We Are Social

1 001 – 5 000 Työntekijät

Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsori Konsultointi Markkinointi Media

We Are Social on maailmanlaajuinen sosiaaliseen mediaan keskittyvä luova toimisto, joka auttaa brändejä luomaan yhteyksiä verkkoyhteisöihin sosiaalisen median, markkinoinnin, mainonnan, vaikuttajamarkkinoinnin, osallistamisohjelmien ja brändinrakennusstrategian avulla. Yli 1 100 työntekijän tiimi 16 toimistossa tuo kampanjoihin kansainvälisen näkökulman, ja kampanjoita muovaa se, miten sosiaalisen median alustat vaikuttavat kulttuuriin. Toimisto on työskennellyt muun muassa adidasin, Samsungin, Netflixin ja Googlen kanssa ja kehittänyt ideoita, joiden tavoitteena on sitouttaa yleisöjä eri digitaalisissa yhteisöissä ja kulttuureissa.

Yrityksen työpaikat

Art Director – Pariisi (hybridityö) We Are Socialilla

Luo sosiaalisen median ja digitaalisen markkinoinnin kampanjoita Art Directorina We Are Socialilla, verkko- ja sosiaaliseen mediaan keskittyvässä luovassa toimistossa. Suunnittele, tuota ja esiinny kiinnostavassa sisällössä suurille alustoille ja brändikampanjoihin.

2 viikkoa sitten

Ranska

35 000 € – 42 000 € / vuosi

Hybridityö Kokoaikainen Keskitaso Senior Vaadittu Kieli: englanti Taiteellinen johtaja

Kuvaus

Osallistu sosiaalisen median ja digitaalisen sisällön tuotannon kaikkiin vaiheisiin briiffauksesta ja konseptoinnista toteutukseen.
Suunnittele, käsikirjoita ja tuota korkealaatuista työtä yhdessä copywriterien kanssa asiakkaiden toimituksellisia ja brändistrategioita noudattaen.
Kehitä sosiaalisen median aktivointeja, yksinkertaisia julkaisuja, monimutkaisia 360°-formaatteja ja toimituksellisia kalentereita.
Tuota viestintämateriaaleja, kuten televisiofilmejä, verkkofilmejä ja display-mainontaa.
Luo kiinnostavaa päivittäistä sisältöä TikTokiin, Instagramiin, Facebookiin ja YouTubeen.
Kehitä konsepteja, kirjoita tekstejä ja tee tarvittaessa natiivieditointeja CapCutilla, TikTokilla ja Reelsillä.
Tue yhtä tai useampaa Junior Art Director -assistenttia asiakkaiden graafisen suunnittelun tehtävissä.
Seuraa trendejä ja brändimahdollisuuksia sekä ehdota, suunnittele ja tuota relevanttia reaktiivista sisältöä viikoittain.
Esiinny kameran edessä ja osallistu sisällöntuotannon kuvauksiin.
Osallistu nykyisten asiakkuuksien kampanjoihin ja aktivointeihin sekä uusasiakashankinnan pitchauksiin.
Jaa luovia trendejä ja alan kehitystä muun tiimin kanssa.

Vaatimukset

Soveltavan taiteen tai graafisen alan koulututkinto.
Vähintään 3–4 vuotta menestyksekästä ja monipuolista työkokemusta, harjoittelut ja oppisopimusjaksot pois lukien, yhdestä tai useammasta vakiintuneesta digitaali- tai mainostoimistosta.
Kokemusta suuren näkyvyyden brändiprojektien kehittämisestä ja varmuutta työskennellä monenlaisten aiheiden parissa.
Kyky luoda kampanjoita perinteisistä erittäin epäkonventionaalisiin konsepteihin.
Vahva sosiaalisen median ja mainonnan tuntemus.
Eri sosiaalisten verkostojen erityispiirteiden, käyttötapojen ja teknologisen kehityksen syvällinen tuntemus.
Utelias ja luova työskentelytapa.
Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
Vahva tarkkuus ja järjestelmällinen työskentelytapa.
Tehokas ajanhallinta ja kyky noudattaa määräaikoja.
CapCutin, TikTokin ja Reelsin sujuva käyttö natiivieditointiin ilmoituksessa kuvatulla tavalla.

Edut

12–14 RTT-päivää vuodessa 25 palkallisen lomapäivän lisäksi.
Osallistumis- ja voitonjakojärjestelmä.
Enintään 1 500 euron suosittelupalkkio hakijan profiilista riippuen.
Swilen 10 euron ateriakohtainen lounaskortti, josta työnantaja maksaa 60 %.
50 %:n korvaus kuukausi- tai vuosikohtaisesta joukkoliikenteen tilauksesta.
100 euron joululahjakortti.
Joustava etätyökäytäntö, joka mahdollistaa kaksi etätyöpäivää viikossa, sekä 20 euron kuukausittainen tuki.
Viisi Work From Everywhere -päivää vuodessa.
We Are Social Passport, joka mahdollistaa kahden viikon työskentelyn vuodessa yhdessä 16 toimistosta Euroopassa, Aasiassa, Australiassa, Yhdysvalloissa tai Kanadassa.
Enintään 700 euron polkupyöräkilometrikorvaus vuodessa työntekijöille, jotka eivät käytä joukkoliikennettä.
Työnantaja maksaa sairausvakuutuksen kokonaan.
Yksi kuukautisvapaapäivä kuukaudessa.
Hyvinvointi- ja CSR-käytäntö, johon kuuluvat aamiaiset, rajattomat kuumat juomat, jätteiden lajittelu sekä monimuotoisuus- ja inkluusiohankkeet.
Henkilöstöedut, kuten pääsy Leeto-alustalle, liikuntamahdollisuudet, hieronnat ja paljon muuta.
Pääsy Calm-sovellukseen.
Koiraystävälliset perjantait toimistolla.