Runpod
Runpod
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaSSztuczna inteligencja
Runpod to firma z branży sztucznej inteligencji i SaaS, która zapewnia dostępne na żądanie obliczenia GPU oraz zarządzaną infrastrukturę do tworzenia i wdrażania aplikacji wykorzystujących AI. Jej platforma łączy pody GPU w 31 regionach, bezserwerowe punkty końcowe do inferencji, klastry wielowęzłowe do rozproszonego trenowania, a także narzędzia do wdrażania modeli i szablonów open source. Runpod wspiera deweloperów AI i zespoły korporacyjne na całej drodze — od eksperymentów po produkcję — oferując automatyczne skalowanie, szeroki wybór GPU oraz infrastrukturę zaprojektowaną z myślą o szybkim uruchamianiu obciążeń.

Dyrektor ds. analityki i analityki biznesowej — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Pokieruj obszarem analityki i analityki biznesowej Runpod dla chmurowej platformy AI dla deweloperów. Zdefiniuj metryki firmy, rozwijaj możliwości analityczne i przekładaj dane na decyzje kadry zarządzającej na całym rynku GPU.

Opis

  • Kierowanie, mentoring i rozwijanie zespołu specjalistów ds. analityki i analityki biznesowej
  • Rekrutowanie, rozwijanie i zatrzymywanie analityków, ustalanie priorytetów oraz podnoszenie standardów technicznych zespołu
  • Wspieranie strategii firmy poprzez odkrywanie możliwości opartych na danych, ocenę ich wpływu i dostarczanie praktycznych rekomendacji
  • Odpowiedzialność za podstawowe ramy metryk obejmujące wykorzystanie, retencję, retencję przychodów netto, marżę oraz podaż i popyt na marketplace
  • Definiowanie roadmapy analityki we współpracy z liderami Product, Finance i Go-to-Market
  • Analizowanie przychodów z konsumpcji i zachowań klientów, w tym retencji kohort, ekspansji, odpływu klientów, wykorzystania planów oszczędnościowych, udziału użycia spot i rezerwowanego oraz ekonomiki obciążeń serverless
  • Tworzenie samoobsługowych możliwości analitycznych dla powtarzających się potrzeb interesariuszy
  • Współpraca z Data Engineering przy modelach danych, ich jakości i aktualności oraz realizacji zobowiązań SOC 2
  • Ustanawianie standardów eksperymentowania, pomiaru i interpretacji wyników
  • Prezentowanie wniosków analitycznych w raportach dla kadry zarządzającej i rady dyrektorów
  • Przekształcanie niejednoznacznych problemów biznesowych w rzetelną analizę oraz jasne, możliwe do wdrożenia rekomendacje

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w analityce, analityce biznesowej lub data science, w tym odpowiedzialność za kluczowe dla biznesu metryki widoczne dla kadry zarządzającej
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami analityki lub analityki biznesowej
  • Zaawansowana praktyczna znajomość SQL oraz doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych metod inżynierii analitycznej, takich jak dbt lub równoważne narzędzie
  • Ekspercka znajomość hurtowni danych, w tym modelowania i kompromisów dotyczących wydajności
  • Doświadczenie z modelami biznesowymi opartymi na użyciu, konsumpcji lub marketplace
  • Znajomość wykorzystania, ekonomiki jednostkowej, wzrostu i spadku użycia oraz dwustronnej dynamiki podaży i popytu
  • Umiejętność stworzenia ram metryk na podstawie nieuporządkowanego stanu wyjściowego i doprowadzenia do ich przyjęcia w całej organizacji
  • Rozsądny osąd połączony z silnym poczuciem pilności
  • Umiejętność formułowania perspektyw opartych na dowodach i koncentrowania decyzji na wynikach biznesowych
  • Gotowość do pracy w środowisku startupowym
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami
  • Umiejętność współpracy z zespołami Product, Finance, Data Engineering, Security, Go-to-Market i Supply
  • Pomyślne przejście weryfikacji danych osobowych
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie wizy pracowniczej nie jest dostępne
  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie statystyki, ekonomii, informatyki, matematyki lub pokrewnej albo znaczne równoważne doświadczenie branżowe w kierowaniu zespołami analitycznymi

Benefity

  • Znaczący udział w szybko rozwijającej się firmie
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z pełnym pokryciem składek pracownika oraz częściowym pokryciem dla osób na utrzymaniu
  • Elastyczny płatny czas wolny
  • Środowisko pracy przede wszystkim zdalnej
  • Integracyjne i oparte na współpracy zespoły
  • Dodatek w wysokości 1200 USD na domowe biuro i sprzęt
  • Możliwości udziału w życiu kulturalnym, nauki i uzyskania udziału w firmie