Power Factors
Power Factors
501 – 1000 Pracownicy
EnergetykaEnergia odnawialnaSaaS
Power Factors tworzy oprogramowanie i sprzęt do zarządzania aktywami związanymi z energią odnawialną, obejmującymi energetykę wiatrową, słoneczną i magazynowanie energii. Pakiet Unity Suite łączy lokalne i centralne systemy SCADA, zarządzanie energią, sterowanie elektrowniami, zarządzanie wydajnością aktywów oraz analizę wspieraną przez sztuczną inteligencję, pomagając operatorom monitorować obiekty w czasie rzeczywistym oraz zwiększać ich dostępność i uzysk energii. Firma obsługuje niezależnych producentów energii, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i inwestorów zarządzających portfelami aktywów związanych z energią odnawialną.

Inżynier ds. wdrożeń — energia odnawialna (praca hybrydowa, Houston)

Poprowadź wdrażanie instalacji solarnych, wiatrowych i magazynów energii na platformę Unity APM firmy Power Factors. Konfiguruj łączność, KPI, alarmy i dane dotyczące wydajności klientów, wspierając walidację techniczną i testy.

Opis

  • Prowadzić techniczne wdrażanie obiektów energii odnawialnej, współpracując z kierownikiem projektu PS w zakresie zakresu prac, harmonogramów, oczekiwań klienta, realizacji i jakości
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej ds. technicznych dla klientów przez cały proces wdrożenia
  • Przekładać wymagania dotyczące hierarchii, tagowania i łączności właściwe dla danego obiektu na konfiguracje w platformie SaaS Unity APM
  • Konfigurować i rozwiązywać problemy z łącznością między obiektem a platformą za pośrednictwem lokalnych systemów historian i SCADA, interfejsów API w chmurze oraz przesyłania danych z plików
  • Konfigurować struktury aktywów, obliczenia KPI i reguły alarmów dla systemów fotowoltaicznych, wiatrowych i magazynowania energii
  • Oceniać jakość sygnałów i dokładność obliczeń podczas uporządkowanych testów obiektu
  • Badać i klasyfikować brakujące dane, nietypowe wartości, nieprawidłowo skonfigurowane tagi oraz niedokładne wyniki KPI
  • Przeprowadzać klientów przez testy akceptacyjne, komunikować wyniki oceny wydajności i usuwać rozbieżności
  • Pomagać w doskonaleniu wewnętrznych procesów wdrożeniowych, narzędzi i praktyk jakości danych

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne w dziedzinie inżynierii, systemów energetycznych lub pokrewnej dyscyplinie albo równoważne doświadczenie praktyczne
  • Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia z obiektami energii odnawialnej, w tym znajomość współczynnika wydajności, współczynnika wykorzystania mocy, dostępności, ograniczania produkcji oraz podstawowych zasad elektrotechniki prądu przemiennego i stałego
  • Umiejętność interpretowania szeregów czasowych danych z czujników oraz rozpoznawania anomalii, braków i problemów z obliczeniami
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i interpersonalnej, w tym pewność w prowadzeniu technicznych rozmów z klientami
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Podejście analityczne i umiejętność szybkiego poznawania nieznanych obszarów technicznych
  • Praktyczne doświadczenie z systemami zarządzania wydajnością aktywów lub porównywalnymi platformami monitorowania i sterowania energią
  • Znajomość sieci i protokołów, w tym bezpiecznej łączności z obiektami, takiej jak tunele IPsec
  • Doświadczenie z systemami Linux, sieciami Windows i bazami danych SQL
  • Biegłość w skryptach Python lub Bash oraz formatach strukturalnych, w tym JSON, XML, Excel i CSV
  • Znajomość integracji lokalnych systemów historian i rejestratorów danych, takich jak N3uron i Campbell Scientific Loggernet, oraz protokołów przemysłowych, w tym OPC, Modbus i IEC 104
  • Doświadczenie w ustanawianiu połączeń chmura–chmura i integracji REST API
  • Doświadczenie z AWS lub inną platformą chmurową
  • Umiejętność interpretowania jednokreskowych schematów elektrycznych i diagramów architektury sieci
  • Znajomość procesów eksploatacji i utrzymania instalacji solarnych lub wiatrowych albo koncepcji pomiarów rozliczeniowych

Benefity

  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Wsparcie dalszego rozwoju zawodowego
  • Miejsce pracy zapewniające równe szanse i inkluzywną kulturę