Rabobank
Rabobank
Rabobank to spółdzielcza grupa świadcząca usługi finansowe, której korzenie sięgają Holandii, gdzie lokalne spółdzielnie kredytowe stały się podstawą jej działalności. Obecnie firma oferuje usługi bankowe, kredyty hipoteczne, produkty oszczędnościowe i inwestycyjne, a także zarządzanie aktywami, leasing, ubezpieczenia, nieruchomości oraz usługi doradcze. Około 61 100 pracowników obsługuje mniej więcej 10 milionów klientów w 47 krajach, tworząc szerokie międzynarodowe środowisko w sektorze usług finansowych i powiązanych obszarach zawodowych.

Analityk bankowości hurtowej — praca hybrydowa w Atlancie

Rabobank poszukuje analityka bankowości hurtowej do wsparcia analizy kredytowej, modelowania finansowego, realizacji transakcji i obsługi klientów w obszarze bankowości żywności i agrobiznesu. Ta hybrydowa rola w Atlancie obejmuje współpracę z menedżerami relacji i analitykami kredytowymi przy zarządzaniu portfelem oraz rozwoju biznesu.

Opis

  • Zapewniać wsparcie analityczne i wsparcie związane z transakcjami.
  • Wspierać menedżerów relacji i analityków kredytowych w działaniach związanych z zarządzaniem portfelem.
  • Tworzyć materiały marketingowe i wspierać przygotowania do spotkań z klientami oraz prezentacji ofertowych.
  • Przeprowadzać modelowanie finansowe i analizę kredytową transakcji.
  • Przygotowywać wnioski kredytowe i powiązaną dokumentację zatwierdzającą.
  • Śledzić i monitorować powierzony portfel.
  • Prowadzić dokumentację w CRM, w tym aktualizować informacje o lejku sprzedażowym i przygotowywać raporty z rozmów.
  • Oceniać wskaźniki zrównoważonego rozwoju.
  • Koordynować wewnętrzne obowiązki prawne i dotyczące zgodności z przepisami.
  • Monitorować wyniki działalności poprzez dokładną analizę i prowadzenie dokumentacji.
  • Współpracować ze współpracownikami bankowości hurtowej, analitykami kredytowymi, menedżerami relacji, menedżerem portfela i menedżerem biznesowym.
  • Proaktywnie współpracować z interesariuszami, pogłębiać wiedzę o relacjach z klientami i wspierać rozwój biznesu.

Wymagania

  • Stopień licencjata.
  • Znajomość branży spożywczej i napojów.
  • Formalne szkolenie kredytowe w banku.
  • Gotowość i możliwość odbywania podróży regionalnych przez maksymalnie 15% czasu pracy.
  • Legalne uprawnienie do pracy w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych.
  • Rabobank nie może zapewnić ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej na to stanowisko.

Benefity

  • Elastyczny hybrydowy model pracy.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne zaczyna obowiązywać w dniu rozpoczęcia pracy.
  • Uczestnictwo w planie 401(k) rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia pracy.
  • Pracownicy w USA otrzymują dopłatę w wysokości 50% pierwszych 6% wpłat do planu 401(k).
  • Dodatkowa składka Safe Harbor w wysokości 3%.
  • Coroczne uznaniowe wpłaty z tytułu udziału w zyskach w wysokości do 3%.
  • Do 20 dni urlopu.
  • Pięć dodatkowych płatnych dni wolnych.
  • Siedem dni zwolnienia chorobowego.
  • Jedenaście dni świątecznych w USA każdego roku.
  • Programy Dollars for Doers, Helping Hands i Gift Matching.
  • Zazwyczaj dwa dni pracy zdalnej, a pozostałe dni na miejscu.
  • Możliwe uznaniowe premie.
  • Urlop rodzicielski.
  • Świadczenia opieki zdrowotnej.
  • Urlop wypoczynkowy i chorobowy.