Immersive Labs tworzy oprogramowanie szkoleniowe z zakresu cyberbezpieczeństwa dla organizacji, które chcą zwiększyć zdolność swoich pracowników i zespołów do wykrywania cyberzagrożeń, reagowania na nie i zarządzania nimi. Platforma SaaS firmy łączy naukę opartą na grywalizacji, praktyczne laboratoria techniczne, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa aplikacji oraz symulacje sytuacji kryzysowych, umożliwiając użytkownikom ćwiczenie w realistycznych scenariuszach. Takie podejście do szkoleń wspiera gotowość w zakresie cyberbezpieczeństwa w środowiskach programistycznych i chmurowych, rozwijając praktyczne umiejętności, usprawniając podejmowanie decyzji i pomagając zespołom oceniać swoje możliwości względem uznanych ram bezpieczeństwa.
Inżynier ds. bezpieczeństwa chmury — praca zdalna w Wielkiej Brytanii
Immersive Labs poszukuje inżyniera ds. bezpieczeństwa chmury do tworzenia laboratoriów z zakresu bezpieczeństwa AWS, Azure i Google Cloud dla swojej platformy cyberodporności. Rola łączy wiedzę specjalistyczną z zakresu bezpieczeństwa chmury z praktycznymi i grywalizowanymi treściami edukacyjnymi dla specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa.
Opis
- Rozwijanie wiedzy specjalistycznej w obszarach bezpieczeństwa chmury, takich jak chmurowe systemy SIEM, Kubernetes i Azure
- Planowanie, pisanie i udoskonalanie laboratoriów, wyzwań oraz materiałów do nauki online dotyczących bezpieczeństwa chmury
- Tworzenie treści w różnych formatach, w tym ćwiczeń praktycznych, pytań i grywalizowanych aktywności
- Testowanie laboratoriów z zakresu bezpieczeństwa chmury w celu sprawdzenia ich prawidłowego działania
- Współpraca z zespołami inżynieryjnym i ds. treści przy nowych produktach i projektach, w tym przy decyzjach dotyczących wdrażania
- Przekształcanie badań technicznych w jasne i zwięzłe materiały dla odbiorców technicznych i nietechnicznych
- Współpraca z szerszym zespołem produktowym przy nowych inicjatywach i innowacjach produktowych
- Pomaganie w określaniu i rozwijaniu mapy drogowej treści dla AWS, Azure i Google Cloud
- Budowanie emulowanych środowisk odtwarzających scenariusze zarówno ofensywne, jak i defensywne
- Projektowanie, tworzenie i dostarczanie praktycznych oraz teoretycznych treści, które sprawiają, że bezpieczeństwo chmury jest angażujące
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu infrastruktury o krytycznym znaczeniu produkcyjnym i środowisk chmurowych, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa
- Dobra znajomość co najmniej jednej platformy lub technologii chmurowej, takiej jak AWS, Azure, Google Cloud lub Kubernetes, w tym tożsamości, dostępu i bezpieczeństwa
- Doświadczenie w korzystaniu z chmurowych platform SIEM, takich jak Microsoft Sentinel lub Google SecOps
- Doświadczenie z narzędziami CSPM lub CNAPP
- Duże doświadczenie w konteneryzacji z użyciem Dockera i Kubernetes
- Znajomość technologii bezserwerowych
- Znajomość najlepszych praktyk dotyczących sieci, zapór sieciowych i bezpieczeństwa
- Doświadczenie w automatyzacji infrastruktury i wdrożeń, szczególnie z użyciem Terraform
- Znajomość narzędzi do monitorowania i zabezpieczania środowisk chmurowych
- Praktyczne doświadczenie w obszarze infrastruktury chmurowej, usług IT, sieci i bezpieczeństwa
- Doświadczenie w DevSecOps, bezpieczeństwie chmury lub SRE, ze szczególnym naciskiem na dostępność, niezawodność i automatyzację
- Umiejętność wyjaśniania złożonych tematów za pomocą przykładów i analogii oraz przekładania ich na realistyczne symulacje
- Zamiłowanie do rozwiązywania złożonych problemów poprzez prototypowanie, iterację i praktyczne eksperymentowanie
- Uprawnienie do pracy w Wielkiej Brytanii bez sponsorowania wizy
Benefity
- Elastyczna praca zdalna i czas wolny, w tym 25 dni corocznego urlopu, 2 dni na wolontariat oraz dzień wolny w dniu urodzin
- Po pięciu latach pracy urlop coroczny wzrasta do 30 dni
- Rozszerzony urlop rodzicielski
- Grupy mindfulness
- Ubezpieczenie na wypadek ciężkiej choroby
- Składka emerytalna z dopłatą pracodawcy w wysokości 7%
- Prywatny plan opieki zdrowotnej
- Rozwój kariery i nauki za pośrednictwem platformy
- Dedykowany fundusz rozwoju zawodowego
- Fundusz „Ucz się wszystkiego”
- Uznanie i nagrody
- Formalne lub nieformalne elastyczne warunki pracy, w tym elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz skrócony czas pracy
- Wydarzenia zespołowe przez cały rok
- Pożyczka na kartę kolejową
- Program rowerowy umożliwiający zakup nowego roweru