CALLAN MARINE LTD to prywatna teksańska firma zajmująca się budownictwem morskim i pogłębianiem, obsługująca klientów publicznych i prywatnych. Założona w 2009 roku, realizuje prace pogłębiarskie, rozbiórkowe, odbudowę wybrzeża oraz projekty infrastruktury morskiej, w tym utrzymanie kanałów żeglugowych, przywracanie głębokości przy nabrzeżach, rozbudowę terminali, wbijanie pali, budowę sztucznych raf i rozbiórkę grobli. Działalność firmy wspiera flota pogłębiarek, barek, dźwigów, urządzeń do wbijania pali oraz jednostek pomocniczych. W kontekście rekrutacji firma rozwija swoje możliwości i zwiększa zatrudnienie na potrzeby projektów portowych, przybrzeżnych i związanych z transportem śródlądowym, kładąc nacisk na bezpieczeństwo, uczciwość i jakość.
Główny inżynier — pogłębianie morskie, praca stacjonarna w Galveston
Nadzoruj utrzymanie morskiego sprzętu pogłębiarskiego, ewidencję wyposażenia i działania związane z bezpieczeństwem w Callan Marine w Galveston. Wspieraj decyzje projektowe, zgodność z przepisami i niezawodne działanie sprzętu.
Opis
- Nadzorować sprzęt należący do firmy i sprzęt wynajmowany
- Kierować programem napraw i konserwacji
- Zarządzać ewidencją sprzętu i jego lokalizacją
- Utrzymywać zapas najważniejszych części zamiennych
- Podlegać kierownikowi statku
- Doradzać kierownictwu projektu w sprawie decyzji leżących w najlepszym interesie firmy, w tym dotyczących zużycia paliwa, częstotliwości serwisowania, dostaw i planowania napraw niekrytycznych
- Prowadzić dokładną ewidencję sprzętu i jego lokalizacji
- Zapewniać sprawność sprzętu i terminowe wykonywanie napraw
- Śledzić dzienne, tygodniowe, miesięczne i roczne raporty oraz inspekcje
- Prowadzić pełną dokumentację napraw
- Zamawiać części zamienne i materiały eksploatacyjne
- Monitorować i zamawiać paliwo, smary i wodę
- Monitorować elementy mechaniczne, elektryczne i hydrauliczne na pogłębiarkach oraz sprzęcie pomocniczym
- Egzekwować zasady i przepisy dotyczące bezpieczeństwa sprzętu
- Inicjować działania korygujące i zapobiegawcze
- Wspierać inicjatywy dotyczące bezpieczeństwa i ochrony środowiska związane z przestrzeganiem przepisów stanowych i federalnych oraz programami firmy
- Wykonywać inne powiązane obowiązki zlecone przez przełożonego
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzętem lub potwierdzone umiejętności w tym zakresie
- Doświadczenie w nadzorowaniu pracowników lub członków załogi
- Bardzo dobra znajomość mechaniki, elektryki i hydrauliki
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, diagnostyki i konserwacji zapobiegawczej
- Bardzo dobre zdolności analityczne
- Bardzo dobre umiejętności mentoringu
- Umiejętność przestrzegania obowiązujących zasad i przepisów bezpieczeństwa
- Umiejętność pracy zgodnie z poleceniami oraz terminowego i prawidłowego wykonywania zadań
- Gotowość i możliwość pracy z dala od domu w odległych lokalizacjach projektowych przez dłuższy czas
- Rzetelne i samodzielne podejście do pracy
- Możliwość uzyskania TWIC
- Znajomość sprzętu, narzędzi i urządzeń morskich
- Umiejętność skutecznego komunikowania się ze współpracownikami i przełożonymi
- Umiejętność wykonywania podstawowych obowiązków na stanowisku z racjonalnym dostosowaniem miejsca pracy lub bez niego
- Umiejętność noszenia i prawidłowego używania wymaganych środków ochrony indywidualnej
- Umiejętność wielokrotnego lub długotrwałego chodzenia, stąpania, wspinania się, stania, pochylania, skręcania, schylania, kucania, klękania, przysiadu, wspinania się lub siedzenia
- Umiejętność wykonywania powtarzalnych ruchów stopami, barkami, ramionami, nadgarstkami, dłońmi i plecami
- Umiejętność samodzielnego podnoszenia i przenoszenia 30 funtów; ładunki o wadze 30–60 funtów wymagają dodatkowego sprzętu do podnoszenia
- Umiejętność pchania i ciągnięcia z maksymalną siłą 150 funtów
- Umiejętność wchodzenia po schodach lub drabinach pionowych o wysokości 6 stóp lub większej
- Umiejętność pracy w zmiennych temperaturach oraz na zewnątrz, w środowisku zapylonym, mokrym, wilgotnym, głośnym i narażonym na wibracje
- Regularna obecność i punktualność
- Kompetencje obejmują zarządzanie stresem i zachowanie opanowania, pracę zespołową oraz orientację na wyniki
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia
- Zatrudnienie na zasadzie dobrowolności