Desjardins to północnoamerykańska spółdzielnia finansowa obsługująca osoby prywatne, firmy i społeczności w całej Kanadzie. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, karty kredytowe, kredyty hipoteczne, pożyczki, produkty oszczędnościowe i inwestycyjne oraz ubezpieczenia samochodów i mieszkań. Organizacja łączy usługi finansowe i ubezpieczeniowe z modelem spółdzielczym, który daje członkom możliwość uczestniczenia w podejmowaniu decyzji, kładąc nacisk na odpowiedzialne inwestowanie, wspieranie lokalnej gospodarki, zaangażowanie społeczne i rozwój młodzieży.
Doradca ds. bezpieczeństwa finansowego — ubezpieczenia na życie i zdrowotne
Doradzaj członkom Desjardins w zakresie ubezpieczeń na życie i zdrowotnych oraz produktów bezpieczeństwa finansowego, budując trwałe relacje z klientami. Ta hybrydowa rola w Quebecu obejmuje opracowywanie spersonalizowanych rozwiązań i obsługę klientów za pośrednictwem wielu kanałów.
Opis
- Budować i utrzymywać relacje biznesowe z członkami i klientami poprzez obsługę, pozyskiwanie potencjalnych klientów i aktywną sprzedaż
- Sprzedawać produkty i usługi z zakresu ubezpieczeń na życie i zdrowotnych za pośrednictwem wielu kanałów dystrybucji, dopasowując rekomendacje do potrzeb klientów i aktualnych praktyk
- Promować i sprzedawać produkty oraz usługi związane z bezpieczeństwem finansowym
- Oceniać potrzeby członków i klientów w celu tworzenia spersonalizowanych rozwiązań
- Dbać o satysfakcję klientów i jakość obsługi zgodnie ze standardami i procedurami organizacji
- Pomagać obecnym i potencjalnym członkom oraz klientom
- Reprezentować organizację i wspierać negocjacje umów z klientami
Wymagania
- Posiadać certyfikat przedstawiciela ds. ubezpieczeń na życie wydany przez Autorité des marchés financiers (AMF)
- Wymagana jest znajomość języka francuskiego
- Być gotowym do podróżowania do centrów obsługi Caisse Desjardins de Rivière-du-Loup
- Posiadać ważne prawo jazdy i dostęp do samochodu
- Być dostępnym od poniedziałku do piątku, w tym na dwie wieczorne zmiany w tygodniu
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną premią
- Cztery tygodnie elastycznego urlopu od pierwszego roku pracy
- Program emerytalny ze zdefiniowanym świadczeniem, zapewniający przewidywalny dochód emerytalny
- Grupowe ubezpieczenie z telemedycyną
- Zwrot kosztów związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem oraz sprzętem do pracy zdalnej