HF Sinclair działa w sektorze energetycznym, przetwarzając surowce i produkując niezbędne produkty energetyczne w ramach działalności prowadzonej w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Holandii. Jej zespoły pracują w obszarach takich jak bezpieczeństwo, technologie informacyjne, inżynieria, marketing, produkcja i logistyka, oferując możliwości specjalistom wspierającym działalność energetyczną oraz powiązane funkcje biznesowe. Firma podkreśla również rozwój kariery, bezpieczeństwo w miejscu pracy i świadczenia pracownicze jako elementy swojej oferty zatrudnienia.
Globalny menedżer kategorii marketingowej | HF Sinclair (praca hybrydowa, Kanada)
Odpowiadaj za strategię kategorii i zarządzanie cyklem życia produktów w obszarze środków smarnych HF Sinclair — od planowania portfolio po wdrożenie rynkowe. Koordynuj kampanie, optymalizację SKU, planowanie handlowe i współpracę z interesariuszami, wspierając wzrost oraz rentowność.
Kanada110 000 $ – 125 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenieOpis
- Opracowywać strategie segmentów i powiązane inicjatywy.
- Odpowiadać za zarządzanie produktami i ich cyklem życia — od opracowania po wycofanie.
- Uzależniać wewnętrznych interesariuszy wokół tworzenia wartości dla klientów, dystrybutorów i organizacji.
- Utrzymywać systemy marketingowe i wymagania dotyczące ładu organizacyjnego, w tym politykę IMS oraz procesy IATF i ISO.
- Wspierać zarządzanie portfolio produktów i cyklem życia SKU.
- Tworzyć plany segmentów, treści marketingowe, wydarzenia i programy.
- Uczestniczyć w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Nadzorować działania związane z szybkim wprowadzaniem produktów na rynek w przypisanych obszarach.
- Badać rynki i oceniać trendy, potrzeby klientów, konkurencję, zachowania konsumentów oraz zmiany w branży.
- Kierować corocznym planowaniem wolumenu i marży kategorii oraz prognozami pięcioletnimi.
- Zarządzać pracami handlowymi wspierającymi menedżera segmentów biznesowych.
- Monitorować i raportować działania od uruchomienia projektu do wdrożenia w terenie.
- Zapewniać nadzór nad procesem zarządzania cyklem życia produktu.
- Analizować wyniki linii produktowych, racjonalizować SKU i raportować wyniki biznesowe.
- Koordynować cykliczną optymalizację SKU i przeglądy cyklu życia produktów.
- Planować i prowadzić promocje zwiększające świadomość, sprzedaż i widoczność marki.
- Tworzyć zestawy danych do mapowania rynku dla przypisanych segmentów.
- Rozwijać i utrzymywać relacje z dostawcami i podwykonawcami.
- Współpracować z działem zakupów przy negocjacjach dotyczących umów, cen i warunków.
- Tworzyć i prowadzić szkolenia, webinary oraz materiały wspierające sprzedaż, a także projekty opakowań i etykiet.
- Wspierać realizację kampanii, przygotowywanie briefów dla agencji, budżety segmentów i kategorii oraz monitorowanie wyników.
- Wykonywać dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w marketingu B2B lub zarządzaniu produktem/kategorią.
- Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami.
- Doświadczenie zawodowe w marketingu B2B.
- Znajomość branży środków smarnych lub produktów specjalistycznych i ich linii produktowych.
- Doświadczenie z CRM, automatyzacją marketingu i narzędziami wspierającymi sprzedaż, takimi jak Salesforce i Pardot.
- Licencjat lub magisterium z marketingu albo pokrewnej dziedziny, ewentualnie równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
- Praktyczna znajomość procesów zarządzania kategoriami i zaangażowanych interesariuszy.
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem przez pełny cykl życia — od początkowego opracowania po wycofanie.
- Umiejętności marketingowe w zakresie cen, promocji i reklamy oraz zarządzania dostawcami.
- Doświadczenie w analizie informacji rynkowych, monitorowaniu produktów i rynków, analizie rynku oraz rentowności linii produktowych.
- Umiejętność budowania skutecznych partnerstw z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami oraz jasnego komunikowania się i prezentowania.
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub zespołami oraz wywieraniu wpływu na interesariuszy w organizacjach globalnych i regionalnych.
- Silny osąd biznesowy, handlowy, finansowy i techniczny.
- Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie dowodów i trafnej oceny sytuacji.
- Umiejętność wyjaśniania informacji technicznych w sposób zrozumiały dla klientów.
Benefity
- Możliwość pracy z domu w piątki.
- Możliwe są niektóre podróże służbowe.
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia.