Grand Canyon Education, Inc. to partner w zakresie usług edukacyjnych i technologii, wspierający szkoły wyższe na wszystkich etapach ścieżki studenta. Zespoły firmy zapewniają strategiczne zarządzanie rekrutacją, doradztwo akademickie, obsługę finansową, opracowywanie programów nauczania oraz inne możliwości operacyjne, które pomagają partnerskim instytucjom usprawniać realizację kształcenia, rozwijać programy na większą skalę i wspierać sukces studentów. We współpracy z Orbis Education GCE opracowuje również programy edukacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, przygotowujące absolwentów do kariery zawodowej i wejścia na rynek pracy.
Doradca ds. rekrutacji na uniwersytet — terytorium Kalifornii
Doradca ds. rekrutacji na uniwersytet wspiera kandydatów z Kalifornii zainteresowanych tradycyjnym kampusem Grand Canyon University. Praca zdalna obejmuje doradztwo dla studentów i częste podróże po Kalifornii.
Opis
- Zarządzać terytorium Kalifornii jako doradca ds. rekrutacji na uniwersytet
- Projektować i prowadzić wydarzenia oraz działania informacyjne zwiększające świadomość programów akademickich i życia kampusu oraz generujące zapytania
- Doradzać kandydatom i ich rodzinom osobiście oraz przez telefon, e-mail, wiadomości tekstowe i Zoom
- Nawiązywać kontakty ze studentami, wykładowcami i pracownikami college’ów lokalnych
- Budować relacje z kluczowymi interesariuszami na przydzielonym terytorium
- Uczestniczyć w targach, wizytach w szkołach, prezentacjach, wydarzeniach społecznych i kampusowych oraz wizytach na kampusie
- Reprezentować Grand Canyon University i przyczyniać się do rozwoju uczelni
- Samodzielnie pracować z domu, pomagając kandydatom i ich rodzinom w całym procesie rekrutacji
- Wspierać studentów od złożenia podania do pierwszych tygodni na kampusie
- Doradzać studentom i rodzinom z różnych środowisk, budując relacje z college’ami lokalnymi i ich pracownikami
Wymagania
- Mieszkać w Phoenix w Arizonie lub w pobliżu
- Posiadać tytuł licencjata
- Nie mieć zaległych ani niespłaconych federalnych pożyczek studenckich, co potwierdza raport kredytowy; osoby w programie rehabilitacji muszą mieć w raporcie wykazane bieżące płatności
- Wykazywać się bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania czasem
- Jasno się komunikować i angażująco prezentować informacje
- Posiadać dobrze rozwinięte umiejętności słuchania
- Wykazywać samodzielność i orientację na wyniki
- Wykazywać się wysoką inteligencją emocjonalną i empatią
- Posiadać ważne prawo jazdy
- Mieć niezawodny transport i możliwość korzystania z własnego samochodu
- Utrzymywać elastyczny harmonogram i być gotowym do częstych podróży
- Mieć czystą historię kierowcy
- Być dostępny podczas niektórych wieczornych i weekendowych wydarzeń
- Sprawnie obsługiwać komputer
- Biegle korzystać z pakietu Microsoft Office
- Doświadczenie zawodowe w branży będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM będzie dodatkowym atutem
- Uczęszczanie do Grand Canyon University oraz doświadczenie jako absolwent tej uczelni będą dodatkowymi atutami
Benefity
- Wynagrodzenie zależne od stażu zapewnia większy potencjał zarobkowy po każdym rocznym cyklu rekrutacyjnym
- Dostęp do ciągłego rozwoju zawodowego i możliwości awansu
- Świadczenia i dodatkowe korzyści pracownicze
- Praca w opartej na współpracy i wspierającej atmosferze
- Stabilny dochód i dobre wynagrodzenie
- Możliwość samodzielnego zarządzania swoim obszarem działalności bez ryzyka związanego z posiadaniem firmy