Charlotte Tilbury Beauty е козметична компания за грижа за кожата, основана от гримьорката Charlotte Tilbury през 2013 г. Портфолиото ѝ включва гримове, продукти за грижа за кожата, аромати и подаръчни колекции, сред които разпознаваемите серии Pillow Talk и Charlotte’s Magic Cream. Марката обслужва клиентите си чрез физически магазини и дигитални канали, включително виртуални и консултации на място, които им помагат да избират и използват нейните продукти.
Помощник-мениджър, инфлуенсър маркетинг — Ню Йорк (хибридно)
Ръководене на инфлуенсър кампании и платени партньорства за Charlotte Tilbury Beauty в Северна Америка. Координиране на отношенията с творци, стратегията за социалните мрежи, събитията и отчетността на кампаниите.
Описание
- Разработване и управление на инфлуенсър кампании, включително стратегия, подбор на таланти, отношения с творци и отчетност.
- Координиране на кампании с маркетинговия и междуфункционалните екипи за изпълнение на програми, подкрепящи приоритетите на марката.
- Проследяване на въздействието на кампаниите и отчитане на резултатите чрез Traackr.
- Изграждане на отношения с творци, които разказват историята на марката, популяризират пусканията на продукти и създават ангажиращо брандирано съдържание.
- Осигуряване на положително преживяване за инфлуенсърите, което ги поддържа свързани с марката.
- Подкрепа на стратегиите за социални мрежи и дигитални канали за повишаване на познаваемостта на марката и привличане на клиенти.
- Формиране на стратегическо мислене за социалните медии и електронната търговия.
- Изграждане на работни отношения с агенции за таланти, инфлуенсър мрежи и доставчици.
- Работа с екипите по продажби и дигитални канали за свързване на ангажираността с инфлуенсъри с резултатите от продажбите.
- Откриване на нововъзникващи социални платформи и разработване на стратегии за ангажиране на техните аудитории.
- Поддържане на ангажираността на общността от творци чрез срещи, последваща комуникация, изпращане на продукти и подаръци за важни поводи.
- При необходимост подкрепа на координатора за инфлуенсъри със стратегията за изпращане на пакети и прегледа на списъците с общността.
- Изграждане на силни отношения с глобалните екипи.
- При необходимост съдействие при фотосесии, управление на съдържанието и стратегията.
- Проследяване на настоящи и нововъзникващи тенденции в социалните медии и индустрията с цел откриване на свежи идеи.
- Участие в планирането на събития от първоначалната подготовка до приключването им.
- Управление на няколко проекта едновременно с отлични организационни умения и умения за управление на проекти.
- Ръководене на изпълнението на платени партньорства, включително графици, операции на място, заснемане на съдържание, одобрения и навременни публикации от творците.
- Подчинение на директора по инфлуенсър маркетинг.
Изисквания
- 2–3 години опит в комуникациите, връзките с обществеността, отношенията с инфлуенсъри или застъпническите отношения.
- Интерес към нововъзникващи технологии, изграждане на марки и разказване на истории.
- Опит в луксозния сектор или индустрията за красота.
- Умение за успешна работа в предприемаческа среда с активно участие в работата.
- Силни умения за изграждане на отношения и способност за работа с колеги, партньори и контакти от индустрията.
- Задълбочени познания за социалните медии и маркетинга, ориентиран към резултатите, в Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Twitter, TikTok, Snapchat и Reddit.
- Опит с дигитална аналитика и инструменти за прослушване на социалните мрежи, включително измерване на възвръщаемостта на кампаниите и показатели, които подпомагат инфлуенсър стратегията.
- Отлични технически умения, включително Microsoft Office, PowerPoint, социални платформи и инструменти като Traackr.
- Отлични умения за презентации, писмена и устна комуникация.
- Прецизност и внимание към детайлите при управление на няколко проекта.
- Екипна нагласа и готовност за сътрудничество.
Придобивки
- Щедра отстъпка за служители за всички продукти.
- Здравни, стоматологични и офталмологични придобивки.
- Придобивки за пътуване до работа, които се приспадат преди данъчно облагане.
- Сметка за гъвкави разходи (FSA).
- Програма за помощ на служителите (EAP).
- План 401(k) с вноска от компанията.
- Платен отпуск.
- Платен отпуск за рождения ден.