Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC to niezależny, zarejestrowany doradca inwestycyjny działający wyłącznie za wynagrodzeniem, obsługujący rodziny, sponsorów planów emerytalnych oraz inwestorów instytucjonalnych. Firma oferuje zarządzanie majątkiem i doradztwo inwestycyjne klientom znajdującym się na różnych etapach swojej drogi finansowej, w tym organizacjom dążącym do osiągnięcia określonych celów dotyczących stopy zwrotu. Jako podmiot powierniczy należący do jego indywidualnych członków, Oakmont kładzie nacisk na przejrzyste, długoterminowe relacje z klientami i stara się zapewniać każdemu klientowi indywidualne przywództwo inwestycyjne porównywalne ze wsparciem dyrektora inwestycyjnego.

Dyrektor regionalny ds. usług zdrowotnych — Fremont, Kalifornia (praca na miejscu)

Kieruj opieką nad mieszkańcami, programami leczenia farmakologicznego i rozwojem personelu w wyznaczonych społecznościach senioralnych. Dbaj o standardy kliniczne i zgodność operacyjną w społecznościach Oakmont w Kalifornii.

Opis

  • Nadzorować opiekę nad mieszkańcami w wyznaczonych społecznościach, w tym wsparcie dobrostanu i pomoc w codziennych czynnościach życiowych
  • Wdrażać i monitorować programy opieki nad mieszkańcami, usługi związane z podawaniem leków oraz powiązane zasady
  • Zapewniać korzystanie z RealPage zgodnie ze standardami firmy
  • Kierować usługami zdrowotnymi w wielu społecznościach w wyznaczonym regionie
  • Szkolić personel w zakresie odpowiednich praktyk i procedur opieki
  • Nadzorować pracowników i zarządzać wynikami pracy zespołu

Wymagania

  • Posiadać ważną kalifornijską licencję pielęgniarską w dobrym stanie jako Licensed Vocational Nurse lub Registered Nurse
  • Preferowane są cztery lata doświadczenia w placówce Residential Care Facility for the Elderly (RCFE)
  • Preferowane są trzy lata doświadczenia w nadzorowaniu pracowników i zarządzaniu nimi
  • Posiadać ważną licencję Residential Care Facility for the Elderly (RCFE)
  • Wykazywać umiejętność skutecznego nauczania i szkolenia personelu
  • Umieć korzystać z komputera osobistego oraz biegle obsługiwać programy Microsoft Office, w tym Word i Excel
  • Pomyślnie przejść kontrole karalności i badania stanu zdrowia, w tym badanie fizykalne oraz testy na gruźlicę
  • Preferowane jest doświadczenie w klinicznej opiece assisted living
  • Zgodnie z wytycznymi organów regulacyjnych może być konieczne przyjęcie szczepień, wykonywanie codziennych badań przesiewowych i testów monitorujących oraz noszenie maseczek lub innych środków ochrony indywidualnej (PPE)

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Płatny urlop, dni osobiste, zwolnienia chorobowe i święta
  • Bezpłatne posiłki
  • Możliwości otrzymania premii
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Zniżki pracownicze w ramach programu LifeMart
  • Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy
  • Programy uznawania pracowników
  • Refinansowanie kredytów studenckich
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Program pomocy pracownikom
  • Awaryjna pomoc finansowa
  • Możliwości rozwoju kariery, relokacji i podróży