Administracja hrabstwa Arlington to organizacja sektora publicznego obsługująca hrabstwo Arlington w stanie Wirginia poprzez szeroki zakres usług obywatelskich i programów społecznych. Jej działalność obejmuje bezpieczeństwo publiczne, planowanie rozwoju społeczności, ochronę środowiska, rekreację oraz administrację lokalną. Organizacja wspiera również zaangażowanie mieszkańców poprzez posiedzenia publiczne, wydarzenia lokalne i inicjatywy mające na celu zwiększanie udziału społeczności oraz przejrzystości zarządzania hrabstwem.
Dyrektor ds. zarządzania i finansów (praca hybrydowa) — władze hrabstwa Arlington
Kieruje finansami komunalnymi hrabstwa Arlington jako dyrektor finansowy, nadzorując budżetowanie, zadłużenie, audyty, prognozowanie i strategię finansową. Doradza władzom hrabstwa oraz zarządza ratingami obligacji, kontrolą wewnętrzną i operacjami finansowymi sektora publicznego.
Stany Zjednoczone
Wirginia214 073 $ – 331 822 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowaOpis
- Kierować Departamentem Zarządzania i Finansów jako dyrektor finansowy hrabstwa
- Doradzać zarządcy hrabstwa, dyrektorom departamentów i Radzie Hrabstwa w zakresie bieżącej i długoterminowej strategii finansowej
- Opracowywać rekomendacje dotyczące budżetowania, finansów i zarządzania zadłużeniem, które optymalizują zasoby i uwzględniają zmiany gospodarcze
- Nadzorować operacje finansowe hrabstwa, budżet operacyjny Funduszu Ogólnego, wieloletni Plan Inwestycji Kapitałowych oraz złożone źródła finansowania
- Chronić najwyższe ratingi obligacji hrabstwa poprzez zdyscyplinowane zarządzanie finansami i rozsądną politykę zadłużenia
- Wzmacniać wieloletnie prognozowanie, łącząc planowanie inwestycji kapitałowych z potrzebami w zakresie usług i priorytetami społeczności
- Rozwijać praktyki budżetowania, analizy programów i pomiaru wyników
- Wykorzystywać technologie do modernizacji księgowości i procesów finansowych oraz zwiększania przejrzystości publicznej
- Wzmacniać kontrole wewnętrzne i ustanowić kompleksowy program audytu wewnętrznego w celu ograniczenia oszustw, marnotrawstwa i nadużyć
- Usprawniać operacje zakupowe przy zachowaniu zgodności z przepisami i dbałości o wartość dla podatników
- Zarządzać interdyscyplinarnymi zespołami finansowymi i operacjami finansowymi gminy
- Jasno przedstawiać złożone i wrażliwe informacje finansowe kadrze kierowniczej, radom doradczym, mieszkańcom i Radzie Hrabstwa
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii, biznesu, administracji publicznej lub pokrewnej dziedziny, uzyskane w akredytowanej instytucji
- Co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w finansach publicznych
- Znaczne doświadczenie w nadzorowaniu i zarządzaniu budżetowaniem, zarządzaniem finansami, audytem i rachunkowością
- List motywacyjny opisujący kierowanie interdyscyplinarnymi zespołami oraz opracowywanie długoterminowych strategii finansowych w złożonej organizacji publicznej lub rządowej
- Życiorys
- Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem, obejmującej sprawdzenie karalności, danych dotyczących prowadzenia pojazdów, wykształcenia, licencji zawodowych i historii kredytowej
- Gotowość do wypełnienia po zatrudnieniu Oświadczenia o interesach ekonomicznych Wspólnoty Wirginii oraz składania go co roku
- Rozległa wiedza z zakresu zarządzania finansami, budżetowania, zakupów, rachunkowości, zarządzania zadłużeniem i audytu wewnętrznego
- Zaawansowana znajomość federalnych, stanowych i hrabstwa przepisów, rozporządzeń, zasad i regulacji dotyczących finansów komunalnych
- Zaawansowane umiejętności analizy ilościowej złożonych danych finansowych, przychodów i wydatków
- Umiejętność budowania skutecznych relacji roboczych ze współpracownikami, wybranymi przedstawicielami władz i interesariuszami społeczności
- Dyspozycyjność do udziału w wieczornych posiedzeniach, wysłuchaniach publicznych i reagowaniu na sytuacje kryzysowe
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop chorobowy
- Dopłaty do dojazdów
- Refundacja kosztów nauki
- Plan emerytalny
- Umowa dotycząca wyników powiązana z Planem zarządzania hrabstwa i osiągniętymi rezultatami