RTX
RTX
RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, która opracowuje technologie na rzecz połączonego i zrównoważonego lotnictwa oraz zaawansowanych systemów obronnych. W jej skład wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon, działające w obszarach lotnictwa, napędów, systemów lotniczo-kosmicznych oraz rozwiązań obrony przeciwrakietowej. Firma realizuje inicjatywy takie jak modernizacja rdzenia silnika F135 i kładzie nacisk na innowacje inżynieryjne, odpowiedzialność korporacyjną, zrównoważony rozwój oraz różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.

Inżynier ds. niezawodności II — systemy podwozia (praca hybrydowa, Aguadilla)

Wspieraj analizę niezawodności, obsługiwalności i bezpieczeństwa systemów podwozia Collins Aerospace jako inżynier ds. niezawodności II. Bierz udział w certyfikacji, rozwoju produktów i działaniach utrzymaniowych w Aguadilli w Portoryko.

Opis

  • Prowadzić analizy niezawodności, obsługiwalności i bezpieczeństwa systemów oraz udzielać wskazówek projektowych dotyczących mechanicznych, hydraulicznych i elektrycznych elementów systemów podwozia.
  • Przeprowadzać analizy FMEA/FMECA, bezpieczeństwa systemów, zagrożeń, drzew błędów, obsługiwalności, utrzymania MSG-3 i prognozowania niezawodności.
  • Zapewniać wsparcie techniczne zespołom inżynierii projektowej, inżynierii wsparcia produktu i marketingu.
  • Uczestniczyć w projektowaniu i rozwoju systemów podwozia — od projektu wstępnego po certyfikację i dostawę.
  • Zapewniać techniczne i projektowe wsparcie w zakresie niezawodności, obsługiwalności i bezpieczeństwa.
  • Udoskonalać standardowe procesy w celu zwiększenia efektywności i jakości analiz.
  • Zarządzać wymaganiami bezpieczeństwa i przydzielać je, utrzymując dokładną identyfikowalność względem projektu i testów.
  • Wykonywać działania z zakresu inżynierii bezpieczeństwa systemów zgodnie z obowiązującymi normami i przyjętymi praktykami.
  • Wspierać prace regulacyjne dotyczące certyfikacji systemów podwozia i statków powietrznych oraz ciągłego bezpieczeństwa eksploatacji.
  • Przygotowywać i utrzymywać dokumentację bezpieczeństwa lotu na potrzeby certyfikacji typu, zmiany certyfikatu typu i instrukcji obsługi technicznej.
  • Zarządzać działaniami FRACAS wspierającymi działania korygujące i modyfikacje konstrukcji dla eksploatowanych elementów o niewystarczających parametrach.
  • Utrzymywać skuteczne relacje i satysfakcję interesariuszy wewnętrznych oraz klientów.

Wymagania

  • Stopień licencjata w dziedzinie nauk ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyki (STEM) oraz co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia albo wyższy stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Wymagane jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych, ponieważ dostęp do informacji w ramach tego programu lub kontraktu mogą uzyskać wyłącznie obywatele USA.
  • Preferowane doświadczenie w branży lotniczej i kosmicznej.
  • Preferowane doświadczenie w inżynierii niezawodności i bezpieczeństwa.
  • Preferowany certyfikat ASQ Certified Reliability Engineer (ASQ-CRE).
  • Preferowane doświadczenie z narzędziami i metodami ciągłego doskonalenia, takimi jak Lean, Six Sigma, ACE lub CORE.
  • Preferowane dobre przygotowanie statystyczne do analizowania i interpretowania wyników.
  • Preferowany stopień w dziedzinie inżynierii mechanicznej, elektrycznej lub lotniczej.
  • Preferowana znajomość konstrukcji i projektowania struktur oraz systemów lotniczych.
  • Preferowane dobre rozumienie wpływu zmian inżynieryjnych, problemów eksploatacyjnych i dochodzeń na działalność komercyjną.
  • Preferowane doświadczenie z aplikacjami Microsoft Office, w tym Excel, Project, Word i PowerPoint.
  • Preferowane doświadczenie z Teamcenter, SAP i CATIA V5.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Trzy tygodnie urlopu dla nowo zatrudnionych pracowników.
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy.
  • Udział w programie edukacyjnym dla pracowników (ESP).
  • Ubezpieczenie na życie i ochrona na wypadek niepełnosprawności.
  • Program pomocy pracownikom obejmujący do ośmiu bezpłatnych sesji doradczych.