We Are Social היא סוכנות יצירתית גלובלית המובלת על ידי מדיה חברתית, ומסייעת למותגים להתחבר לקהילות מקוונות באמצעות מדיה חברתית, שיווק, פרסום, שיווק משפיענים, תוכניות הסברה ואסטרטגיה לבניית מותגים. בצוות שלה יותר מ-1,100 אנשים הפרוסים על פני 16 משרדים, והוא מביא נקודת מבט בינלאומית לקמפיינים המושפעים מהאופן שבו פלטפורמות חברתיות מעצבות את התרבות. הסוכנות עבדה עם מותגים ובהם adidas, Samsung, Netflix ו-Google, ופיתחה רעיונות שנועדו ליצור מעורבות בקרב קהלים בקהילות ובתרבויות דיגיטליות שונות.
מנהל אמנותי – פריז (היברידי) ב-We Are Social
יצירת קמפיינים לרשתות חברתיות ולמדיה דיגיטלית כמנהל אמנותי ב-We Are Social, סוכנות קריאייטיב המתמקדת בווב וברשתות החברתיות. עיצוב, הפקה והשתתפות ביצירת תוכן מעניין לפלטפורמות מרכזיות ולקמפיינים של מותגים.
תיאור
- השתתפות בכל שלבי יצירת התוכן לרשתות החברתיות ולמדיה הדיגיטלית, מתדריך ופיתוח קונספט ועד לביצוע.
- עיצוב, כתיבה והפקה של עבודות באיכות גבוהה בשיתוף קופירייטרים, תוך עבודה בהתאם לאסטרטגיות העריכה והמותג של הלקוחות.
- פיתוח אקטיבציות חברתיות, פוסטים פשוטים, פורמטים מורכבים של 360 מעלות ולוחות תוכן מערכתיים.
- הפקת חומרי תקשורת, כולל סרטי טלוויזיה, סרטי ווב ופרסום בדיספליי.
- יצירת תוכן יומיומי ומעניין ל-TikTok, Instagram, Facebook ו-YouTube.
- פיתוח קונספטים, כתיבת קופי וביצוע עריכות מותאמות לפלטפורמה בעת הצורך באמצעות CapCut, TikTok ו-Reels.
- תמיכה בעוזר אחד או יותר למנהל אמנותי זוטר בעבודות עיצוב גרפי עבור לקוחות.
- מעקב אחר טרנדים והזדמנויות למותגים, ולאחר מכן הצעה, עיצוב והפקה של תוכן תגובתי רלוונטי מדי שבוע.
- הופעה מול מצלמה והשתתפות בצילומי הפקת תוכן.
- השתתפות בקמפיינים ובאקטיבציות עבור לקוחות קיימים של הסוכנות ובמצגות לפיתוח עסקי חדש.
- שיתוף הצוות הרחב בטרנדים ובהתפתחויות יצירתיים.
דרישות
- תואר מבית ספר לאמנות שימושית או לאמנות גרפית.
- לפחות 3–4 שנות ניסיון מוצלח ומהותי, לא כולל התמחויות ותוכניות עבודה-לימודים, בסוכנות דיגיטל או פרסום מבוססת אחת או יותר.
- ניסיון בפיתוח פרויקטים למותגים בעלי נראות גבוהה וביטחון בעבודה על מגוון רחב של נושאים.
- יכולת ליצור קמפיינים הנעים מקונספטים קונבנציונליים ועד לרעיונות לא שגרתיים במיוחד.
- הבנה מעמיקה של רשתות חברתיות ופרסום.
- ידע מעמיק בניואנסים, בשימושים ובהתפתחויות הטכנולוגיות של רשתות חברתיות שונות.
- גישה סקרנית ויצירתית.
- אנגלית טובה בדיבור ובכתיבה.
- יכולת לנהל כמה פרויקטים במקביל.
- תשומת לב רבה לפרטים ושיטות עבודה קפדניות.
- ניהול זמן יעיל ויכולת לעמוד בלוחות זמנים.
- שליטה ב-CapCut, TikTok ו-Reels לעריכה מותאמת לפלטפורמה, כפי שצוין במודעה.
הטבות
- 12–14 ימי RTT בשנה בנוסף ל-25 ימי חופשה בתשלום.
- תוכנית השתתפות וחלוקת רווחים.
- מענק חבר מביא חבר של עד 1,500 אירו, בהתאם לפרופיל המועמד.
- כרטיס ארוחות Swile בשווי 10 אירו לארוחה, כאשר המעסיק משלם 60%.
- החזר של 50% מעלות מנוי חודשי או שנתי לתחבורה ציבורית.
- שובר מתנה לחג המולד בשווי 100 אירו.
- מדיניות עבודה מרחוק גמישה המאפשרת יומיים בשבוע, עם סבסוד חודשי של 20 אירו.
- חמישה ימי עבודה בשנה מכל מקום.
- We Are Social Passport, המאפשר שבועיים עבודה בשנה מאחת מ-16 סוכנויות החברה באירופה, באסיה, באוסטרליה, בארצות הברית ובקנדה.
- החזר הוצאות נסיעה באופניים של עד 700 אירו בשנה לעובדים שאינם משתמשים בתחבורה ציבורית.
- ביטוח בריאות במימון מלא של המעסיק.
- יום חופשה אחד בחודש בזמן הווסת.
- מדיניות רווחה ואחריות חברתית הכוללת ארוחות בוקר, משקאות חמים ללא הגבלה, מיון פסולת ויוזמות גיוון והכלה.
- הטבות ועד העובדים, כולל גישה לפלטפורמת Leeto, פעילויות ספורט, עיסויים ועוד.
- גישה לאפליקציית Calm.
- ימי שישי ידידותיים לכלבים בסוכנות.