We Are Social to globalna agencja kreatywna skoncentrowana na mediach społecznościowych, która pomaga markom nawiązywać kontakt ze społecznościami internetowymi za pośrednictwem mediów społecznościowych, marketingu, reklamy, influencer marketingu, programów rzecznictwa i strategii budowania marki. Ponad 1100 osób pracujących w 16 biurach na całym świecie wnosi międzynarodową perspektywę do kampanii kształtowanych przez wpływ platform społecznościowych na kulturę. Agencja współpracowała między innymi z markami adidas, Samsung, Netflix i Google, tworząc pomysły angażujące odbiorców w różnych społecznościach i kulturach cyfrowych.
Dyrektor artystyczny — Paryż (praca hybrydowa) w We Are Social
Twórz kampanie w mediach społecznościowych i cyfrowe jako dyrektor artystyczny w We Are Social — agencji kreatywnej specjalizującej się w internecie i mediach społecznościowych. Projektuj, realizuj i występuj w angażujących materiałach na najważniejsze platformy oraz w kampaniach marek.
Francja35 000 € – 42 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiDyrektor artystycznyOpis
- Bierz udział w każdym etapie tworzenia treści do mediów społecznościowych i kanałów cyfrowych — od briefu i opracowania koncepcji po realizację.
- Projektuj, pisz scenariusze i twórz wysokiej jakości materiały z copywriterami, przestrzegając strategii redakcyjnych i strategii marek klientów.
- Opracowuj aktywacje w mediach społecznościowych, proste posty, złożone formaty 360° oraz kalendarze redakcyjne.
- Twórz materiały komunikacyjne, w tym filmy telewizyjne, filmy internetowe i reklamy display.
- Codziennie twórz angażujące treści na TikToka, Instagrama, Facebooka i YouTube’a.
- Opracowuj koncepcje, pisz teksty i w razie potrzeby wykonuj natywny montaż przy użyciu CapCut, TikToka i Reels.
- Wspieraj jednego lub kilku asystentów młodszego dyrektora artystycznego przy projektach graficznych dla klientów.
- Śledź trendy i możliwości dla marek, a następnie co tydzień proponuj, projektuj i twórz aktualne treści reaktywne.
- Występuj przed kamerą i bierz udział w zdjęciach do produkcji treści.
- Współtwórz kampanie i aktywacje dla obecnych klientów agencji oraz prezentacje dla nowych klientów.
- Dziel się z zespołem trendami kreatywnymi i nowymi rozwiązaniami.
Wymagania
- Dyplom szkoły sztuk użytkowych lub grafiki.
- Co najmniej 3–4 lata udanego, znaczącego doświadczenia — z wyłączeniem staży i programów łączących naukę z pracą — w jednej lub kilku uznanych agencjach cyfrowych lub reklamowych.
- Doświadczenie w tworzeniu projektów marek o dużej widoczności oraz swoboda pracy z szerokim zakresem tematów.
- Umiejętność tworzenia kampanii — od konwencjonalnych po bardzo niekonwencjonalne koncepcje.
- Doskonałe rozumienie mediów społecznościowych i reklamy.
- Dogłębna znajomość specyfiki, zastosowań i rozwoju technologicznego różnych sieci społecznościowych.
- Ciekawość i kreatywne podejście.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność jednoczesnego prowadzenia kilku projektów.
- Duża dbałość o szczegóły i rygorystyczny sposób pracy.
- Skuteczne zarządzanie czasem i umiejętność dotrzymywania terminów.
- Biegłość w obsłudze CapCut, TikToka i Reels na potrzeby natywnego montażu, zgodnie z treścią ogłoszenia.
Benefity
- 12–14 dni RTT rocznie oprócz 25 płatnych dni urlopu.
- Program udziału w wynikach i podziale zysku.
- Bonus za polecenie do 1500 €, zależnie od profilu kandydata.
- Karta żywieniowa Swile o wartości 10 € na posiłek, z czego 60% pokrywa pracodawca.
- Zwrot 50% kosztu miesięcznego lub rocznego biletu na transport publiczny.
- Bon świąteczny o wartości 100 €.
- Elastyczna polityka pracy zdalnej pozwalająca na pracę zdalną przez 2 dni w tygodniu oraz miesięczny dodatek w wysokości 20 €.
- Pięć dni pracy z dowolnego miejsca na świecie rocznie.
- We Are Social Passport umożliwiający pracę przez 2 tygodnie rocznie w jednej z 16 agencji w Europie, Azji, Australii, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
- Dofinansowanie dojazdów rowerem do 700 € rocznie dla pracowników, którzy nie korzystają z transportu publicznego.
- Ubezpieczenie zdrowotne w całości opłacane przez pracodawcę.
- Jeden dzień urlopu menstruacyjnego w miesiącu.
- Polityka dobrostanu i CSR obejmująca śniadania, nielimitowane gorące napoje, segregację odpadów oraz inicjatywy na rzecz różnorodności i inkluzji.
- Świadczenia rady pracowników, w tym dostęp do platformy Leeto, zajęcia sportowe, masaże i inne.
- Dostęp do aplikacji Calm.
- Piątki przyjazne psom w agencji.