Charlotte Tilbury Beauty to firma kosmetyczna i marka produktów do pielęgnacji skóry założona przez wizażystkę Charlotte Tilbury w 2013 roku. Oferta marki obejmuje kosmetyki do makijażu, produkty do pielęgnacji skóry, zapachy oraz kolekcje prezentowe, w tym rozpoznawalne produkty z linii Pillow Talk i Charlotte’s Magic Cream. Marka obsługuje klientów za pośrednictwem kanałów sprzedaży detalicznej i cyfrowych, oferując między innymi konsultacje online oraz konsultacje w sklepach, które pomagają wybrać i stosować jej produkty.
Asystent menedżera ds. influencer marketingu — Nowy Jork (praca hybrydowa)
Prowadź kampanie z udziałem influencerów i płatne partnerstwa Charlotte Tilbury Beauty w Ameryce Północnej. Koordynuj relacje z twórcami, strategię w mediach społecznościowych, wydarzenia i raportowanie kampanii.
Opis
- Opracowuj i prowadź kampanie z udziałem influencerów, obejmujące strategię, dobór talentów, relacje z twórcami i raportowanie.
- Koordynuj kampanie z działem marketingu i zespołami międzyfunkcyjnymi, aby realizować programy wspierające priorytety marki.
- Monitoruj wpływ kampanii i raportuj wyniki za pomocą Traackr.
- Buduj relacje z twórcami, aby opowiadać historię marki, promować premiery i tworzyć angażujące treści brandowane.
- Dbaj o pozytywne doświadczenia influencerów, które pomagają im utrzymywać więź z marką.
- Wspieraj strategie w mediach społecznościowych i kanałach cyfrowych, aby zwiększać świadomość marki i pozyskiwać klientów.
- Współtwórz strategiczne podejście do mediów społecznościowych i handlu elektronicznego.
- Buduj relacje robocze z agencjami talentów, sieciami influencerów i dostawcami.
- Współpracuj z zespołami sprzedaży i digital, łącząc zaangażowanie influencerów z wynikami sprzedaży.
- Wyszukuj nowe platformy społecznościowe i opracowuj strategie angażowania ich odbiorców.
- Podtrzymuj zaangażowanie społeczności twórców poprzez spotkania, dalszy kontakt, wysyłkę próbek i upominki z okazji ważnych wydarzeń.
- W razie potrzeby wspieraj koordynatora ds. influencerów w opracowywaniu strategii wysyłek i przeglądzie list społeczności.
- Buduj silne relacje z zespołami globalnymi.
- W razie potrzeby pomagaj przy sesjach zdjęciowych, zarządzaniu treściami i strategii.
- Śledź bieżące i pojawiające się trendy w mediach społecznościowych i branży, aby znajdować świeże pomysły.
- Współuczestnicz w planowaniu wydarzeń od wstępnych przygotowań po ich zakończenie.
- Prowadź kilka projektów jednocześnie, wykorzystując doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Kieruj realizacją płatnych partnerstw, w tym harmonogramami, działaniami na miejscu, rejestracją treści, akceptacjami i terminowymi publikacjami twórców.
- Podlegaj dyrektorowi ds. influencer marketingu.
Wymagania
- 2–3 lata doświadczenia w komunikacji, public relations, relacjach z influencerami lub ambasadorami marki.
- Zainteresowanie nowymi technologiami, budowaniem marki i storytellingiem.
- Doświadczenie w branży dóbr luksusowych lub kosmetycznej.
- Umiejętność skutecznej pracy w przedsiębiorczym środowisku wymagającym bezpośredniego zaangażowania.
- Doskonałe umiejętności budowania relacji oraz współpracy z zespołem, partnerami i kontaktami branżowymi.
- Dogłębna znajomość mediów społecznościowych i marketingu efektywnościowego na Instagramie, Facebooku, YouTube, LinkedIn, Twitterze, TikToku, Snapchacie i Reddicie.
- Doświadczenie z narzędziami analityki cyfrowej i monitoringu mediów społecznościowych, w tym mierzeniem zwrotu z inwestycji w kampanie i wskaźników wspierających strategię influencer marketingu.
- Dobre umiejętności techniczne, w tym znajomość Microsoft Office, PowerPointa, platform społecznościowych i narzędzi takich jak Traackr.
- Doskonałe umiejętności prezentacyjne, pisemne i ustne.
- Duża dbałość o szczegóły przy prowadzeniu wielu projektów.
- Nastawienie na współpracę zespołową.
Benefity
- Atrakcyjna zniżka pracownicza na wszystkie produkty.
- Świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Przedpodatkowe świadczenia na dojazdy do pracy.
- Elastyczny rachunek wydatków (FSA).
- Program pomocy pracownikom (EAP).
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
- Płatny urlop.
- Płatny dzień wolny w dniu urodzin.