia y conmutación a tensión cero
- Preferiblemente: conocimientos de pruebas y técnicas de producción para componentes electrónicos, elementos magnéticos, filtros o sistemas de potencia
- Preferiblemente: experiencia con ADC, DAC, RS422, LVDS o interfaces comparables de conversión y transmisión de datos
- Preferiblemente: experiencia práctica o cursos relacionados con algoritmos de control de motores, estabilización inercial o sistemas de retroalimentación servo
Beneficios
- Puede haber asistencia para la reubicación
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de seguro dental
- Cobertura de seguro de visión
- Cobertura de seguro de vida
- Cobertura por discapacidad a corto plazo
- Cobertura por discapacidad a largo plazo
- Aportación equivalente al plan 401(k)
- Cuentas de gastos flexibles
- Horarios de trabajo flexibles
- Programa de asistencia al empleado
- Programa de becas para empleados
- Licencia parental
- Tiempo libre remunerado
- Días festivos remunerados
- Puede haber programas anuales de compensación de incentivos a corto y/o largo plazo