
CALLAN MARINE LTD es una empresa privada de construcción marina y dragado con sede en Texas que presta servicios a clientes públicos y privados. Fundada en 2009, la empresa realiza trabajos de dragado, demolición, restauración costera e infraestructura marina, incluido el mantenimiento de canales de navegación, la recuperación de la profundidad de atraque, la ampliación de terminales, la hinca de pilotes, la construcción de arrecifes artificiales y la demolición de calzadas. Sus operaciones cuentan con el respaldo de una flota de dragas, barcazas, grúas, equipos de hinca de pilotes y embarcaciones de apoyo. Su contexto de contratación se centra en ampliar sus capacidades y su plantilla para proyectos portuarios, costeros y de transporte fluvial, con énfasis en la seguridad, la integridad y la calidad.
Ingeniero jefe - Dragado marino, presencial en Galveston
Lidere el mantenimiento de equipos de dragado marino, el inventario y las operaciones de seguridad de Callan Marine en Galveston. Apoye las decisiones del proyecto, el cumplimiento normativo y el rendimiento fiable de los equipos.
Descripción
- Supervisar los equipos propios y alquilados
- Dirigir el programa de reparación y mantenimiento
- Gestionar el inventario y las ubicaciones de los equipos
- Mantener el inventario de repuestos críticos
- Informar al gerente de embarcación
- Asesorar a la dirección del proyecto sobre decisiones que favorezcan los intereses de la empresa, incluido el uso de combustible, los intervalos de servicio, las entregas y la programación de reparaciones no críticas
- Mantener registros precisos del inventario y las ubicaciones de los equipos
- Garantizar que los equipos sigan operativos y que las reparaciones se completen con prontitud
- Dar seguimiento a los informes e inspecciones diarios, semanales, mensuales y anuales
- Mantener registros completos de las reparaciones
- Solicitar repuestos y suministros
- Dar seguimiento y solicitar combustible, lubricantes y agua
- Supervisar los componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos de las dragas y los equipos de apoyo
- Hacer cumplir las normas y regulaciones de seguridad de los equipos
- Iniciar acciones correctivas y preventivas
- Apoyar las iniciativas de seguridad y medioambiente vinculadas al cumplimiento estatal y federal y a los programas de la empresa
- Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen
Requisitos
- Experiencia en la gestión de equipos o capacidad demostrada para gestionar equipos
- Experiencia supervisando personal o miembros de la tripulación
- Amplios conocimientos mecánicos, eléctricos e hidráulicos
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, diagnóstico y mantenimiento preventivo
- Gran capacidad analítica
- Sólidas habilidades de mentoría
- Capacidad para seguir las normas y regulaciones de seguridad aplicables
- Capacidad para trabajar según las instrucciones y completar las tareas con prontitud y correctamente
- Disposición y capacidad para trabajar lejos del hogar en ubicaciones remotas de proyectos durante períodos prolongados
- Enfoque de trabajo fiable y automotivado
- Capacidad para obtener una TWIC
- Conocimientos de equipos, herramientas y dispositivos marinos
- Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y supervisores
- Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables en el lugar de trabajo
- Capacidad para llevar y utilizar correctamente el equipo de protección personal requerido
- Capacidad para caminar, dar pasos, subir, permanecer de pie, agacharse, girar, inclinarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, subir o sentarse de forma repetitiva o durante períodos prolongados
- Capacidad para realizar movimientos repetitivos con los pies, hombros, brazos, muñecas, manos y espalda
- Capacidad para levantar y transportar individualmente 30 libras; las cargas de 30 a 60 libras requieren equipo de elevación adicional
- Capacidad para empujar y tirar con una fuerza máxima de 150 libras
- Capacidad para subir escaleras o escaleras verticales de 6 pies o más
- Capacidad para trabajar con temperaturas cambiantes y en entornos exteriores, polvorientos, húmedos, mojados, calurosos, ruidosos y con vibraciones
- Asistencia y puntualidad constantes
- Las competencias incluyen gestión del estrés y serenidad, trabajo en equipo y orientación a resultados
Beneficios
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
- Empleo a voluntad