HF Sinclair

5.001 – 10.000 Mitarbeitende

HF Sinclair ist im Energiesektor tätig und raffiniert und produziert wichtige Energieprodukte in den Vereinigten Staaten, Kanada und den Niederlanden. Die Teams arbeiten unter anderem in den Bereichen Sicherheit, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Marketing, Fertigung und Logistik. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte, die den Energiebetrieb und damit verbundene Geschäftsfunktionen unterstützen. Das Unternehmen hebt außerdem berufliche Weiterentwicklung, Arbeitssicherheit und Mitarbeitervorteile als Bestandteile seines Beschäftigungsangebots hervor.

Stellen im Unternehmen

Globaler Marketing-Kategoriemanager | HF Sinclair (Hybrid, Kanada)

Verantwortung für Kategoriestrategie und Produktlebenszyklusmanagement im Schmierstoffgeschäft von HF Sinclair – von der Portfolioplanung bis zur Umsetzung im Markt. Koordination von Kampagnen, SKU-Optimierung, kommerzieller Planung und Stakeholder-Abstimmung zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität.

vor 3 Wochen

Kanada

110.000 $ – 125.000 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Beschaffung

Beschreibung

Segmentstrategien und zugehörige Initiativen umsetzen.
Produktmanagement und Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zur Ausphasung verantworten.
Interne Stakeholder auf die Wertschöpfung für Kunden, Vertriebspartner und das Unternehmen ausrichten.
Marketingsysteme und Governance-Anforderungen einschließlich IMS-Richtlinie sowie IATF- und ISO-Prozessen pflegen.
Das Produktportfolio und den SKU-Lebenszyklus mitverantworten.
Segmentpläne, Marketinginhalte, Veranstaltungen und Programme erstellen.
Zu internen und externen Audits beitragen.
Speed-to-Market-Aktivitäten für die zugewiesenen Produktbereiche überwachen.
Märkte untersuchen und Trends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerber, Verbraucherverhalten und Branchenentwicklungen bewerten.
Die jährliche Planung von Kategorievolumen und Margen sowie Fünfjahresprognosen leiten.
Kommerzielle Aufgaben zur Unterstützung des Managers für Geschäftssegmente steuern.
Aktivitäten vom Projektstart bis zur Umsetzung im Markt überwachen und berichten.
Die ordnungsgemäße Durchführung des Produktlebenszyklusmanagements sicherstellen.
Die Leistung der Produktlinien analysieren, SKUs rationalisieren und Geschäftsergebnisse berichten.
Regelmäßige SKU-Optimierungen und Überprüfungen des Produktlebenszyklus koordinieren.
Werbeaktionen planen und durchführen, die Bekanntheit schaffen, den Absatz steigern und die Sichtbarkeit der Marke stärken.
Markt-Mapping-Datensätze für die zugewiesenen Segmente erstellen.
Beziehungen zu Lieferanten und Anbietern aufbauen und pflegen.
Mit dem Einkauf bei Verhandlungen zu Verträgen, Preisen und Konditionen zusammenarbeiten.
Schulungen, Webinare, Inhalte zur Vertriebsunterstützung sowie Verpackungs- und Kennzeichnungsdesigns erstellen und durchführen.
Die Umsetzung von Kampagnen, Agenturbriefings, Segment- und Kategoriebudgets sowie die Leistungsmessung unterstützen.
Zusätzliche Aufgaben der vorgesetzten Person übernehmen.

Anforderungen

Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im B2B-Marketing oder im Produkt- beziehungsweise Kategoriemanagement.
Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement.
Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Kenntnisse im Schmierstoffgeschäft oder in Spezialproduktgeschäften und deren Produktlinien.
Erfahrung mit CRM-, Marketingautomatisierungs- und Vertriebsunterstützungstools wie Salesforce und Pardot.
Bachelorabschluss in Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
Praktische Kenntnisse der Kategoriemanagementprozesse und der beteiligten Stakeholder.
Erfahrung im Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus von der anfänglichen Entwicklung bis zur Ausphasung.
Marketingkompetenz in den Bereichen Preisgestaltung, Verkaufsförderung und Werbung sowie Lieferantenmanagement.
Erfahrung mit Marktinformationen, Produkt- und Marktbeobachtung, Marktanalyse und Rentabilitätsanalysen von Produktlinien.
Fähigkeit, wirksame Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen sowie klar zu kommunizieren und zu präsentieren.
Erfahrung in der Führung von Personen oder Teams und in der Einflussnahme auf Stakeholder in globalen und regionalen Organisationen.
Ausgeprägtes geschäftliches, kommerzielles, finanzielles und technisches Urteilsvermögen.
Fähigkeit, anhand belastbarer Erkenntnisse fundierte Entscheidungen zu treffen.
Fähigkeit, technische Informationen verständlich für Kunden zu erklären.

Zusatzleistungen

Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause am Freitag.
Geschäftsreisen können erforderlich sein.
Beschäftigung nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.