
Az Arlington County Government Virginia állam Arlington megyéjét szolgáló közszektorbeli szervezet, amely közösségi szolgáltatások és programok széles körét biztosítja. Tevékenysége a közbiztonságra, a közösségi tervezésre, a környezetvédelmi szolgáltatásokra, a szabadidős programokra és a helyi közigazgatásra terjed ki. A szervezet emellett nyilvános ülésekkel, közösségi eseményekkel és a megyei kormányzásban való részvételt és átláthatóságot elősegítő kezdeményezésekkel támogatja a lakosság bevonását.
Vezetési és pénzügyi igazgató (hibrid) – Arlington megye önkormányzata
Arlington megye önkormányzati pénzügyi működését pénzügyi igazgatóként vezeti, felügyelve a költségvetést, az adósságkezelést, az ellenőrzéseket, az előrejelzéseket és a pénzügyi stratégiát. Tanácsot ad a megye vezetésének, miközben kezeli a kötvényminősítéseket, a belső kontrollokat és a közszféra pénzügyi folyamatait.
214 073 $ – 331 822 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolPénzügyi tervezés és elemzésLeírás
- A megyei pénzügyi igazgatójaként vezeti a Vezetési és Pénzügyi Osztályt
- Tanácsot ad a megyei vezetőnek, az osztályigazgatóknak és a megyei tanácsnak a rövid és hosszú távú pénzügyi stratégiáról
- Költségvetési, pénzügyi és adósságkezelési javaslatokat dolgoz ki az erőforrások optimalizálására és a gazdasági változások kezelésére
- Felügyeli a megye pénzügyi működését, az általános alap működési költségvetését, a többéves tőkefejlesztési tervet és az összetett finanszírozási forrásokat
- Fegyelmezett pénzügyi gazdálkodással és megalapozott adósságpolitikával védi a megye AAA kötvényminősítéseit
- A tőketervezés és a szolgáltatási igények, valamint a közösségi prioritások összekapcsolásával erősíti a többéves pénzügyi előrejelzést
- Fejleszti a költségvetési, programértékelési és teljesítménymérési gyakorlatokat
- Technológiát alkalmaz a számviteli és pénzügyi munkafolyamatok korszerűsítésére, valamint a nyilvános átláthatóság növelésére
- Megerősíti a belső kontrollokat, és átfogó belső ellenőrzési programot hoz létre a csalás, a pazarlás és a visszaélések csökkentésére
- Javítja a beszerzési működést a jogszabályi megfelelés és az adófizetők számára biztosított érték fenntartása mellett
- Multidiszciplináris pénzügyi csapatokat és önkormányzati pénzügyi műveleteket irányít
- Az összetett és érzékeny pénzügyi információkat világosan mutatja be a vezetőknek, a tanácsadó testületeknek, a lakosoknak és a megyei tanácsnak
Követelmények
- Akkreditált intézményben szerzett alapképzéses diploma pénzügy, számvitel, közgazdaságtan, üzleti tanulmányok, közigazgatás vagy kapcsolódó szakterület terén
- Legalább 10 év vezetői szintű pénzügyi vezetési tapasztalat a kormányzati szektorban
- Jelentős felügyeleti és vezetői tapasztalat költségvetés, pénzügyi irányítás, ellenőrzés és számvitel területén
- Motivációs levél, amely részletezi multidiszciplináris csapatok vezetését és hosszú távú pénzügyi stratégiák kidolgozását összetett köz- vagy államigazgatási szervezetben
- Önéletrajz
- Sikeres munkaviszony előtti háttérellenőrzés, beleértve a büntetőjogi, vezetési, oktatási, szakmai engedélyezési és hiteltörténeti ellenőrzéseket
- Kinevezéskor, majd azt követően évente képes kitölteni Virginia állam gazdasági érdekeltségi nyilatkozatát
- Átfogó ismeretekkel rendelkezik a pénzügyi irányítás, a költségvetés, a beszerzés, a számvitel, az adósságkezelés és a belső ellenőrzés területén
- Haladó szintű ismeretekkel rendelkezik az önkormányzati pénzügyeket szabályozó szövetségi, állami és megyei törvényekről, rendeletekről, szabályokról és előírásokról
- Haladó szintű kvantitatív elemzési képesség összetett pénzügyi adatok, bevételek és kiadások elemzéséhez
- Képes hatékony munkakapcsolatokat kialakítani kollégákkal, választott tisztségviselőkkel és közösségi érdekelt felekkel
- Rendelkezésre áll esti üléseken, közmeghallgatásokon és vészhelyzeti beavatkozások során
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Szabadság
- Betegszabadság
- Munkába járási közlekedési támogatás
- Tandíj-visszatérítés
- Nyugdíjprogram
- A megye vezetési tervéhez és az elért eredményekhez kötött teljesítménymegállapodás