Spotify to globalna firma zajmująca się strumieniowym przesyłaniem dźwięku, oferująca dostęp do obszernego katalogu muzyki i podcastów. Jej zespoły łączą inżynierię, analizę danych i współpracę z klientami, aby tworzyć spersonalizowane doświadczenia słuchania oraz udoskonalać sposoby odkrywania i odbierania treści audio. Dla osób poszukujących pracy kontekst rekrutacji w Spotify obejmuje te obszary i odzwierciedla nacisk na różnorodność, równość, włączanie, poczucie przynależności oraz pracę ukierunkowaną na szerszy wpływ społeczny i środowiskowy.
Dyrektor artystyczny, Meksyk (praca hybrydowa)
Kieruj zespołami kreatywnymi i produkcyjnymi Spotify w Meksyku, tworząc kampanie wizualne osadzone w lokalnej kulturze dla artystów, fanów i społeczności w całej Ameryce Łacińskiej.
Opis
- Kieruj zespołami kreatywnymi i produkcyjnymi w Meksyku oraz podejmuj lokalne decyzje twórcze.
- Opracowuj koncepcje wizualne i projekty kampanii muzycznych, programów dla artystów oraz projektów redakcyjnych w Ameryce Łacińskiej.
- Przekuwaj strategie kreatywne i narracje w wyraziste systemy wizualne zakorzenione w lokalnej kulturze.
- Współpracuj z dyrektorami kreatywnymi, projektantami, marketingowcami i zespołami interdyscyplinarnymi, aby dostarczać spójne prace wysokiej jakości.
- Twórz materiały wizualne do kanałów cyfrowych, społecznościowych, wydarzeń oraz produktów.
- Dbaj o zgodność prac z marką Spotify, jednocześnie odkrywając trafne kierunki kreatywne dla lokalnych społeczności muzycznych.
- Wyznaczaj kierunek wizualny dla zewnętrznych partnerów i agencji oraz przekazuj im informacje zwrotne.
- Wspieraj rozwój inkluzywnej kultury kreatywnej opartej na współpracy.
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku dyrektora artystycznego lub starszego specjalisty ds. kreacji wizualnej w branży muzycznej, kulturalnej, rozrywkowej albo pokrewnej dziedzinie kreatywnej.
- Wyrazista perspektywa wizualna i dbałość o szczegóły, kompozycję, typografię oraz opowiadanie historii.
- Dobra znajomość kultur i języków wizualnych na rynkach Ameryki Łacińskiej.
- Umiejętność współpracy między zespołami i dyscyplinami oraz przekładania pomysłów na jasne wytyczne wizualne.
- Dbałość o kunszt, reprezentację i inkluzywność w pracy kreatywnej.
- Elastyczność, dobra organizacja i umiejętność prowadzenia wielu projektów w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność jasnej komunikacji i otwartość na informacje zwrotne.
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse.
- Podczas procesu rekrutacji dostępne są racjonalne udogodnienia.
- Możliwość pracy z domu.
- Elastyczny model pracy z osobistymi spotkaniami dwa lub trzy razy w tygodniu.